【受付完了】グループ面接トレーニング ビデオ撮影&現役人事からのフィードバック付

グループ面接やグループディスカッションは選考の初期段階において、最低限の「合う、合わない」を判断する目的として用いられることが多い。

 

ほとんどの企業が2次面接以降の面接枠数を決めているため、人数を絞らなければならないこともご周知の通り。

 

従って、他の学生さんよりも「次の面接でもっと深く話をしてみたい」と思ってもらう事が出来れば問題ないわけです。つまり「その場」を客観的に捉えることが出来れば、何をどうするべきか自ずと見えてくるはず。

 

今回は「模擬面接のビデオ撮影」と「現役人事担当者からのフィードバック」を組み合わせることで、「ご自身」と「その場の雰囲気」をより客観的に捉えられるプログラムを準備しました。

 

「客観的視点に立って対策を講じたい」、「本気で今の自分に向き合いたい」という方はぜひご参加ください。

 

【日時】7月30日(木)18時00分~20時30分

 

【当日の内容】

・グループ面接実践

・ビデオに対する参加者及び人事担当によるフィードバック

・全体交流会

 

【会 場】就プラ(髙田馬場)

【対象者】2016年卒の就活生 

【服 装】自由(私服でOKです!)

【持ち物】筆記用具のみ

【地図】http://p.tl/orwc

 

【お申込み方法】受付完了

 

 


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