新卒就活でランキング上位のホワイト・隠れ優良企業の探し方。みんなが知らない中小も視野に

【1】どのように誰も知らない隠れた・ニッチな優良企業を探すのか？

【2】認定マークなどが多いホワイト企業ランキングTOP100

【3】2021年年度版　新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100

【4】学生が知らない優良企業　ランキング（商社、メーカーなど）

【5】みんなが知らない準大手・中小も視野に入れることをおすすめ

【6】就活が不安な方、選考の対策や相談をしたい方

【7】コロナ化の厳しい就活では何から準備するべき？

【8】隠れた優良企業やみんなが知らない中小企業を探すにはサービスの使い分けが必須⁈

【9】ホワイト企業探しに役立つ就活サイト・エージェントまとめ

まず初めに、ホワイト企業やニッチな優良企業をどのように探すのかを解説致します。

前提として、「ホワイト企業」の定義はあいまいなため、公的機関などのランキングは存在してはおりません。

労働時間や報酬条件、平均勤続年収、休暇の取得率、平均年収など何らかの基準を設けないとランキング化も難しいため、この後いくつか信頼できそうな機関のランキングもご紹介しますので、以下の方法で企業を探す際に参考にしてください！

隠れた優良企業を検索する際は、マイナビ、リクナビなどの就活系のメジャーサービスを見ているだけでは、不十分です。

求人サイトは、基本的には広告費を支払うスポンサー企業以外は掲載をされません。つまり、掲載企業は広告主というだけで、優良企業という訳ではありません。

リクナビやマイナビなどの就職ナビサイトに掲載されている情報だけでは、隠れた優良企業を探せないこともあります。

具体的な探し方としては、就職四季報やニュース、経済誌、経済産業省が実施している『グローバルニッチトップ企業１００選（新ＧＮＴ企業１００選）』等を確認して、自らHPへ問い合わせをしていきましょう。

求人を募集している確率は決して高くはありませんが、ライバルも少ないため、社員募集中の会社と出会うことが出来れば、優良企業に入社できる可能性が高まるはずです。

就職・転職支援エージェントのビジネスモデルは、中小やベンチャー企業としては活用のメリットが実は高いのです。

エージェントのビジネスモデルは、求人募集は原則無料で、求職者が入社をした場合にマージンを支払うような形式になっています。

1、2名を厳選して採用する際には、前払いのナビサイトではなく、リスクが少ないエージェントを活用する企業が増加しています。

※エージェントもビジネスとしてサービスを提供している点は理解した上で相談に行くようにして下さい。自社の保有求人ではないと推薦は受けられません。

自分でも検索しながら、非公開求人を保有している就職支援エージェントにも相談に行くことが一番の近道です。

次は、いくつかのデータをご覧いただきます！

以下は、『一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構』の調査データです。

厚生労働省がスタートさせた『安全衛生優良企業公表制度』に関連する事業などを委託されています。

厚生労働省の『くるみん』、『えるぼし』や経済産業省の『健康経営優良法人認定制度』等の認定企業等が中心になっているようです。

これは、国の認定制度等をクリアしている企業などをランキング化したものですね！

※https通信のHPのみをリンクしています。

ホワイト企業の基準を何におくかによってもランキングは異なりますが、一つの参考にしても良いかもしれませんね！

ランキング基準

皆さんが知っている企業以外にも認定を受けている会社は沢山あります！

もう一つ、別の機関が格付けをしているホワイト企業のランキングをご紹介します。

ホワイト企業総合研究所という機関が発表していたランキングで、厚労省統計情報・白書、各企業のIR情報、その他様々な調査会社などをもとに算出しているようです。

職場環境、WLB、給与・福利厚生、成長環境、事業見通し、財務指標などが指標になっております。

【参考】ホワイト企業総合研究所：ホワイト企業ランキング　【2021年年度版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100

先述のランキングと一致する企業もあれば、異なる企業もランクインしてます。

結局は、何を基準にしてホワイトとするかによって変わってくるわけです。
 

先のほどのランキングに入っている企業もあれば、まったく別の企業もありますね！

次は、学生の皆さんは知らないかも知れないけれども、筆者として優良企業に感じる企業を参考までに5社ご紹介します。

下記がTOP5というわけではなく、皆さんが知らない会社でも優良企業は存在するということを理解するためにご覧ください。

有価証券報告書などで売上や利益、平均年齢や平均年収などが確認出来る上場企業（Wikipediaへリンク）のみで5社をチョイスしてみました。

以下は、筆者の主観的な部分もありますが、東証1部に上場しながらも学生のみなさんは知らない人が多いであろう隠れた優良企業の一覧です！

隠れた優良企業例1

隠れた優良企業例2

隠れた優良企業例3

隠れた優良企業例4

隠れた優良企業例5

あわせて読みたい

大手人気企業ばかりがホワイトな環境という訳ではありません。

知名度や平均年収が高いことなどで目が行きがちではありますが、社内での地位合争い、学歴フィルタ、派閥、競合他社との厳しい競争など、ストレスやプレッシャーなどがかなり強くかかるような環境も存在します。

その社名を公表することは控えますが、先ほどのランキングの中の会社であったとしても、あなたの性格や特徴、能力等によっては、ホワイドどころか結果的にブラックに近しいような働き方になるような事も無くはありません。

シンプルに考えて、周りのレベルについていけなければ、地獄のような日々が待っています。

内定はゴールではなく、あくまでようやくスタートラインです。

大手企業に行けばそこからの競争が待ち受けていることは忘れないでください！

準大手や中小企業のニッチでシェアNO１のBtoBメーカーなどは安定している超ホワイトな職場が割と多かったりします。

そんな情報を知りたい方や隠れた優良企業探しを誰かに手伝って欲しいと思う人は、この後ご紹介する就職支援サービスや就活サイトなどを参考にしてください！

コロナウイルスの影響もあって就活が厳しいと聞いていて、不安がある方。

キャリアセンター等の支援が受けにくく、就職相談や選考対策等が出来る先を見つけている方はぜひ当記事の監修を手掛ける就プラをご活用ください！

「就プラ」は、過去3万人以上の就活生の支援を手掛けてきた就活生向けのフリースペースです。（現在は感染症予防の観点もあり、オンラインでの支援を推奨しています）

当ページ等の監修も手掛けており、現役の人事責任者がフリースペースの運営をしているところが特徴です。

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就職相談、ESの添削、模擬面接、自己分析、グループディスカッション等の対策セミナーなど、就活に必要な支援をすべて無料で受けることができます。

現役の人事責任者による実践的なアドバイスが何と無料です！過去3万人以上が利用しています！

それでは、就職活動でしなければいけないこと、前準備や就活解禁後、いつくらいの時期に、具体的に何をしなければいけないのでしょうか？

それでは、就職活動でしなければいけないこと、大学１、2年生から出来ることや前準備、3年生のタイミング、就活解禁後、いつくらいの時期に、具体的に何をするのかを一緒に確認していきましょう。

■大学1、2年次にすべきこと

 
▼ここからが就活本番です！

前準備（大学3年夏前）

大学3年10月〜

前準備（大学3年3月〜）

大学生や大学院生、短大、専門学校生などが、ホワイト企業や隠れた優良企業を探しながら就職活動をするためには、ナビサイトの機能や特徴を把握し、目的毎に、就活生側が臨機応変にサービスを使い分ける必要が出てくると考えています。

最終的には、マイナビ、リクナビなどは大手のナビサイトは必須になるものの、早期の就活などではインターン探し位の役割でしか活用できません。（採用広報解禁前は選考情報が掲載できないため）

その他、オファー・スカウト型、口コミや評判等の閲覧サービス、エントリーシート（ES）閲覧サービス、就職支援内容が手厚いサービスなど、専門性を持ったサービスやナビサイトも複数利用して、自ら就活対策をすることなども求められてくると思います。

就活エージェントという二人三脚で就活を進められるサービスも最近は人気が高まっています！

コロナ禍の就活はオンラインで就活相談などが出来るサービスもあるため、目的別に特徴のあるナビサイトを使い分けると良いでしょう！

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就職相談、ESの添削、模擬面接、自己分析、グループディスカッション等の対策セミナーなど、就活に必要な支援をすべて無料で受けることができます。

「OfferBox（オファーボックス）」は、スカウト・逆求人型の就活ナビサイトです。

20万人を超える就活生が登録しており、スカウト型のナビサイトの中では登録企業数No1です。

また、自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることもできます。

例えば、『適性診断AnalyzeU+』を活用して、25項目の診断結果で自分を分析でき、それを参考に自己PR文などを作成することが出来ます。

新卒向けのサービスの中では利用者数NO１と言っても過言ではありません。

『Future Finder（フューチャーファインダー）』は、就活生の皆さんの「性格特性」の本格的な分析を行い、「あなたにあった」求人企業を探すことができる就職支援サービスです。

心理統計学に基づく本格的な性格分析により、あなたのタイプ、本性、強み・弱み、ビジネスセンス、活躍できる仕事の内容、企業の社風等を確認していくことが出来ます。

加えて、自分自身にマッチをする社風を持つ企業・職場の求人の検索や企業からのオファーを受け取ることができるサービスです。

コロナウイルスの影響等もあり、オンライン上で企業を探せるサービスは利用者が急増しています！

性格分析が出来るだけでなく、あなたに合った企業を早期から探すことが出来るとなれば登録必須でしょうね！

Future Finderは性格分析をもとに、企業検索やオファーを受けることが出来るおススメのサービスです。

『キャリセン就活エージェント』は、キャリアアドバイザーとしての経験が豊富な方が多く在籍している印象があります。（支援歴10年以上という人もいらっしゃる模様）

コンセプトとしては、大学のキャリアセンター並みに就活生に寄り添い相談を重視した就活支援をすることに重点を置いているサービスとのこと。

メーカー、金融、商社、広告、人材、物流、コンサル、IT、通信など幅広い業界の非公開求人を保有しています。

夏、秋ごろなどの遅い時期でも支援に力を入れている印象ですので、留学や院進学からの進路変更の方も利用しやすいはずです。

過去5万人以上が利用しています。エージェントとしてとても実績があるサービスです。オンラインOKです！

『MeetsCompany』は、企業と就活生のリアルな出会いにこだわりをもった就職支援エージェントです。

開催地域は全国各地で、イベントの開催頻度も高いため、オンライン上等では、企業の魅力が伝わらない、自分自身の人間性を直接お会いしてPRしていきたいと考える方は、ぜひ利用を検討してみてください。

出展企業は、毎回異なりますが、中堅からベンチャー企業等が多い印象です。（もちろん上場企業等も参加しています）

コロナ禍においては個別相談(エージェント)サービスにも力を入れています！

全国各地で利用が出来る就職支援サービスです。首都圏はもちろん、地方就活でも利用価値が高いです！

『キャリアパーク』は、東証グロース上場企業のポート株式会社が運営する新卒の就職活動に役立つ情報をまとめた就活サイトです。

全国各地で開催される企業説明会や就職イベントの情報を一つのサイトにまとめ、就職活動生へ情報提供しています。

新卒向けのサービスとしては、エントリーシートの書き方から面接対策、業界研究の仕方など幅広い情報が提供されています。

36の質問で、あなたの強み・適職を診断 「My analytics」がおすすめです！自己分析にも役立ちしますよ！

『インターンシップガイド』は、全国47都道府県、日本最大の掲載企業数を誇る日本唯一のインターンシップ総合ナビサイトです。

就活を控えた大学3年生だけでなく、1、2年生参加可能なインターンシップを検索することが出来ます。

厳選短期インターンシップ締切カレンダーや先輩達のインターンシップ体験談などの情報も豊富で、登録必須の1社となります。

早期からインターンシップ等に参加して、企業研究・情報収集をしたい人は登録しておいて損はないです。

インターンシップやエントリーシートの締め切りカレンダーも便利ですよ！

インターンシップ情報ナビとして日本最大級です！先輩達の体験談がおすすめです！

「就活ノート」は、株式会社DYMが運営している新卒向け就活情報サイトです。

選考情報や選考レポートが豊富なサービスであり、上場企業を中心に、1000社超のエントリシート（ES）の内容や書類選考を通過した回答内容を確認することができます。

先輩達の記載内容を参考にしつつ、自分自身の内容つくっていく際には役に立つサービスです。

その他、エントリーシートの書き方のコツや面接のハウツーなど就活生の皆さんが就活に関するノウハウを得るには最適のサービスです！

上場企業から中小成長企業まで1000社を超えるESの内容を閲覧できます。その他、就活ノウハウも豊富です！

『レバテックルーキー』は、新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、ITエンジニア専門の就職エージェントです。

既に、プログラミングの経験がある就活生と、ハイクラスの人気IT企業をマッチングするサービスです。

ITエンジニアは、コロナ禍において需要が高まっており、在宅勤務などもしやすい環境であるため、就活生からの人気も高まっています！

エンジニア業界を熟知しているアドバイザーがカウンセリングを担当してくださり、企業側から評価をされるポートフォリオの作成などもアドバイスを受けることが出来ます。

プログラミングの経験がある方は、登録価値の高いサービスです。3年生のタイミングから就活が進んでいきます！

サービスの特徴

『アカリク就職エージェント』は、大学院生（修士・博士）・ポスドクに専門特化した求人紹介サービスです。

対象学生は、大学院生となってはおりますが、採用実績企業からすると文系ではなく理系大学院の研究者向けのサービスのように思えます。

大学院に通う方は、一般的なエージェントですと、年齢的な部分がマイナスになりかねない為、大学院生であれば強く登録をおすすめしたいサービスです。

また、博士課程出身者やポスドク経験のある研究者の視点を持ったコンサルタントが多数在籍しているため、就活生の皆さんの研究内容などをしっかり理解してくれれるはずです。

「高い専門性を持つ学生が欲しい」、「特定分野の人たちを採用したい」などの理由で、大学院生や研究者を積極的に採用したい企業の求人がたくさん集まっています。

マスター・ドクターの方であれば利用必須のサービスです！

サービスの特徴

『障害者雇用バンク（旧エラビバ）』は業界最大級の障害者向けの求人情報サイトです。

多数の大手企業の障害者採用求人に加えて、ハローワークで募集をしている障害者求人情報も掲載されていることがサイトの特徴です。

加えて、キャリアカウンセラーのWeb面談によるリモート就職サポートも付いています。

障害者を積極採用している企業の非公開求人を紹介してもらえるだけでなく、面接対策、履歴書添削、就職後のフォローなどを在宅（リモート）のままスマートフォンだけで行って頂けます！

「マイナビ」は就職活動をする上では、登録必須の就活ナビサイトです。

現状では、利用企業数、学生数ともに最大級です。

マイナビだけにしか掲載されない企業もあるため、リクナビと一緒に登録しておくべきでしょう。WEBセミナー等のコンテンツも充実しています。

２大就活ナビの一つ、「リクナビ」は就職活動をする上では、登録必須の就活ナビサイトです。リクナビだけにしか掲載されない企業もあるため、マイナビに加え登録しておくべきでしょう。

OpenESというリクナビ独自の仕組みを通じて、ESの提出が求められることもあります。

何を指標にして比較するのかにより、リクナビとマイナビのおすすめ度は異なりますが、最近はマイナビのほうが企業、学生側のニーズが高まっているように感じます。

「キャリタス就活」は、リクナビ、マイナビに続いて、有名な就活ナビサイトです。

大手・中小・ベンチャーの優良企業の求人情報を厳選して掲載しており、新卒学生向けインターンシップ・就職情報サイトとして就活生の皆さんに価値ある情報提供をしています。

コロナウイルス対策も積極的な印象があり、キャリタス動画ステーションやONLINEインターンシップなどの情報も豊富です。

比較的、大手企業や、外資系企業の登録が多い印象があります。登録しておいて損はないナビでしょうね。

「ワンキャリア（ONE CAREER）」は、内定者の通過ESや面接など選考対策情報が閲覧できることが特徴です。

上位校学生の95%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。

企業は、外資やメがベンチャー等が比較的多い印象です。選考対策の収集の際にはおすすめの就活ナビサイトです。主観的な要素が強いですが、企業群からすると上位校けの就活ナビに思えます。

『ビズリーチ・キャンパス』はOB訪問の支援サービスです。就活生とOB、GOをマッチングしてくれるサービスです。

就活のアドバイザーに相談できるというわけではありませんが、親切なOB、GOと繋がることができれば、実際に志望する会社に入社した先輩に就活の不安やコツを相談をすることができたり、エントリーシート（ES）の添削等を頂けることもあるようです。

出会えるOB・OGは大手企業が多く、推奨大学が存在するため、上位校の学生向けのサービスであるように感じます。

『ダイヤモンド就活ナビ』とは、3大ビジネス誌のひとつである『週刊ダイヤモンド』や『ダイヤモンド・オンライン』を出版するダイヤモンド社関連企業が運営する新卒向けの就職情報ナビサイトです。

生命保険・損害保険などの大手保険会社や、証券・銀行などの金融業界、総合商社、メーカー、不動産など幅広く有名企業から中堅、中小企業までの情報を掲載しています。

また、U・Iターン就活の情報も豊富で、オンラインでの説明会や、全国的にイベントや会社説明会等を開催しています。

また、SPI模試受験機能も、就活生から人気があります。

『あさがくナビ(朝日学情ナビ)』とは、東証プライム上場企業の『株式会社学情』が運営する新卒向けの就職情報ナビサイトです。

成長性のある優良中堅・中小・ベンチャー企業が掲載されており、登録をする学生の大半が中堅・中小企業志望となっています。

AIロボット機能を活用した企業とのマッチングシステムなども人気があります。

24・25卒など早期就活向け