おすすめの第二新卒・既卒・フリーター　20代の就職活動・転職エージェント（人気や評判・特徴まとめ）

コロナウイルスの影響を受け、就職した先の業績が悪化し、仕事が減ってきている方が転職を考えていたり、既卒者未就業者が就職先を探しているケースが、最近は増えています。

業務経験が少なかったり、経験して来た仕事内容とは異なる業界や職種に転職したいと考えているけれども、上手くいくか不安がある方などは、専門のエージェントに相談しつつ、既卒や第二新卒を積極的に採用している会社を受験したほうが効率的に就職活動を進めて行けるはずです。

就職支援エージェントは、キャリアチェンジに関する悩み等の相談にとどまらず、未就業者や職務経歴が短い方に向けて、IT系のプログラミングや資格取得等を無料で支援してくれるところなども、最近は増えてきています。

一般的な就職ナビサイトだけでなく、経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご覧ください。

条件別ランキング

【1】事前準備・当日の準備物

【2】事前に整理しておくべき情報

【3】キャリア面談の流れ

【4】当日の面談時間

【5】エージェントは2～3社を同時活用することがポイント

【6】おすすめの転職支援（キャリア）エージェントおすすめ12選

当日までに、自分自身の転職にあたっての希望条件などを整理しておくとスムーズです。

（1）転職理由

（2）志望業界

（3）希望年収

（4）転職希望時期

（5）スキルや経歴、PRポイント

（1）未就業だった理由

（2）志望業界

（3）アルバイトなどの経歴

（4）スキルや経歴、PRポイント

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く完成度を最大限に高めるためです。

キャリア面談の進め方は、就職・転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（就職・転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、就職・転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

キャリア相談、面談の所要時間は、一般的には60分～90分程度です。

エージェントや求職者の希望条件の整理の度合いなどによって若干の違いは生じます。事前に、職務経歴やスキル、PRポイントなどを整理しておけば、より密度の濃い時間を過ごせるはずです。

所要時間や1時間～1時間半程度が一般的です。最近はオンライン対応可のところも多いです。

既卒や第二新卒、フリーターの方が就職エージェントを活用するうえでのポイントは、同時に2～3社程度のサービスを利用することです。

とはいえ、登録しすぎても情報量が多すぎて、かえって混乱しますので、自らに合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

相性の良い・自分にあった求人を紹介してくれるエージェントを見つけるために、まずは2～3社の登録をおすすめします！

『JHR就職エージェント』は、高卒、大学中退、既卒、第二新卒など、20代前後の若手層の就職・転職支援に定評のある会社です。

応募書類の作成から、面接対策、非公開求人の推薦など手厚いサポートをしてくれますので、就職・転職活動経験が少ない人でも安心です。

中堅・中小企業やベンチャー企業などで未経験者歓迎の求人などが豊富であるため、競争率の高い大手企業の選考を受けることには、抵抗がある方などにはおすすめのエージェントです。

手厚いフォローで安心です！既卒や社会人経験が浅い人などはぜひおすすめしたい一社です。

学歴などに関係なく、人物重視で選考をしてくれる企業、若いうちから活躍することができる会社を希望するは、相談をおすすめします。

コロナウイルス感染症予防対策として、オンラインでの面談・就職相談も可能です。

おすすめ度（評価）

『就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で既卒者や未経験者に人気があるエージェントです。

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

未経験者や20代でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。実際に「就職shop」では、2019年12月の時点で、利用している企業数は8500社を突破しています。 

おすすめ度（評価）

『DYM就職』は、全国32箇所開催（東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、香川、福岡等）で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。

未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。

支援拠点の多さが最大の魅力です！大都市圏に限らすなく、地方の就職・転職活動でも活用メリットが高いです！

職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

正社員としての転職・就職活動を成功させたい方におすすめのサービスです。

おすすめ度（評価）

『かつやくカレッジ』は、いま話題のカレッジ型転職エージェント。

キャリア支援や人材業界のカリスマ的な存在である【安田 佳生氏】の企画・監修のプログラムです。

既卒、第二新卒、大学中退、フリーターから正社員の就職・転職活動を無料で手厚く支援してくれます。

フリーターや既卒など、仕事経験が少ない方などでも安心です。ビジネスマナーやPCスキルを無料で学ぶことができます。

毎月20名限定のプログラムにはなっておりますが、入社が確定した際には、就職祝い金として10万円を受け取ることができることも転職希望者から人気がある理由です。

※現在は、新型コロナ対策として完全web化をされており、ご自宅で受講出来るところもおすすめのポイントです！

おすすめ度（評価）

『ハタラクティブ』は、未経験者・キャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しており人気があります。

また、ハタラクティブでは、2019年12月の時点で、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80％以上を記録しています。

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

手厚い支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

職場の雰囲気や求人情報等について詳細までレクチャして頂けます。支援の手厚さに定評ありです。

おすすめ度（評価）

■マイナビジョブ20's

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒～20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

【特徴】

・登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代

・全ての求人2,500件以上が20代対象

・職種・業種未経験OK求人が50％以上

おすすめ度（評価）

『リクルートエージェント』は、転職支援実績No.1。業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。求人数の豊富さに特徴があります。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することは最低限おすすめしたいサービスです。

未経験や、職務経歴が浅い方は、同じリクルートグループでも『就職shop』の活用をおススメします。

同サービスでも、もちろん書類添削や面接対策などのサポートをして頂けます。

おすすめ度（評価）

マイナビに次いで第二新卒の転職に強く、20代の転職者に人気があるのは、業界大手の『doda転職エージェント』です。

マイナビ20’s同様、第二新卒向けの求人に力を入れており、求人数の豊富さに豊富です。色々な求人を幅広く見た上で判断したい人におススメです。

おすすめ度（評価）

『ネットビジョンアカデミー』は、上場企業のポートが運営する、フリーター、既卒、第二新卒に特化した就職支援サービスです。20代未経験からITエンジニアとして正社員就職を実現する支援をして頂けます。

求人数が非常に多いネットワークエンジニアとしての研修とCCNA資格取得サポ―ト、就職活動の支援をすべて無料で受けることが出来ます。

地方にお住いの方でも、シェアハウスの賃料が2か月間無料であるため、面倒な手続き無しで、安定のネットワークエンジニアとしての就職を目指すことが出来ます。

▶ネットビジョンアカデミーの特徴や詳細はこちら

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『ジェイック（JAIC）』で最も特徴的なのは、自分の状況に適した研修を無料で受講できるところです。一般的なエージェントは、キャリア面談や求人紹介に留まることが一般的ですが、ジェイックの研修は7日間にわたり、基本的なビジネスマナーから仕事における考え方の基礎まで、社会人として知っておくべき様々なことを学べます。

また、就職活動の進め方や履歴書、面接の対策方法についても研修で学ぶことができるので、すぐに『面接挑むのは不安がある』、『就職活動に役立つ知識を学びたい』という方におすすめです。

研修を受講することになる為、ある程度時間にゆとりがあり、今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいというフリーターや、未経験、既卒、大学中退の方など向けのサービスです。

就職成功率は80％以上、就職後の定着率90％以上とのこと。（同社調べ）

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ネオキャリアが運営する、第二新卒に特化した転職エージェントサービス「第二新卒 AGENT neo」。

・1人ひとりに合った企業を提案

・業界や職種についての詳細なレクチャー

・丁寧な書類添削や人事目線の模擬面接

など、専任のキャリアコンサルタントが強力にサポートしてくれるため、自分1人での転職が不安な方も安心です。

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キャリアアドバイザーは実際に転職活動を経験してきた女性が大半です。その為、自身の経験から女性の転職相談に親身に耳を傾けることができ、的確なアドバイスもできます。

領域は、3つに分かれており、それぞれその分野に強いキャリアアドバイザーが転職の支援をしてくれます。

●販売・サービス・事務専任

●営業専任

●IT領域専任

リクナビやマイナビなど、大手の支援ではフィットする求人が見つけられなかった女性転職希望者はご利用してみてはいかがでしょうか。

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株式会社ビズリーチが提供するサービス。20代に特化したスカウト型転職サイト『キャリトレ』。

厳密には、利用対象年齢が22歳〜35歳までとなっており、キャリアがまだ比較的浅い方が利用するサービスです。

同サイトは、職務経歴書を登録すると厳正な審査を行い、クリアするとヘッドハンターや採用企業からスカウトが届きます。

毎日レコメンドされた求人が送られて来るので、興味のある/なしを選ぶことで、どのような企業が自分に合うかを判断してくれるようになります。

すぐに転職を考えている方はもちろん、まだ転職するつもりがない方も自分の市場価値を知る意味も含めて、気軽に利用できるサービスです。

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