視能訓練士(ORT)の仕事・求人募集探しにおすすめの転職サイト・エージェント比較

視能訓練士(ORT)におすすめの転職エージェントの評判や人気のある大手転職エージェント徹底比較します!

『30代になる前に、年収をアップできる職場に転職したい』

『転職エージェントは転職サイトよりも利用価値が高いのか?メリットやデメリットは?』

『視能訓練士の職場は、総合病院、大学病院、医療センター、眼科、企業などどのような所がおすすめなの?』

中途採用の転職活動手段として定着した転職エージェントサービス。

人材紹介会社は数多く存在するため、どこが自分自身の転職活動にとってベストなのか良くわからないという人も多いですよね…。

当記事では転職者から評判の良いエージェントサービスを掲示板やSNS、ランキング調査などをもとに徹底比較致します。

現在、キャリアチェンジを検討していて、エージェントなどと呼ばれる人材紹介会社を利用しようと思っている方は最後までぜひご覧ください。

 

転職エージェントの利用方法や注意点などを解説致します

目次

 

【1】視能訓練士(ORT)の求人募集の探し方は?

 

【2】転職エージェントとは?カウンセラーなどの求人探しにおススメ?

 

【3】事前準備・当日の準備物

 

【4】事前に整理しておくべき情報

 

【5】キャリア面談の流れ

 

【6】視能訓練士(ORT)におすすめの転職支援エージェント・サイト 12選

・マイナビAGENTエージェント

・リクルートエージェント

・doda転職エージェント
・ビズリーチ
・リクナビNEXT

・グッピー求人
・ジョブメドレー
・マイナビコメディカル
・メドフィット

・パソナキャリア

・type転職エージェント

・MS-Japan(エムエスジャパン)

・エン(en)エージェント

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのエージェントや人材紹介会社の特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

 

当記事の監修者
約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持)

現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。

【メディア掲載事例】JJ就活 ローリエプレス(エキサイト)、他

【1】視能訓練士(ORT)の求人募集の探し方は?

 

視能訓練士(ORT)などの求人募集はどのように探せばよいのかについても簡単に解説致します。

 

視能訓練士(ORT)の仕事内容は、眼科全般(外来、入院患者)の視能訓練士業務、眼科検査全般(視力、眼圧、色覚、眼位など)を担当することが一般的ですが、眼科関連企業に勤める視能訓練士も若干ではありますが存在します。

例としては、医療機器メーカーの営業職などです。営業活動の一環で定期的に眼科の視能訓練士に対して、最新の検査機械など操作説明等をする際に視能訓練士の資格が役に立つわけです。

 

視能訓練士(ORT)の求人募集は以下の方法などで探すことが一般的です。

 

 

求人の探し方

転職エージェント(人材紹介会社)に依頼をする

・ハローワークに行く

・求人情報を検索できる転職サイトで検索をする
・病院、診療所などの求人募集を確認する

 

大手の転職サイトなどでも求人件数はそんなに多くはなく、あなたのお住いの地域よっては仕事探しに苦労するかもしれません。

 

求人探しはそんなに簡単ではありませんから、転職エージェントに依頼をしつつ、転職サイトなどでも求人を探すようにしたほうがよいかと思います。

 

【2】転職エージェントとは?カウンセラーなどの求人探しにおススメ?

 

転職支援(キャリア)エージェントとは、専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

人材紹介会社等とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等が実施できます。(厚生労働省:東京労働局

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!

 

当記事では、様々な職種に対応している総合型の大手エージェントをご紹介しますが、専門的な領域に特化したエージェント等も多数存在します。

 

あなたの就職・転職活動の状況や保有資格等に合わせて使い分けていくとよいでしょう。

 

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

【3】事前準備・当日の持参物

 

(1)履歴書

(2)職務経歴書

 

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

 

エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。

特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。

初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。

転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。

 

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です!

【4】事前に整理しておくべき情報

 

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

 

事前に整理すべき情報

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

 

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

 

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

 

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

【5】キャリア面談の流れ

 

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

・お互いの自己紹介
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

キャリアアドバイザー側もビジネスとしてかかわっているため、求職者によって紹介する求人を選択しています。

【6】視能訓練士(ORT)におすすめの転職支援エージェント・サイト 12選

業界大手 バランス良し マイナビAGENT(エージェント)
業界最大手 求人数NO1 リクルートエージェント
業界大手 利用者満足度No1 doda転職エージェント
スカウトで年収UP ビズリーチ
国内最大級の転職サイト リクナビNEXT
医療系求人が豊富な転職ナビサイト グッピー求人
スカウト制度が魅力。求人数も豊富 ジョブメドレー
人材業界大手のマイナビグループの医療介護職求人サイト マイナビコメディカル
医療業界や介護業界に専門特化 メドフィット
オリコン調査NO1 パソナキャリア
年収交渉が強い、ピンポイントマッチング type転職エージェント
業界大手 適性検査を活用したマッチング エン(en)エージェント

 

ご紹介する11つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。

 

しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3~4社程度を選択し、同時に活用していってください。

 

 

複数同時活用すべき理由

 

・自分自身が重視する条件にあった求人を探すため、出来る限り多くの非公開求人を得たほうが良いこと。

・アドバイザーやカウンセラーのレベルもまちまちであるため、自分自身の性格やキャリアにあったアドバイザーと出会う機会を増やすため。


・求人の量や質、担当者との相性によってエージェントを使いわけられる。

 

例えば、エージェントとしては、非公開求人数がNO1の『リクルートエージェント』と利用者満足度が高いマイナビエージェント』、『doda(デューダ)』に登録してください。

また、自分で求人を探すために、『リクナビNEXT』を登録する等で、幅広く求人探しをすることをおすすめします。

 

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします!

■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職

 

マイナビエージェント』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

 

20代~30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

 

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

 

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

 

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

 

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 関東・関西・東海
支店 東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング、事務
年収UP率 非公開
求人数 25,000以上

■リクルートエージェント

 

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

 

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

 

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
支店 東京/西東京/さいたま/千葉/横浜/宇都宮/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
対象年齢 全世代
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000以上

■doda転職エージェント

 

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

 

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

 

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
支店 東京/横浜/北海道/東北/静岡/東海/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州
対象年齢 全世代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 10万件以上

■ビズリーチ

 

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

 

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

 

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。

 

CMでもお馴染みのサービスです。スカウトで年収アップを狙う際には最適です。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国+海外
支店 東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡
対象年齢 30代
得意業種

全職種

年収UP率 高収入求人多数
求人数 80,000件以上

■リクナビNEXT

 

リクナビNEXT』は、人材業界最大手のリクルートグループが手掛ける転職ナビサイトです。

 

『利用者満足度』や『おすすめしたい転職ナビサイト』などユーザーランキングで複数項目でNo1の評価を受けています。

 

高機能のAIによる求人のマッチング機能や企業側からのオファー・スカウト機能などの機能も便利で、転職希望者から人気があります。

 

ナビサイトを活用した転職を希望される方は、登録必須のナビサイトです。

 

転職サイトとしては最大級で、利用者数や満足度はNO1です。

エリア 全国
対象年齢 20代、30代、40代、50代、60代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 約3,500件

■グッピー求人

おすすめ度(評価・評判):★★★★

 

「医療系求人サイトグッピー」は、年間382万人が利用している医療・介護・福祉に特化をした転職サイトです。

 

エージェントのようにアドバイザーがつくわけではありませんが、豊富な求人の中から医療系求人を探すことが出来ます。

 

希望する諸条件などが明確で、自分で会社検索しての転職活動をご希望の方は、エージェントとあわせて、利用してみてはいかがしょうか?

 

医療系求人サイトとしては最大級です!

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代、30代、40代、50代、60代
得意業種 医療求人全般
年収UP率 非公開
求人数 約27万件

■ジョブメドレー(JOBMedley)

 

ジョブメドレー(JOBMedley)』は、医療・介護・リハビリ職などに専門特化した情報検索ナビサイトです。

 

医療・介護系に特化したサービスの中で唯一のスカウト型のサービスです。

 

企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度は求人数を増やす上でも嬉しいサービスです。

 

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代、30代、40代、50代、60代
得意業種 医療求人全般
年収UP率 非公開
求人数 約20万件

■マイナビコメディカル

 

マイナビコメディカル』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する医師・ドクターに専門特化した人材紹介サービスです。

 

総合人材企業として、グループ内で培った情報量やサポート力が活かされており、丁寧で親身な支援が魅力です。

 

PT/OT/STはもちろん、臨床工学技士、診療放射線技師、視能訓練士、管理栄養士、医療事務など医療介護全般に関わる求人情報を幅広く掲載しています。

 

業界大手のマイナビグループが運営するエージェントです!

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
雇用形態 常勤(正社員)、契約社員(職員)、非常勤・パート
保有資格 視能訓練士、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師など

■メドフィット

 

メドフィット』は、など医療関係の総合転職サイトとしてメジャーなサービスです。

 

運営元の(株)Genten Linksは訪問看護リハビリステーションも運営しており、医療や介護業界に精通しています。

 

PT/OT/ST専門の転職サポートとしても実績が高いです。

 

紹介のスピードが早く、休日数が多い、給料が高い、残業が少ないなど好条件の職場を豊富な非公開求人の中から見つけることが出来ます。

 

同社のカウンセラーにあなたの要望を伝えながら、数年後の理想のキャリアを叶えることが出来る環境を探していくことが出来ます。

 

転職支援に限らず、入職後のサポートなども徹底しています。

 

『メドフィット』は非公開求人が豊富で、医療系の転職支援に長けています。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
雇用形態 常勤(正社員)、契約社員(職員)、非常勤・パート
保有資格 視能訓練士、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師など
あわせて読みたい:メドフィットの評判・口コミ

 

■パソナキャリア

 

パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

 

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

 

オリコンの顧客満足度(「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される)ランキングでは、2019年の転職エージェント部門で1位に選ばれています。

 

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

 

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
支店 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山/東京/埼玉/千葉/神奈川/茨城/栃木/群馬/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
対象年齢 20代~50代
得意業種

IT・通信、メーカー、医療・福祉、営業職

年収UP率 非公開、年収400万円以上の求人に強みあり
求人数 40,000件以上

■type転職エージェント

 

東証1部上場のキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

 

準大手の転職エージェンであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

 

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏
対象年齢 20代~30代前半
得意業種

営業、事務、IT等

年収UP率 70%以上が年収UP
求人数 8,500件以上

エン(en)エージェント

 

エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

 

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

 

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東、東海、関西、九州
対象年齢 全年代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 1万5千件以上