新卒就活で大手企業からスカウト・オファーが来る逆求人型の就職情報ナビサイトの評判・おすすめは?

★スカウト&オファー型のサービスを利用して効率的に企業を探したい方!

コロナウイルスの影響もあり23卒、24卒などの就職活動では沢山の変化が生まれています。

 

オンラインでの就活が盛んになる中で、企業側から就活生に対してオファーやスカウトを送る逆求人型のサービスや就職ナビサイトの利用率が大きく高まりました。

 

実際に就活を体験した先輩達の評判や評価を聞いていても、オファー型の逆求人サイトの登録は必要・おすすめという人が多いはずです。

 

そもそも逆求人型のスカウトサービスとはどのようなものなのでしょうか?

 

逆求人型のオファーサイトはどのようなものがあるのか、そもそもの機能は、メリットやデメリット、大手大手企業や優良企業の求人があるのかなど、その利用方法や価値について解説していきます。

目次

 

【1】オファーやスカウトが受けられる逆求人型のナビサイトやアプリとは?

 

【2】逆求人サイトのメリット・デメリット

 

【3】就活に役立つ逆求人ツールやサイト おすすめランキング

 

以下、3万人以上の就職支援を手掛けた『就プラ』が、スカウトやオファーを受けることが出来る逆求人型のナビサイトやアプリを比較し、就活をする際に役に立つサービスの評判や特徴をご説明致します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

【1】オファーやスカウトが受けられる逆求人型のナビサイトやアプリとは?

 

まずはじめに、逆求人型のサイトやアプリとは、何なのでしょうか?

 

逆求人とは、企業側が就活ナビサイトやアプリなどに掲載している募集に対して、学生側が応募する一般的なスタイルとは逆の仕組みのサービスです。

 

就活生側が、逆求人型の就活サイトやアプリなどに自己PRやガクチカなどのプロフィール情報を掲載し、それに対して企業側がオファーやスカウトのアプローチをしてくる「新卒版ダイレクト・リクルーティング」等と言われる新卒採用の新たな手法です。

 

従来は、規模が小さいが採用意欲の高い中小企業やベンチャー企業などと学生のマッチングに適している手法であると考えられていましたが、コロナウイルスの影響等も受けて合同企業説明会や学内イベント等が自粛される中で、学生への広報手段として大手人気企業等もサービスを利用するところが増えてきています。

 

コロナウイルスの影響もあってか、23卒、24卒の就活等では大手企業の利用も増えるはずです。

【2】逆求人サイトのメリット・デメリット

 

次に、逆求人型のオファー・スカウトサービスのメリットデメリットも説明致します。基本的にはメリットのほうが上回っているため、先輩達から評判が良かったサイトやサービスを利用していけば問題はないでしょうね。

 

メリット

①インターンシップなど自分自身の成長の機会を得ることが出来る

②自分が知らなかった隠れた優良企業等との出会いがある

③自己分析にも繋がる

④自分自身の市場価値を知ることが出来る

⑤受験先企業を簡単に増やせる

 

デメリット

①アピール情報等を登録する必要があるため、時間がかかる

②必ずオファーやスカウトが来るわけではないため、手間だけかかる場合もある

③自分が全く興味がない業界や会社からスカウトが来ることがある

④連絡沢山きて、面倒な状況になることもある

 

自分の市場価値を確認出来たり、新たな選択肢を効率的に増やすことが出来るためサービスの利用はおススメします。

【3】就活に役立つ逆求人ツールやサイト おすすめランキング7選

人材大手企業が手掛けるデューダキャンパス Dodaキャンパス
登録者も多く学生側の評判も良いキミスカ キミスカ
人気の就活エージェントが運営するスカウトサービス キャリアチケットスカウト
逆求人型の就活オファーサイト OfferBox
体育会やスポーツ経験者の積極採用企業が多数 スポチョク
10万人程度が登録するジョブラス新卒の逆求人 JOBRASS新卒
ジェイックグループのフューチャーファインダー Futurefinder
スカウトサービス。企業とのネットワークが強い! DYMスカウト
エン・ジャパングループのアイルーツ iroots
中堅・中小企業に強いあさがくナビのスカウトサービス あさがくナビ

■Doda(デューダ)キャンパス

登録優先度:★★★★★
おすすめ度:★★★★★

 

doda(デューダ)キャンパス』は、教育・人材業界大手のベネッセグループの『株式会社ベネッセi-キャリア』が手掛けるサービスです。

 

『doda(デューダ)キャンパス』はナビサイトのような性質を持ったサービスで、あなたの努力や経験を見た企業から、早期インターンや採用選考の特別なオファーが届く就活サービスとなっています。

 

『doda(デューダ)キャンパス』は、23卒、24卒、25卒、26卒の登録者数は、87万人以上(2023年1月時点)となっています。

  

元々、『doda(デューダ)新卒エージェント』という新卒紹介サービスや転職支援サービスの『doda(デューダ)』手掛けてきた実績もあり、かなり早いスピードでサービスが立ち上がっている感じを受けます。

 

教育・人材業界大手のベネッセグループが運営するスカウトサービスです。

 

サービスの特徴

1.教育業界のノウハウが活かされた適性診断

2.企業側からのスカウトやオファー

3.大学1、2年生など早期のタイミングから利用可能

■キミスカ

登録優先度:★★★★★
おすすめ度:★★★★

 

キミスカ』も逆求人型の就活サイトとしては、とても評判が良いです。

 

企業側がスカウトを送る際に、種類があることが特徴です。

 

「ゴールドスカウト」、「シルバースカウト」、「ノーマルスカウト」と種類があり、企業側がオファー出来る数に限りがあるのです。

 

企業側がしっかり皆さんの登録情報を見て、スカウトを出して来ているかが確認出来る事は、逆指名を受けるかどうかを判断する際にも役立ちます。

 

「キミスカLIVE」というマッチングイベントなども実施しています。

 

スカウト数が非常に多いという就活生からの口コミが多いサービスです。

 

サービスの特徴

1.性格分析

2.自分に合った仕事内容や企業文化の分析

3.企業側からのオファー
4.少人数制のマッチングイベント

あわせて読みたい:キミスカの評判・口コミ

 

■キャリアチケットスカウト

登録優先度:★★★★★
おすすめ度:★★★★

 

キャリアチケットスカウト』は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けのスカウトアプリです。

『キャリアチケット』という就活生からも人気があるエージェントサービスの運営会社がサービスを手掛けています。

 

就活であれば誰しもが行うことになる自己分析をアプリを通じて行うことが出来るだけでなく、あなたの登録情報に興味を持った企業から、説明会や採用選考のスカウトが届く仕組みになっています。

就活で必ず必要になる自己分析・理解が促進されて、あなたの価値観・仕事観などにあったオファーが届くのであれば一石二鳥ですね!

 

他己分析を簡単に依頼できる仕組みもついています。

 

自己PRの作成などが簡単に出来るだけでなく、企業からもオファーが届くのであれば利用しない手はないですね!

 

サービスの特徴

1.簡単に自己PRやガクチカが完成

2.他己分析の依頼も簡単!

3.自分の性格特性や価値観に合った企業からのオファー

■OfferBox(オファーボックス)

登録優先度:★★★★★
おすすめ度:★★★★★

 

OfferBox(オファーボックス)」は、スカウト・逆求人型の就活ナビサイトです。

 

就活生の24万人が利用(※OfferBox 2024年卒利用実績データより)しており、スカウト型のナビサイトの中ではメジャーなサービスです。

 

また、自己分析ツールを使用して、自分の強み・弱みを知り、自己分析に役立てることもできます。

 

例えば、『適性診断AnalyzeU+』を活用して、25項目の診断結果で自分を分析でき、それを参考に自己PR文などを作成することが出来ます。

 

新卒向けのオファ―サービスとして毎年多くの就活生が利用しています。

 

サービスの特徴

1.offerサービス国内最大級

2.企業側からのスカウトやオファー

3.適性診断AnalyzeU+を活用した自己分析や性格把握

■スポチョク

登録優先度:★★★★
おすすめ度:★★★★★

 

スポチョク』は体育会やスポーツ経験者に強いスカウト型の就活サイトです。

 

運営会社のアーシャルデザインは体育会やアスリート、元プロスポーツ選手の就職・転職支援やセカンドキャリア支援などを手掛けている会社です。

 

スカウトサービスとしてはまだ新しいサービスではありますが、スポーツ経験者の就職支援のノウハウやその支援の中で築き上げてきた企業側とのネットワークの強さに特徴があります。

 

オリジナルの適性検査は自己分析にも役に立ち、あなたの強みや特徴に合わせて企業側がスカウト・オファーをする仕組みになっています。

 

体育会や準体育会、運動系のサークルなどで勝利を目指して一生懸命努力してきている人などで、競技や大会と両立しながら就活をしたい人などにおすすめでしょう!

 

履歴書やエントリーシート(ES)の添削や選考後のフィードバックなど体育会・体育会系学生の就活を手厚く支援して頂けます。

 

体育会・スポーツ経験者向けの新卒向けのスカウトサービスは珍しいですね!

 

サービスの特徴

1.自己分析に役立つ性格・適性検査

2.就職支援や非公開求人の推薦

3.企業側からのオファー
4.体育会系、スポーツ経験者歓迎求人が多数

あわせて読みたい:スポチョクの評判・口コミ

 

■ジョブラス新卒(JOBRASS)

登録優先度:★★★★★
おすすめ度:★★★★

 

JOBRASS新卒(ジョブラス)』は、新卒枠の就職活動で、企業検索をする際に役立つ就活サイトです。

サービスの特徴としては、逆求人・オファー型などど呼ばれる企業の採用担当者側からスカウトが届く仕組みになっています。

 

求人企業と就活生マッチングサイトのような位置づけです。

就活生の1/4程度となる約10万人程度の学生が登録していますから、準大手のナビサイトの位置づけでしょう。企業側の累計登録数も5,000社程度です。

 

逆求人のサービス以外にも、就活対策セミナーや各種イベント等も定期的に開催をしています。

また、新卒紹介(エージェント)の面談サービスを通じて、就職相談や選考対策、非公開求人の推薦などを受けることも可能です。
 

プロフィール情報を登録しておくと企業側からスカウトを受けることが出来る仕組みです!

■フューチャーファインダー(Futurefinder)

登録優先度:★★★★
おすすめ度:★★★★

 

Future Finder(フューチャーファインダー)』は、就活生の皆さんの「性格特性」の本格的な分析を行い、「あなたにあった」求人企業を探すことができる就職支援サービスです。

 

心理統計学に基づく本格的な性格分析により、あなたのタイプ、本性、強み・弱み、ビジネスセンス、活躍できる仕事の内容、企業の社風等を確認していくことが出来ます。

 

加えて、自分自身にマッチをする社風を持つ企業・職場の求人の検索や企業からのオファーを受け取ることができるサービスです。

 

コロナウイルスの影響等もあり、オンライン上で企業を探せるサービスは利用者が急増しています!

 

性格分析が出来るだけでなく、あなたに合った企業を早期から探すことが出来るとなれば登録必須でしょうね!

 

Future Finderは性格分析をもとに、企業検索やオファーを受けることが出来るおススメのサービスです。

 

サービスの特徴

1.性格分析

2.自分に合った仕事内容や企業文化の分析

3.自分の性格特性に合った企業検索

4.企業側からのオファー

■DYMスカウト

登録優先度:★★★★★
おすすめ度:★★★★

 

DYMスカウト』は、スカウト・逆求人型の就活サイトです。

 

同社は、『MeetsCompany(ミーツカンパニー)』というイベントを、全国で年間1000回以上のマッチングイベントを開催しています。同社がサポートをして来た就活生、求人企業数はとても多いです。

 

『MeetsCompany(ミーツカンパニー)』で培ってきた企業群がスカウトサービスにも参加しているため、企業数が豊富です。

 

コロナ禍では、企業数を増やすことが難しいため、企業側からのアプローチにより、皆さんの選択肢を効果的に増やしていきましょう!

 

運営会社は全国各地で年間1000回以上のイベントを開催しており、企業とのパイプが強いです!!

あわせて読みたい:DYMスカウトの評判・口コミ

 

■アイルーツ(iroots)

登録優先度:★★★★
おすすめ度:★★★★

 

アイルーツ(iroots)』は、大手人材グループの『エン・ジャパン株式会社』が運営する逆求人型のサービスです。大手人気企業の登録も比較的多く、200社位は利用しているイメージです。

 

登録企業を見る限りでは、Yahoo!、住友商事、JT、富士通、サイバーエージェント、博報堂、ソフトバンクなどが利用していました。

 

サイトの特徴として、利用学生の学校層が比較的高く、7割程度がマーチ以上の高学歴層です。

 

就活生の皆さんの利用目的に合わせて利用を検討してみてください。

 

あさがくナビ(朝日学情ナビ)

登録優先度:★★★★
おすすめ度:★★★★

 

あさがくナビ(朝日学情ナビ)』は、東証プライム市場上場企業の『株式会社学情』が運営する新卒向けの就職情報ナビサイトです。

 

同社が提供する適職診断テスト (エニアグラム)とう自己分析ツールとあわせて、『ガクチカ』など自己PR情報を登録しておけば、企業側から書類選考免除などのスカウトメールを受け取ることが出来ます。

 

AIロボット機能を活用した企業とのマッチングシステムなども人気があります。

 

 

24・25卒など早期就活向け