20代、30代前半で年収500万は勝ち組?稼ぐのはすごい難しい?どんな企業や職業の割合が高いの?
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★20代で年収500万は勝ち組?稼ぐのはすごい難しいっていうけど実態は?
今の仕事に大きな不満はないけれども、他社の同年代の人はどれくらい稼いでいるのか?どんな業界や、企業、職種にいる人が収入が高いのか気になる人も多いですよね?
大卒で20代前半から後半にかけての時期は、自分自身の手取りの給料や年収などが思うように上がらず、新入社員のときから生活水準がたいして変わらなかったり、趣味や遊ぶためのお金を未だに節約しなくてはいけないという若手社会人も少なくないようです。
特に、最近はコロナウイルスの影響等もあり、会社の業績が悪化し、ボーナスや賞与の支給額が減り、年収がダウンしている人なども多いと聞きます。
20代の平均的な手取り額や平均年収はいくら位のなのでしょうか?
いろいろなデータの中央値を見ると16万~20万円位が多いようですが、業界によっては25万~30万円程度などもあるようです。
自分自身が勝ち組なのか、負け組なのか、一般的なのか知りたい方は最後までご覧ください!
世の中のデータなどを参考にして、今いる会社で働き続けるのか、転職を考えるのか、副業を始めてみるのか、など判断に当記事をご活用ください。
目次
【1】20代の月の手取り額はいくら位?男性・女性での差は?
【2】20代、30代、40代、50代、年代別平均年収情報
【3】20代で年収500万以上の割合は低い…十分勝ち組です!
【4】平均年収は男女で大きな差が…。年収500万以上は簡単ではない…
【5】簡単な計算ツールや年収診断シミュレーションアプリ
【6】収入を増やすための方法は転職や副業などがある
【7】転職のきっかけは、人間関係や給料、残業や休日出勤の量などの不満
【8】年収の高い会社へ就職・転職を希望する方・年収アップしたい方は必見
【9】業界別平均年収ランキング
【10】平均年収が高い職業ランキングTOP35
【11】平均年収が高い企業ランキング
【12】女性の平均年収が高い企業は?
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【1】20代の月の手取り額はいくら位?男性・女性での差は?
20代の平均月収や手取り額はいくら位なのでしょうか?
まずは、国税庁や厚生労働省のデータなどを参考にしつつ、解説をしていきます。
国税庁の調査によると20代の平均年収は、319万円という結果になっていました。
20代前半と、後半の差は100万円以上になります。
20代であれば年収350万~400万円あれば一般的でしょう。200万円代ですと少し少ないかも知れませんね。
20代前半の平均年収 | 267万円 |
20代後半の平均年収 | 370万円 |
20代の平均年収 |
319万円 |
次に、20代で男女の平均年収についてみていきましょう。
【20代前半】
20代前半 男性の平均年収 | 284万円 |
20代後半 女性の平均年収 | 249万円 |
20代前半 差額 |
35万円 |
【20代後半】
20代後半 男性の平均年収 | 404万円 |
20代後半 女性の平均年収 | 326万円 |
20代後半 差額 |
78万円 |
20代の時点で男女の平均年収に大きく開きが出ています。約80万円程度の差が生まれているようです。
次に、月の手取り額を計算していってみましょう。簡単に比べられるようにあえて端数を削らせて頂きます。
【男女計】
20代前半の月額給与額 | 約23万円 |
20代後半の月額給与額 | 約27万円 |
【男性】
20代前半の月額給与額 | 約23万円 |
20代後半の月額給与額 | 約27万円 |
【女性】
20代前半の月額給与額 | 約22万円 |
20代後半の月額給与額 | 約25万円 |
手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金(所得税や住民税)等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。
社会保険料などを差し引くと、20代前半では18.5万円程度、20代後半では22万円弱となりました。
平均値と比べてみて、貴方のお給料や年収はいかがでしたか?
お給料だけが、会社選びの基準全てではありませんが、転職を検討している方は参考にしてみてください。当記事の後半では、業界別の平均年収ランキングやお給料の高い会社、年収upに役立つエージェントサービス等をご紹介していきます。
【2】20代、30代、40代、50代、年代別平均年収情報
次は、年代別の平均年収の一覧を参考までにご覧ください。
以下は、大手人材会社による男女別、年齢別の平均年収の調査結果です。
年収500万あれば十分勝ち組といってもよい水準値ですよね!
年代 | 平均年収 | ||
全体 | 男性 | 女性 | |
20代 | 348万円 | 371万円 | 321万円 |
30代 | 444万円 | 484万円 | 377万円 |
40代 | 510万円 | 573万円 | 403万円 |
50代以上 | 613万円 | 661万円 | 431万円 |
参考:doda:平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報)
現状に満足せず、もっと高い年収を得ていきたいというのでしたら、平均年収が高い傾向にある大手企業へ転職するか、実力主義で報酬額が高い外資系企業や日系グローバル企業、コンサル業界などへ転職を検討してみることも良いかも知れませんね…。
中小企業では給与水準が低いため、500万overへの到達時期は遅くなるかもしれません…。
大企業と中小企業の賃金格差
また、厚生労働省の統計によると、
2018年の大企業(1000人以上)の男性の平均賃金は38万7,000円、小企業(100人未満)は29万2000円と約10万円近くの差があります。
厚生労働省:賃金構造基本統計調査
月収で10万近く違うということは年収では100万近くの差になりますね…。
【3】20代で年収500万以上の割合は低い…十分勝ち組です!
20代の平均年収について解説して決ましたが、年収500万以上の割合はどれくらいなのでしょうか?
こちらも、厚生労働省が発表している平成30年賃金構造基本統計調査を参考にして解説すると、年収が500万円台の仕事をしているのは全体のうち男性で6%、女性で1.3%という低い数値です。
また、20~24歳のうち年収500万円台の割合は男女ともにほぼ0%で、25歳~29歳のうち年収500万円台の割合は男性0.3%、女性0.2%となっています。
あくまで統計結果から見た場合、20代前半で年収500万overはよほどの努力をしない限りは、夢を見過ぎなのかも知れません…。
この統計結果から見たら、30代前半で500万円~600万円の年収があれば十分な水準とみても良いでしょう!700万、800万という金額は稀です。
収入、年収面などだけで勝ち負けをつけても仕方がないですが、20代で500万円を超えていたら、高収入を得ている一部の層に入ります!
【4】平均年収は男女で大きな差が…。年収500万以上は簡単ではない…
男女の平均年収にどれくらい差があるのかを、国税庁が発表している『民間給与実態統計調査結果』の給与階級別給与所得者数・構成比のデータも一緒に確認していきましょう。(令和元年分)
以下は、男女別の年収区分となります。
国税庁の調査では、給与所得者の1人当たりの平均給与(年間)は 436万円となっています。男女別では、男性540万円、女性 296万円です。
1年を通じて勤務した給与所得者の平均年齢は 46.7 歳(男性46.7 歳、女性46.7 歳)となっており、また、平均勤続年数は 12.4年(男性13.9年、女性10.3年)です。
年収区分 | 男性 | 女性 | ||
100万円以下 | 1,152千人 | 3.8% | 3,416千人 | 15.4% |
100万円超~200万円以下 | 2,174千人 | 7.2% | 5,258千人 | 23.7% |
200万円超~300万円以下 | 3,314千人 | 10.9% | 4,523千人 | 20.3% |
300万円超~400万円以下 | 5,017千人 | 16.6% | 3,890千人 | 17.5% |
400万円超~500万円以下 | 5,319千人 | 17.5% | 2,333千人 | 10.5% |
500万円超~600万円以下 | 4,096千人 | 13.5% | 1,232千人 | 5.5% |
600万円超~700万円以下 | 2,736千人 | 9.0% | 660千人 | 3.0% |
700万円超~800万円以下 | 1,949千人 | 6.4% | 366千人 | 1.6% |
800万円超~900万円以下 | 1,365千人 | 4.5% | 177千人 | 0.8% |
900万円超~1000万円以下 | 908千人 | 3.0% | 103千人 | 0.5% |
1000万円超~1500万円以下 | 1,661千人 | 5.5% | 189千人 | 0.8% |
1500万円超~2000万円以下 | 383千人 | 1.3% | 54千人 | 0.2% |
2000万円超~2500万円以下 | 112千人 | 0.4% | 12千人 | 0.1% |
2500万円超 | 136千人 | 0.4% | 15千人 | 0.1% |
【国税庁】民間給与実態統計調査結果
上記の統計を見てもわかるかも知れませんが、女性は年齢が高くなっても収入があまり増えていないのです…。
コロナウイルスの影響等を受け、近年は所得金額が全体的に減少傾向にあるため、上記よりも厳しい結果になるかもしれません。
【5】簡単な計算ツールや年収診断シミュレーションアプリ
今までは、関係省庁等が公表しているデータをご紹介してきました。
ここまで記事をご覧頂き、自分の適性年収を診断できる計算ツールやシミュレーションアプリ等が知りたいという方も多いでしょうね⁉
筆者も仕事柄、適正年収を診断するツールをいくつも試してみてはいるのですが、個人が制作したようなツールは個人的に利用をする上で心配が残りました。
入力した情報がどのように取り扱われているのかがわかりにくかったためです…。
その中で、安心して利用できたものは大手の就職・転職支援会社の年収診断ツールでした。
10個程度のサービスを比較した中で、おすすめしたいものは以下です。
転職アプリ ミイダス
あなたの経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接オファーが届くサービス。
「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することであなたの市場価値を判断することが出来ます!
「日経バリューサーチ」の業界レポートも無料で利用できます。
上記は、転職系のサービスでもスカウト型のものになりますので、今よりも良い条件のオファーがあれば検討してみる程度のスタンスで利用されている方が多いです。
自分自身の市場での評価を知りつつ、よい企業からオファーがあれば転職を検討というスタンスで利用できます。
第二新卒など20代で転職サイトを使ってマイペースに就活をしたい方やどのような企業が募集をしているのかまずは見てみたいという方は『Re就活』がおすすめです。
20代に専門特化をした就職・転職サイトの中では国内最大級で、未経験者歓迎の大手企業から優良中小企業の求人が多数掲載されています。
20代に専門特化したサイトの中では国内最大級です。
※新卒向けのサービスは記事の後半でご紹介しています。
【6】収入を増やすための方法は転職や副業などがある
コロナ禍でさすがに転職をするのは抵抗がある、今よりも良い環境が見つかるのかわからないのでさすがに不安という人もいらっしゃるでしょう。
今の生活や会社の状況もあるでしょうから、収入アップの方法として、転職することが最善の策とも言い切れません。
最近は副業可の会社などが大手企業でも出てきているため、副業で収入を5万円でも10万円でも増やす取り組みをしてみるということを考えてみても良いかもしれません。
もちろん、すぐに年収が100万円増えるなんていうことは稀ですが、空いている時間を利用して副業としての仕事を探していけば、今よりも収入をアップすることも出来るかも知れません。
もし、副業に興味がある方は、以下の記事などをぜひ参考にしてみてください!
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【7】転職のきっかけは、人間関係や給料、残業や休日出勤の量などの不満
大手人材会社エン・ジャパンのアンケート調査によると、退職理由の第1位は、「やりがい・達成感を感じないから」という結果でした。
第2位は「給料が低かった」。
第3位は、「企業の将来性に疑問を感じたから」。
第4位は、「人間関係が悪かったから」。
第5位は、「残業や休日出勤など拘束時間が長かったから」。
と並んでいます。
お給料や将来性等の不安から転職を検討される方が多いようです。
また、Googleの検索数から判断すると25歳、26歳、27歳、28歳など20代後半で年収を気にされている人が多いようです。
もし、転職を検討されるのであれば、22歳、23歳などの第二新卒層としてではなく、社会人経験を4~5年程度は積んで、即戦力として景気のよい業界や年収の高い会社への転職を検討するほうが成功しやすいと思います。
そのほうが年収交渉等もしやすいはずです。
年収upを狙うのでしたら、20代半ばから後半にかけてでしっかりと社会人経験を積んだ後のほうが良いでしょう。
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【8】年収の高い会社へ就職・転職を希望する方・年収アップしたい方は必見
人材紹介専業で19年の歴史! | ワークポート |
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求人情報ナビサイト | |
医療・看護・福祉など専門職 |
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エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です!
対応エリア |
全国 |
取り扱い求人 | エンジニア、クリエイター、営業、事務など |
年収UP | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職
※マイナビのプロモーションを含みます
『マイナビエージェント』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。
20代~30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。
口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
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また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。
業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります!
エリア | 関東・東海・関西 |
対象年齢 | 20代~30代 |
得意業種 | 営業、IT、マーケティング、事務など全職種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |
■JACリクルートメント
『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。
大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。
上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。
ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。
ハイクラスの求人が非常に多いです!年収を上げたい、キャリアアップをしたい人におすすめのエージェントです!
エリア | 全国 |
対象年齢 | 20代~50代 |
得意業種 |
コンサル、金融、営業、経理、IT |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 7,000件以上 |
■リクルートエージェント
転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。
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エリア | 全国 |
支店 | 東京/西東京/さいたま/千葉/横浜/宇都宮/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡 |
対象年齢 | 全世代 |
得意業種 | 全業種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 200,000以上 |
■doda(デューダ)転職サイト/エージェント
転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。
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業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。
パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。
エリア | 全国+海外 |
支店 | 東京/横浜/北海道/東北/静岡/東海/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
対象年齢 | 全世代 |
得意業種 | 全職種 |
年収UP率 | 非公開 |
■キャリアスタート
『キャリアスタート』は、『キャリアスタート株式会社』が運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。
サービスの特徴としては、キャリアカウンセリング、求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスを提供しています。
特に、面接対策は、求職者の皆さんが希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を柔軟に変更しています。
所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10に入賞した経験があり、支援レベルにも定評があります。
社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。
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エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、福岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県にお住まいの方 |
対象年齢 | 10~20代 |
得意業種 | 全職種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |
■就職shop
『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳~20代に特化した就職支援エージェントです。
特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。
また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。(営業職の求人は全体の約4割となっています)
未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントです。
2023年11月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。
業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります!
エリア | 全国 |
支援拠点 |
東京(新宿・銀座・北千住・立川・西東京) 横浜・千葉・埼玉(大宮) 大阪・京都・神戸 |
対象年齢 | 18~29歳 |
得意業種 | 全業種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 1万件以上 |
■DYM就職(ディーワイエム)
『DYM就職』は、全国の主要都市(東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡等)で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。
未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。
支援拠点の多さが最大の魅力です!大都市圏に限らず、地方の就職・転職活動でも活用メリットが高いです!
職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。
正社員としての転職・就職活動を成功させたい方におすすめのサービスです。
エリア | 全国(オンライン可) |
対象年齢 | 18~29歳 |
得意業種 | 全業種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |
■マイナビジョブ20's
どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。
新卒のときに多くの方が活用していたマイナビグループが手掛ける20代専門の転職支援エージェントです。
社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒~20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。
特徴
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エリア | 一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
対象年齢 | 24歳~29歳限定 |
得意業種 | 全業種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 2,500件以上 |
【9】業界別平均年収ランキング
業界・業種別に平均年収が高いところからご紹介します。
高い報酬(給与)を得て、年収UPを図るためには、給料額や平均年収が高い業界で勤務することが重要です。
業界・業種別の平均年収ランキングTOP35社をご覧いただき、就職・転職活動の際を成功させてください。
1位 | マスコミ業界(テレビ局) | 約1,080万円 |
2位 | 保険業界 | 約820万円 |
3位 |
海運業界 | 約810万円 |
4位 | 鉱業業 | 約800万円 |
5位 | 証券・先物取引業界 | 約790万円 |
6位 | 石油・石炭製品業界 | 約780万円 |
7位 | 飲料メーカー業界 | 約770万円 |
8位 | 医薬品業界 | 約770万円 |
9位 | 自動車メーカー業界 | 約730万円 |
10位 | 建設業界 | 約710万円 |
11位 | 電気・ガス業界 | 約705万円 |
12位 | 空運業界 | 約700万円 |
13位 | 土木業界 | 約697万円 |
14位 | 銀行業界 | 約690万円 |
15位 | アニメ制作業界 | 約680万円 |
16位 | 鉄道業界 | 約678万円 |
17位 | 医療機器メーカー | 約670万円 |
18位・19位 | 塗料メーカー/電気機器メーカー | 約665万円 |
20位 | 不動産業界 | 約663万円 |
21位 | 化学業界 | 約656万円 |
22位 | 精密機器業界 | 約655万円 |
23位 | 金融業界(その他) | 約653万円 |
24位 | 非鉄金属業界 | 約638万円 |
25位 | 機械業界 | 約632万円 |
26位 | 百貨店業界 | 約631万円 |
27位 | 輸送用機器業界 | 約630万円 |
28位 | 倉庫・運輸関連業界 | 約628万円 |
29位 | 鉄鋼業界 | 約627万円 |
30位 | 卸売業界 | 約620万円 |
31位 | ゴム製品業界 | 約620万円 |
32位 | 化粧品業界 | 約619万円 |
33位 | ガス業界 | 約618万円 |
34位 | 食料品業界/出版業界 | 約615万円 |
35位 | 情報・通信業界 | 約614万円 |
【10】平均年収が高い職業ランキングTOP35
1位 | パイロット(航空機操縦士) | 2,048万円 |
2位 | 医師 | 1,161万円 |
3位 |
大学教授 | 1,081万円 |
4位 | 公認会計士・税理士 | 891万円 |
5位 | 大学准教授 | 867万円 |
6位 | 歯科医師 | 848万円 |
7位 | 記者 | 788万円 |
8位 | 弁護士 | 765万円 |
9位 | 一級建築士 | 721万円 |
10位 | 大学講師 | 719万円 |
11位 | 高等学校教員 | 663万円 |
12位 | 電車運転士 | 655万円 |
13位 | 自然科学系研究者 | 644万円 |
14位 | 不動産鑑定士 | 614万円 |
15位 | 客室乗務員(キャビンアテンダント) | 585万円 |
16位 | 獣医師 | 584万円 |
17位・18位 | 電車車掌/発電・変電工 | 583万円 |
19位 | 技術士 | 561万円 |
20位 | システム・エンジニア (SE) | 550万円 |
21位 | 薬剤師 | 544万円 |
22位 | 圧延伸張工 | 524万円 |
23位 | 製鋼工 | 521万円 |
24位 | 診療X線技師/診療放射線 | 512万円 |
25位 | 港湾荷役作業員 | 510万円 |
26位 | 自動車組立工 | 509万円 |
27位 | 運輸出改札・旅客係 | 508万円 |
28位 | 学校・専修学校教員 | 501万円 |
29位 | 自動車販売員 | 500万円 |
30位 | 社会保険労務士 | 499万円 |
31位 | クレーン運転工 | 491万円 |
32位 | 化学分析員 | 486万円 |
33位 | 電気工 | 480万円 |
34位 | 非鉄金属精錬工 | 480万円 |
35位 | 看護師 | 479万円 |
【11】平均年収が高い企業ランキング
平均年収が高いランキングは、東洋経済オンラインが発表している『平均年収「全国トップ500社」最新ランキング 』から情報をご紹介します。
男性・女性という分類があるわけではないため、以下の会社は女性にとっても年収が高い会社ともいえるかと思います。(一般職と総合職などの職種別である企業を除く)
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ | 2,478万円 |
2位 | キーエンス | 2,110万円 |
3位 |
GCA | 2,063万円 |
4位 | ヒューリック | 1,636万円 |
5位 | 三菱商事 | 1,607万円 |
6位 | ストライク |
1,539万円 |
7位 | 伊藤忠商事 | 1,520万円 |
8位 | 日本商業開発 | 1,501万円 |
9位 | ソレイジア・ファーマ | 1,460万円 |
10位 | 三井物産 | 1.430万円 |
平均年収「全国トップ500社」最新ランキング (=東洋経済オンライン調べ)
【12】女性の平均年収が高い企業は?
女性社員の平均年収が高い企業については、転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を行った結果をご紹介します。
1位 | 野村證券 | 667万円 |
2位 | リクルートホールディングス | 606万円 |
3位 |
アクセンチュア | 585万円 |
4位 | 東芝 | 529万円 |
5位 | ソフトバンクグループ | 521万円 |
6位 |
三菱UFJ銀行 |
508万円 |
7位 | マイナビ | 503万円 |
8位 | 楽天 | 498万円 |
9位 | SMBC日興証券 | 496万円 |
10位 | 富士通 | 496万円 |
女性社員の平均年収ランキング(=グローバルウェイ調べ)
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