仕事の時間がもったいないので後悔する前に辞めたい人。今の会社で働くことが人生の無駄と感じるときは?

★学びや自己成長が無く、今の仕事の時間がもったいない…。

★20代~30代のうちに転職しておけばよかったと後悔する前に辞めたい。

★今の会社で働くことが、人生の無駄と感じる第二新卒者。

当記事をご覧いただいた皆さんは、今の職場や仕事環境に満足できておらず、より良い環境へ転職したいと考えていらっしゃるのかも知れませんね?


もし、そうであれば最後までぜひご覧ください!

まず、男性・女性問わず、
25歳~29歳後半が就職・転職、仕事探しの適齢機だと思います。もちろん、30代であっても就職・転職は可能ですが、異業種への転職で正社員になることを考えると、出来れば20代のうちに、新たな職場に就職しておきたいですね!

その方が今後の人生も豊かになるでしょうし、収入なども安定するはずです。

何を優先するべきなのかをしっかり考え、キャリアチェンジをしていってください。

今の職場を離れ、自分自身が満足できる仕事、やりがいを感じられる仕事に出会いたい方は必見です!

目次

 

【1】退職理由はどのようなものが多いのか?後悔しないために

 

【2】今の会社で働く意味を見出せず早期で転職する人も?

 

【3】退職理由は収入面の不満も。20代の月の手取り額はいくら位?

 

【4】仕事の時間がもったいないと考えるときは転職目的を明確に!

 

【5】転職活動で自分に合った・向いている仕事がわからないときはどうする?

 

【6】転職活動ナビ(NAVI)と転職エージェントの違い

 

【7】適職・パーソナリティ診断は自分に合った仕事探しのヒントになる!

 

【8】当たると評判の適性診断を無償提供している転職情報ナビサイト(キャリアNAVI)

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのナビサイトの特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

【1】退職理由はどのようなものが多いのか?後悔しないために

 

大手人材会社エン・ジャパンのアンケート調査によると、退職理由の第1位は、「やりがい・達成感を感じないから」という結果でした。

 

第2位は「給料が低かった」。

 

第3位は、「企業の将来性に疑問を感じたから」。

 

第4位は、「人間関係が悪かったから」。

 

第5位は、「残業や休日出勤など拘束時間が長かったから」。

 

と並んでいます。

 

1位の「やりがい」や3位の「将来性に疑問を感じた」という理由で当ページを閲覧されている人は、おそらく少なく、2位、4位、5位などの人間関係や労働環境、処遇待遇面などの問題を抱えている方が多いのかも知れません。

 

【2】今の会社で働く意味を見出せず早期で転職する人も?

 

新卒として入社をした新入社員の離職率はどれくらいなのでしょうか?

 

『とりあえずは一年』『最低三年は頑張れ』等と精神論的な話を良く聞きますのが、実は割と多くの方が早期離職をしている現状もあるのです。

 

厚生労働省の『新規学卒者の離職状況調査』によると平成25年~29年にかけての大卒3年以内の離職率は以下のようになっています。

 

上記の厚生労働省の調査によると平成27年時点での新入社員の離職率は31.8%です。内訳としては、一年以内が11.9%、二年以内が10.4%、三年以内が9.5%となっており、数値としては実は入社してすぐのタイミングのほうが離職率は高いのです。

 

入社して一年、二年位の短期期間で転職する人は実はそんなに少なくないのです…

【3】退職理由は収入面の不満も。20代の月の手取り額はいくら位?

 

給料や年収の低さが、今の職場を離れる一つのきっかけになることも多いようです。

 

今回は、20代に焦点をあてて、国税庁や厚生労働省のデータなどを参考にしつつ、平均月収や手取り額はいくら位なのかを解説していきます。

 

国税庁の調査によると20代の平均年収は、319万円という結果になっていました。

 

20代前半と、後半の差は100万円以上になります。

 

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金(所得税や住民税)等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

 

20代前半の平均年収 267万円
20代後半の平均年収  370万円

20代の平均年収

319万円

 

次に、20代で男女の平均年収についてみていきましょう。

 

【20代前半】

20代前半 男性の平均年収 284万円
20代後半 女性の平均年収  249万円

20代前半 差額

35万円

 

【20代後半】

20代後半 男性の平均年収 404万円
20代後半 女性の平均年収  326万円

20代後半 差額

78万円

 

20代の時点で男女の平均年収に大きく開きが出ています。約80万円程度の差が生まれているようです。

 

次に、月の手取り額を計算していってみましょう。簡単に比べられるようにあえて端数を削らせて頂きます。

 

【男女計】

20代前半の月額給与額 約23万円
20代後半の月額給与額 約27万円

 

【男性】

20代前半の月額給与額 約23万円
20代後半の月額給与額 約27万円

 

【女性】

20代前半の月額給与額 約22万円
20代後半の月額給与額 約25万円

 

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金(所得税や住民税)等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

 

上記の金額等を参考にして、これから転職活動をするのか、それとも副業などで収入を増やすのか等を考えてみてください。記事の後半でも転職活動の方法や、副業の仕方などについて解説していきます。

 

社会保険料などを差し引くと、20代前半では18.5万円程度、20代後半では22万円弱となりました。

でも、この金額では贅沢や貯金は出来なそうですね…。

【4】仕事の時間がもったいないと考えるときは転職目的を明確に!

 

人それぞれ価値観や仕事観が異なるため、これが正解というものはありませんが、どこかに基準を設けないと、いつまでも判断がつきません。何を優先して判断するかです!

 

きっと、当記事に至るまでの間で、貴方なりに努力をされたのでしょうから、今回の基準は、大きく『自分の問題なのか』、『世の中、組織や上司・先輩等の他人』なのかという部分で考えたいと思います。(あくまで一つの考え方なので、これがすべてではありません)

 

ある程度は、自分としては我慢もして来たし、努力もして来た、でも仕事の内容や会社の環境、人間関係など、自分の努力だけでは、もう満足のいく環境が得られそうに思えない場合は、次の職場でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指して転職活動を始めてみても良いのではないでしょうか。

 

 

転職をおすすめしたい状態

(1)今の会社・職場ではキャリアップの限界を感じ、仕事に面白みを感じない

 

(2)業界・会社の業績や将来性に不安がある(成長性を感じない)

 

(3)パワハラなどが横行しており、誰が見てもブラック企業体質で、労働環境や人間関係に問題がある

 

(4)法律違反や社会通念上問題があるサービスや取引が多い

 

単純にあなたの努力不足や勉強が足りないだけなのであれば、働き方を変えてみることをおすすめします!

【5】転職活動で自分に合った・向いている仕事がわからないときはどうする?

 

既に社会人として仕事をしている人でも、実は自分に向いている仕事や出来る職種が何なのかわからない、本当に今の仕事が自分の性格や能力、適性に合っているのか悩んでいる人が多いと言います。

 

キャリアについての悩みは人それぞれで、タイミングもまちまちです。

実は、世の中には、膨大な数の職業があります。

厚生労働省所轄の独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査では、約17,000種類以上の職業が掲載されているのです。

さすがに1万を超える職業の中から自らにあった仕事を探すことは現実的ではありません。

 

特に、フリーターやニートなどの方は、一度社会に出たものの仕事が合わず、すぐに辞めてしまった方等もいらっしゃるかも知れません。もう一度、その仕事にはつきたいと思えないし、かといって何がやりたいのかもわからないという人が多いでしょう。

 

今自分自身が知っている仕事だけを比較して、向いてる仕事がわからないと考えてしまうことも実は多くあるのです。

自分の興味関心があることや好きなこと、適性や能力など意識して、幅広く出来そうな職業を探していくことも必要なのです!

 

ただ、多い年代や時期は、大きく以下に分類されます。

 

自分に適した仕事を考えるタイミング

(1)20代前半から後半では、新卒入社した会社に2~3年程度で悩み出したり時期であったり、4、5年程を経過する位になると、お給料の事なども含めて今後のキャリアビジョンに悩みだすことが多いようです。

(2)結婚や出産等により、働き方を変えていく必要が出てきた際。(女性だけでなく男性も最近は悩むことがあるようです)

(3)40、50代などで思うように転職活動が進まずキャリアチェンジを検討する必要があるとき。コロナウイルス感染症の影響で早期退職を余儀なくされた方等も最近は職種変更等を検討するようです。

 

次は、自らの適職に悩んだ時の解決方法やキャリア相談先を4つご紹介します。

 

解決策やキャリア相談先

(1)有料の適性診断ツールを利用
(2)無料で利用できる適性診断サービスを活用
(3)転職エージェントを言われる就職支援サービスに相談
(4)キャリアカウンセラーやアドバイザーに有料で相談

 

上記のサービスは、もちろん善し悪しがあるため、これが正解というものはありません。

 

今回、当記事としては、無料で利用できるサービスをおすすめとしてご紹介します!無料だからと言って利用価値が低いわけではなく、正確な適性診断が出来るサービスもいくつか存在します。

 

無料で良く当たると評判が良いサービスは、やはり業界大手の転職情報サイトが大半です!

統計学のようなものですから、一般的に診断のサンプル数が多いほど、性格診断や適職診断は結果が安定するのです。必然的に大手のサービスほど信頼性が高い傾向になります!

 

【6】転職活動ナビサイト(NAVI)と転職支援エージェントの違い

 

転職ナビサイト(NAVI)とは、人材会社が運営する求人・転職情報のまとめ、一覧ページのような位置づけです。

 

簡単に会員登録ができ、登録すると『大手優良企業』や『高収入・高待遇』の新着求人情報などをメルマガなどを通じて知ることが出来ます。

 

就職活動のノウハウなどが掲載されているページもありますが、基本的には転職アドバイザーやカウンセラーへの相談サービスなどはついてはいない為、自分で求人を探し、応募するような就職・転職活動をする方におすすめしたいサービスです。

 

転職ナビサイトは求人検索を効率的したい方。アドバイザーの支援が不要な方におすすめです!

転職支援(キャリア)エージェントとは?

転職支援(キャリア)エージェントとは、

専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

専門のアドバイザーに就職相談などをしながら転職活動を進めていきたい方は、以下のリンクからおすすめのエージェント紹介ページのほうをご覧ください。

 

転職エージェントに相談に言っても、キャリア面談の中で、貴方のスキルや適性、性格、能力等に合った仕事や会社を紹介してくれるため、キャリアプランを考える良い機会になるはずです!

 

当記事では転職を検討している方、キャリアチェンジを成功させていきたいと考えている方、より高待遇な条件で年収をUPさせていきたい方などが、利用すべき適性診断ツールとそれを無償提供している転職情報ナビサイトをご紹介していきます。

 

当記事は転職ナビサイトについて解説しています。

転職エージェントをお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

【7】適職・パーソナリティ診断は自分に合った仕事探しのヒントになる!

 

適職・職種・パーソナリティ診断とはどのようなものなのかを解説します。

 

適性・性格検査など様々な名称がありますが、内容としては心理学的な側面から皆さんの性格や特性、キャリアの志向性、行動の特性、強み、弱み、興味関心の軸などを判定していきます。

 

その診断結果を、職業や職種などとマッチングさせることで、皆さんに合った仕事や向いている仕事(裏を返せば、向いていない仕事・苦手な仕事・上手くいかない可能性の高い仕事)を把握できるツールです!

 

何十万人という転職希望者が過去に活用しており、転職活動で適職探しをする際は利用価値の高いサービスです!

 

日常生活や仕事等に関する簡単な質問にチェック形式でこたえていくことで適性診断が簡単に完了します!

正確で評判が良いです!

【8】当たると評判の適性診断を無償提供している転職情報ナビサイト(キャリアNAVI)

20代の方にはRe就活の適性診断がおすすめ 適性診断テスト
業界大手 リクナビNEXTの無償診断ツール グッドポイント診断
パーソルグループの転職タイプ診断 doda(デューダ)
ビジネスマンとしてのスキルやパーソナリティを診断・分析 ミイダス
マイナビ転職が提供する適性診断 ジョブリシャス診断
女性向けの転職ナビサイト 女性の転職type いい仕事ミイつけよう診断

■適職診断テスト(Re就活)

 

Re就活」は、第二新卒など20代の就職・転職求人を掲載する就職支援ナビサイトです。

 

登録者数120万名、累計掲載企業10,000社以上と20代のナビサイトとしては国内最大級となります。

 

未経験OK、キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報が多数掲載されているため、 第二新卒をはじめ、既卒、フリーター、ニートの方なども利用しやすいサービスといえるでしょう。

 

何十万人という就活生が過去に活用してる就活生にとって利用価値の高いサービスです!

 

『Re就活』が提供する『適職診断テスト』もおすすめです!

 

20代の利用者数が最大級のナビサイトです。適職診断テストはおすすめです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 既卒・第二新卒・フリーター・20代など
得意業種 全職種
年収UP率 フリーターから正社員へ
求人数 10,000件以上

■グッドポイント診断(リクナビNEXT)

 

リクナビNEXT』は、人材業界最大手のリクルートグループが手掛ける転職ナビサイトです。

 

『利用者満足度』や『おすすめしたい転職ナビサイト』などユーザーランキングで複数項目でNo1の評価を受けています。

 

高機能のAIによる求人のマッチング機能や企業側からのオファー・スカウト機能などの機能も便利で、転職希望者から人気があります。

 

今回ご紹介する適性診断は、『グットポイント診断』で、リクナビNEXT会員限定で無償で利用できます!所要時間約30分の本格的な適性診断です。

 

ナビサイトを活用した転職を希望される方は、登録必須のナビサイトです。

 

年齢問わずで利用者数最大級のナビサイトです。グッとポイント診断はかなり本格的なものです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 全業種
求人数 35,000件以上

 

■転職タイプ診断(doda(デューダ))

 

doda(デューダ)』は人材業界大手のパーソルグループが運営する転職ナビサイトです。登録者数も多く、ユーザー満足度の調査でも様々な項目でNo1を獲得しています。

 

非公開求人と合わせると、取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富です。

 

doda(デューダ)』が提供する『転職タイプ診断』も無料で利用でき評判の良いタイプ診断テストです!

 

その他、人事担当者と直接話ができるイベントの『doda転職フェア』も年に数回されています。

 

利用者数、満足度ともに評価が高いサイトです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 全職種
求人数 100,000件以上
あわせて読みたい:dodaの評判・口コミ

 

ミイダス

 

ミイダス』は、dodaなどを運営するパーソルグループが運営する転職アプリです。

 

ミイダスは求職者の職務経歴や業務経験・スキル情報などから自分の市場価値をデータ分析して、企業側から直接オファーを頂くことが出来るサービスです。

 

職務経歴登録と、パーソナリティ診断・分析をしておけば、自動的にオファーを受けることが出来るため、非常に効率的でおすすめしたいサービスのひとつです。

 

スカウト型のサービスですが、パーソナリティ診断は評判が良いです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代、30代
得意業種 全職種
求人数 50,000件以上

■ジョブリシャス診断(マイナビ転職)

 

マイナビ転職』は、 大手人材グループのマイナビが手掛ける転職ナビサイトです。

 

『女性』・『ITエンジニア』・『グローバル』などカテゴリーごとに求人を探すことが出来たり、『40代』、『ホワイト企業』、『年収1000万』などの条件面のキーワードから求人を検索することも可能です。

 

安心して利用できる転職ナビサイトとなりますので、リクナビNEXTやdoda、ミイダス等と合わせて登録しておくことをおすすめします。

 

『マイナビ転職』が無償提供する『ジョブリシャス診断』もとても評判が良いです!

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 全職種
求人数 7,000以上

■女の転職typeいい仕事ミイつけよう診断(女の転職type)

 

女の転職type』は、東証1部上場のキャリアデザインセンターが運営する女性に特化した転職ナビサイトです。

 

人気の事務職や営業、販売、サービスなど女性が活躍しやすい求人が多数掲載されています。

 

『なでしこ』『くるみん』『えるぼし』など経済産業省や厚生労働省が認定した女性活躍企業を求人情報が多数掲載されています。

 

同社が提供する『いい仕事ミイつけよう診断』は女性向けの適性診断として人気があります!

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~30代前半
得意業種 全職種
求人数 1,500件以上
就職・転職希望者から人気があるエージェント評判・口コミ一覧

【既卒・フリーターなど就業経験の少ない方】

就職Shop(リクルートキャリア運営)

 

DYM就職

 

ハタラクティブ

 

【研修等が無料で受講できるカレッジ型】

かつやくカレッジ (総合職向け)

 

ジェイック(JAIC)(総合職むけ)

 

ネットビジョンアカデミー(ネットワークエンジニア向け)

 

【第二新卒など1~3年程度、それ以上の経験がある方】

マイナビジョブ20's

 

リクルートエージェント

 

doda(デューダ)転職エージェント