技術系アウトソーシング(特定技術派遣)業界で仕事についていけない。ストレスで辛いので辞めたい。転職できる?

★技術系アウトソーシング(特定技術派遣)業界で会社の方針がヤバい

やりがいのない仕事が多く、上司についていけない。

ストレスで辛いので辞めたい。大学のキャリアセンターからやめとけと言われたのに、入社したことを今後悔してい
る。

当ページを訪れて下さった皆さんそんな悩みを抱えていらっしゃいませんか?

理工系の大学や大学院の工学部(機械・電気・電子学科)を卒業した後、念願のエンジニアにとして、設計・技術・開発職に就職したものの、お給料や年収が思っていたよりも低いので会社を辞めたいと悩んでいる人も少なくないようです。何よりコロナウイルスの影響により派遣先が減り、仕事が無く自宅待機などが続いている状況も頻発しているようです。

プロジェクトの内容や、金銭的な問題も含めて、転職を検討している人はぜひ最後までご覧ください!

目次

 

【1】キャリアセンターや就職エージェントとして相談に乗ったヤバい例

 

【2】給料や年収などが少ない・低い、待遇面が悪いと悩むケース

 

【3】技術者派遣(上場企業)ランキング

 

【4】年収などが理由で今の職場を辞めたらその後はどうするか?

 

【5】理系は文系よりも20万~40万円上回る結果に!年代別年収比較

 

【6】理工系・工学部卒のエンジニアや技術者向けエージェント

 

【7】転職支援エージェントを2~3社を同時活用することがポイント

 

【8】エンジニアや技術者に強いおすすめ転職支援エージェント

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのエージェントや人材紹介会社の特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

【1】キャリアセンターや就職エージェントとして相談に乗ったヤバい例

 

当記事を執筆しようとしたきっかけは、私自身が大学のキャリアセンターや自身が手掛ける就職支援スペースで、就職や転職に関する悩み相談を数多く受けた経験からです。

 

まず、前提として、技術系アウトソーシング(特定技術派遣)業界を批判する記事ではありません。

 

コロナ禍等もあり、業界的に業績が落ち込み、労働者とのトラブルやエンジニアの皆さんが望まない就業状況にある状況がある会社もあるという事を、個人的な意見として記していきます。

 

以下、ここ半年から一年程度で相談を受けた内容です。

 

相談内容①

技術系アウトソーシング(特定技術派遣)に新卒として入社した工学部機械工学科の男性、23歳からの相談。

4月1日に入社予定であったがコロナウイルスの影響で派遣先が無いという事を理由にして、入社日を2ヵ月間延期された。

自宅待機の状態が続き、お給料ももらえていない状態。

入社時期は未定のまま、ほぼ既卒・フリーターのような状態に…。

今後どうするべきか不安で、当社宛に相談に。
【その後の進路】入社前であったため、内定取り消しに近い状態にあるとして、既卒として就職活動を開始。結果、メーカーのエンジニアに内定。

 

コロナの影響を受け、仕事を請け負う立場としては厳しい状況になった企業が多いようです…。

 

相談内容②

技術系アウトソーシング(特定技術派遣)に新卒として入社した大学院工学部電子工学専攻学科の女性、24歳からの相談。

初期配属は、半導体メーカーとなり理想の職場環境でした。でもコロナの影響で契約が終了した後は、エンジニアとしての仕事を得られず、内勤職として営業活動をさせられるはめに。説明会の内容と違いがあることを伝えると、軽作業を行う職場へ派遣された。エンジニアとしてのキャリアを積むことが出来ず、転職を決意。
【その後の進路】10社程度、メーカーエンジニアを受験したが内定は得られず。ネットワークエンジニアとして、CCNA資格を取得して転職。

 

 

相談内容③

技術系アウトソーシング(特定技術派遣)に入社した韓国籍で韓国大学の理工系学部電子工学専攻学科の男性、24歳からの相談。

初期配属は、食品メーカーの機械系の設備の企画・導入・保守などの仕事。

工場内のすべての機器の運用管理等を派遣先の部長と2名体制で担当出来た為、満足していた。コロナの影響が大きくなり、派遣先の工場が営業停止に…。その後仕事が無く自宅待機が3ヶ月程度続き、転職を決意。
【その後の進路】栃木県にある大手自動車メーカーの研究開発職として転職に成功。入寮や引っ越し代の補助等手厚い支援で納得のいく転職活動に。

 

繰り返しになりますが、技術系アウトソーシング(特定技術派遣)業界のことを悪く言う趣旨の記事ではありません。

コロナウイルスという想定外の感染症により、厳しい状況に追い込まれている状況の会社もあることをお伝えすることを目的にしています!

 

【2】給料や年収などが少ない・低い、待遇面が悪いと悩むケース

 

エンジニア、技術職と言っても非常に幅広いジャンルがあり、「通信機器・設備」「半導体・電子部品」「家電・AV機器」「有機化学」「制御計測・検査機器・医療機器」「原動機・輸送機械」「コンピュータ・周辺機器」「重電機器・電気設備」「産業機械・工作/加工機械」など様々です。

 

実際、人材業界などが調査しているデータによると『超大手』、『大手グループ企業』、『外資系企業』、『準大手企業』などは、決して年収は低くありません。

 

一方、中堅・中小企業、技術系ベンチャー、技術派遣・受託などは年収や待遇に満足していない人が多いようです。

 

特に、技術派遣や受託などでは、コロナウイルスの影響等もあり、現場への配属が無くなり、自宅待機をするようなケースも存在しているようです。もちろんその間のお給料は法律の範囲内で減額されることもある為、結果的に年収が低くなっているようです。

 

特に、大卒や大学院卒で新卒枠として入社した新入社員が年収・待遇面で悩んでいることが多いように思えます。

 

■エンジニア転職 おすすめ度NO1
一日でも早く、インハウスなどのメーカー求人を探したい方は以下をご利用ください!人気がある10社以上から厳選した一社です。

ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。

製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア(機械・電気・自動車等、製造業系)に特化した転職エージェント。

★リクナビNEXTエージェント総合満足度、三年連続No.1

★エンジニア専業求人数No.1 (常時6,000件以上)

記事の後半で、人気のランキングをご紹介しています。時間がない方は上記がおススメです!

【3】特定技術者派遣・アウトソーシング業界(上場企業)ランキング

参考までに技術者派遣(アウトソーシング含む)の上場企業の売上高のランキングと平均年収をご紹介していきます。

 

注意点としては、ホールディング(HD)の平均年収は事業会社の分を含んでいないことが多いため、平均年収が高くなる傾向があります。また、平均年収は営業職などの総合職のものも含まれているため、技術職のみのものよりも金額が増加していることが多いです。

 

社名 売上高 平均年収
テクノプロ・ホールディングス 1,584億700万 616万円
UTグループ 1,011億9,100万 564万円
メイテック 1,009億9,500万 611万円
ビーネックスグループ 817億5,500万 420万円
夢真ホールディングス 586億6,900万 381万円
アルプス技研 363億7,100万 502万円
フォーラムエンジニアリング 321億1,500万 398万円
ウイルテック 248億 312万円
平山ホールディングス 229億7,000万 808万円
夢テクノロジー 103億8,000万 359万円
エスユーエス 89億6,700万 396万円
アルトナー 70億200万 427万円
ヒップ 54億3,700万 458万円
ジェイテック 30億3,400万 468万円

 

一部の企業を除き、技術派遣の上場企業の平均年収を見ても、決して年収が高いようには見えませんよね…。

 

ビジネスモデルの構造上、人件費を低く抑えて行かないと、利益率が高まらないため、常駐・派遣をされる技術者やエンジニアの報酬があまり高くはないところが多いように思えます…。(特定の企業の誹謗中傷ではなく、有価証券報告書上の数値や、元従業員・社員の口コミや評判などから判断した個人的な見解です)

 

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』:労働者派遣事業

 

【4】年収などが理由で今の職場を辞めたらその後はどうするか?

 

では、仮に今の職場を給料や年収などの金銭的・待遇などの不満で退職するとした場合、その後はどうすればよいのでしょうか?

 

エンジニアや技術系の職種ではなく、未経験から営業職やサービス業などを目指していくのか、それと同じ業界内でより条件の良い会社を探すのか、それともIT業界でシステムエンジニア(SE)やネットワークエンジニア(NE)、インフラエンジニア(IE)など目指のかなど、色々な選択肢が頭の中に過りますよね?

 

エンジニアや技術職は、スキルアップしてキャリアを積み上げていく職種のため、キャリアアップを見据えた転職が重要になっていきます。

 

新卒入社の1、2年目位は文系学部と給与額が変わらなかったとしても、3~4年程度すれば金額に差が出てきて、30歳前後には100万円程度の差がつくことも珍しくありません。

 

あくまで個人的な意見や考えですが、せっかく希少価値の高い工学部(機械・電気・電子)等の理工学部・学科卒なのであれば、そのままエンジニアとして所属先を変えて仕事をするか、他業界に転職するとしても、IT業界などでSEやNEなどとして、活躍する選択肢を選ばれたほうが、月収や年収を高くキープできるはずです。

 

【5】理系は文系よりも20万~40万円上回る結果に!年代別年収比較

 

人材会社大手のリクルートグループの調査も参考にしていきましょう。

 

技術職に就いているビジネスパーソンの平均年収を文系・理系出身者区別し、比較したところ、各年代で理系学部卒のほうが年収が高い結果になったようです。(職種は、ソフト・通信、機械・電気・電子、素材系など)

 

営業(セールス)や事務職など技術系の仕事とは全く異なる職種に転職するという選択をしないのであれば、長い目で見ても理工系学部で得た知識や経験がプラスになってくるはずです。

 

年代 文系 理系 
20代後半 401.3万円 423.9万円
30代前半 485.3万円 518.9万円
30代後半 604.8万円 627.4万円
40代前半 654.0万円 695.5万円

出典:Tech総研

 

技術者として専門性を追求するのであれば、理系出身の方のほうがお給料が高い傾向があります!

 

ここまで記事をお読み頂き、今の職場を退職して、転職することを検討しようとする方に向けて、理工系出身者のエンジニアや技術者におすすめの転職エージェントや支援会社をご紹介していきます。

 

【6】理工系・工学部卒のエンジニアや技術者向けエージェント

転職支援(キャリア)エージェントとは、

専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!

 

当記事ではエンジニアや技術者としての転職支援に強い会社をご紹介します!他の業界への転職をご検討の方は条件別ランキングをご覧ください。

 

理工系出身者が、就職・転職相談をする際は、エージェントの担当者やアドバイザーが、業界の知識に長けているか否かも、相談をする上でかなり重要な要素となります。

 

経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

 

【7】転職支援エージェントを2~3社を同時活用することがポイント

多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。

 

実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。

 

転職エージェント(人材紹介)利用社数
◆転職決定者:平均4.2社
◆転職者全体:平均2.1社
エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。(特にエンジニア・技術職特化のエージェントの場合は、特定のエージェントのみが限定的に求人を取り扱っていることも珍しくありません)

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル年収交渉の強さ職場の開発環境の把握具合なども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

特にエンジニア特化の場合は、アドバイザーが元エンジニア出身者であったり、業界の知識に長けていることなども支援を受ける際に重要な要素です。

 

おすすめのエージェント活用方法は、大手で求人数が豊富な総合型と、技術職特化型を併用して高待遇の求人を探すことです!

 

最終的に、メインで支援して頂くエージェントと出会うために、まずは自らに合いそうな2~3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします!

 

【8】エンジニアや技術者に強いおすすめ転職支援エージェント

メーカーエンジニアへの転職支援専門 メイテックネクスト
ITエンジニア経験者向け。年収アップ事例多数! レバテックキャリア
業界最大手、全国対応。求人数は断トツNO1 リクルートエージェント
業界大手、全国対応。エンジニア求人も豊富! doda(デューダ)
IT特化 トップクラスエージェント Geekly(ギークリー)
業界大手、IT特化 マイナビエージェント×IT
自社開発案件に特化。年収500万以上のみ! TechClipsエージェント
スカウト型。リモートなど働き方が選べる。 Forkwell Scout
IT・web・ゲームに特化。独立したいに人も。 TechStars
年収交渉に強みあり! type転職エージェントIT
人材紹介専業で17年の歴史!  ワークポート

■メイテックネクスト(MEITEC NEXT)

 

ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。

 

製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア(機械・電気・自動車等、製造業系)に特化した転職エージェントです。

 

★リクナビNEXTエージェント総合満足度、三年連続No.1

★エンジニア専業求人数No.1 (常時6,000件以上)

 

転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身で、年間8000名以上のエンジニアが世界トップクラスのメーカーや大手人気企業へ転職しています。

 

転職を考えているエンジニア、ワークライフバランスを改善したいエンジニアなど、転職をお考えの方はぜひメイテックネクストをおススメします!

 

特定派遣とは違った、新しい働き方や可能性を見出すことが出来るはずです!

 

特定派遣で培ったネットワークもあり、メーカーエンジニアの転職求人が豊富。登録必須の1社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★

対応エリア

全国
取り扱い求人 メーカー・製造業エンジニア
年収UP 年収、待遇upの口コミ多数
 非公開求人数 6,000件以上

■レバテックキャリア

レバテックキャリア』はIT・Web業界向けに特化したエンジニア転職支援サービスです。

 

特に首都圏・関西、福岡のエンジニア求人に強く、同エリアで転職を考えている人は年収UP・待遇の良い企業を見つけることができます。

 

また、「はじめての転職」「SIerからWeb業界へ」「これから転職準備」「市場価値を知りたい」「キャリアアップを目指す」など、様々なテーマの個別相談会も実施しているため、転職に対して漠然とした不安がある方はご利用されてみてはいかがですか。 

 

ITエンジニアとしての転職支援で人気です。年収アップ事例多数!

おすすめ度(評価)

★★★★★

対応エリア

関東・関西・福岡
取り扱い求人 人気ITベンチャーから大手まで
年収UP 年収、待遇upの口コミ多数
 非公開求人数  5,500件以上

■リクルートエージェント

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

 

もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★

対応エリア

全国
取り扱い求人 全職種
年収UP 非公開
 非公開求人数 200,000件以上

■doda(デューダ)転職エージェント

 

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

 

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

 

IT・ものづくりエンジニアに関してはそれぞれ特別サイトも作られており、非公開情報も数多く所持しています。

 

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 全世代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 10万件以上

■Geekly(ギークリー)

 

Geekly(ギークリー)』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。

 

企業と太いパイプを持ち、IT特化のエージェントにおいては、求人数No.1といっても過言ではありません。

 

求人数が多いため、自分にマッチングした求人を見つけることが出来る確率は高いでしょう。

 

また、内定までの平均期間は約1ヶ月とスピーディーで、ユーザー満足度は85.3%とIT業界の転職エージェントでは高い数値となっています。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★

対応エリア

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
取り扱い求人 IT・Web、ゲーム業界特化
年収UP 年収、待遇upの口コミ多数。75%が年収UP!
 非公開求人数  10,000件以上

 

■マイナビエージェント×IT

大手人材グループであるマイナビエージェントが運営するIT・Web業界に特化した転職・就職支援エージェントです。

 

IT業界の専任制のチームを編成しているため、求職者にとって、多様な選択肢や新たな可能性を提案して頂けることが人気のポイントです。

 

大手ならではのネットワークがあるため、職場環境や勤務地にこだわって転職先を探している人はご利用してみてはいかがでしょうか。

 

おすすめ度(評価)

★★★★

対応エリア

全国
取り扱い求人 全職種
年収UP 非公開
 非公開求人数 7,000件以上

■TechClipsエージェント

TechClipsエージェント」は、自社開発案件に特化をした転職支援エージェントです。

 

Yahoo!、SEGA、DMM.com、サイバーエージェントグループ、リクルート、SmartHRなどの好条件の人気求人を紹介してくれます。取り扱いの求人は全て年収500万以上となっているところもIT業界での転職希望者に人気があるポイントです。

 

利用者の93%の方が年収をUPしているサービスで、SIerやSESでの勤務から、自社開発したいと考える方も多いかと思いますが、そのような方に特におすすめです!

 

おすすめ度(評価)

★★★★★

特徴

自社開発の案件に特化!非公開求人率8割程度。

対応エリア

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
取り扱い求人

自社開発案件

年収UP 93%の方が年収、待遇up!

■Forkwell Scout

Forkwell Scout」は、人気のスカウト型のサービスです。

 

企業側のスカウトは、企業が登録者のどこに興味を持っているのか表示されるようになっているため、自分の市場価値などをはかることが出来ます。

 

また、スカウトを通じて他社のエンジニアや人事と繋がることが出来るところも人気の理由です。

 

リモート勤務やフレックス勤務を導入する求人が多いのが魅力的で、時間に縛られず自由に働きたいITエンジニアにオススメのナビサイトです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
対象年齢 20代~
得意業種 ITエンジニア全般
年収UP率 年収、待遇up例多数
求人数 非公開

■TechStars(テックスターズエージェント)

TechStars(テックスターズエージェント)」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

 

IT業界に長けた専門のキャリアアドバイザーによる誠実できめ細やかなキャリアカウンセリングと、先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇っています。

 

特徴として、転職だけでなく、独立の支援やエンジニア限定のイベント等も定期的に行っているため、将来的にフリーランスを検討している方、独立起業を考えている方などにもおすすめです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★

特徴

独立の支援やエンジニア限定のイベント等も定期的に実施。

対応エリア

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
取り扱い求人 IT・Web・ゲーム
年収UP 年収、待遇up例多数

■type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、東証1部上場企業のキャリアデザインセンターが運営するIT業界転職に強みがあるエージェントサービスです。

 

取り扱い求人も、NTTデータや富士通、Yahoo!(ヤフー)、デロイトトーマツ、SONY(ソニー)、アクセンチュアなど、大手や優良企業の求人が多く、多くの転職者が年収UPしている模様です。

 

おすすめ度(評価)

★★★★

対応エリア

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
取り扱い求人 IT系全般
年収UP 平均約67万円UP!
 非公開求人数 非公開

■ワークポート

ワークポートは、人材紹介専門で17年の歴史がある企業です。

 

エンジニアや技術職の求人も豊富で、未経験OKの求人等も豊富です。

 

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★

対応エリア

全国
取り扱い求人 IT系全般
年収UP 非公開
 非公開求人数 非公開