電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)の転職求人をハローワーク以外で探すには?

電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者)として転職を検討している人必見です!

電気系の国家資格を保有している方は、電気業界、土木・建設・建設業界、鉄道業界など幅広い業界で活躍できますが、ハローワーク等の求人で仕事探しをする人も少なくないようです。

ハローワークの求人だけでなく、転職エージェントなどと言われる人材紹介会社や求人検索ナビサイトなども併用したほうが、大手優良企業などの求人を見つける確率が上がるかもしれません。

一般的に大企業の方が年収や福利厚生等も充実しているところが多いことは言うまでもありません。


当記事では、転職を検討中の電気系職種の方におすすめの転職支援エージェントや求人検索ナビサイトなどをご紹介します。

目次

 

【1】電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)の転職は未経験でも可能。国家資格の取得をおすすめ!

 
【2】ハローワークなど就職・転職活動の相談が可能なサービス

【3】電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)の転職はエージェントの利用をおすすめ

 

【4】事前準備・当日の持参物

 

【5】事前に整理しておくべき情報

 

【6】キャリア面談の流れ

 

【7】電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)におすすめのエージェント 10選

・リクルートエージェント

・建設・設備求人データベース

・電験転職ナビ

・メイテックネクスト

・マイナビAGENTエージェント

・doda転職エージェント

・パソナキャリア

・ビズリーチ

・建職バンク

・エン(en)エージェント

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのエージェントや人材紹介会社の特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

【1】電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)の転職は未経験でも可能。国家資格の取得をおすすめ!


電気工事系の仕事が未経験の方もいらっしゃるかも知れませんので、念のため国家資格についても簡単に触れておきます。

 

電気工事士として働く上で、資格が必要なのという疑問を持つ方もいらっしゃるかも知れませんね!?

実際のところ、資格を持っていなくとも、見習のような形で電気関係の仕事に携わることは可能です。

しかし、電気系の仕事には、国家資格を持っていないと携われない作業が多いため、電気系の業界や仕事で将来も長く働くことを考えていらっしゃるのでしたら、国家試験を受験して「電気工事士」、「電気工事施工管理技士」、「電気主任技術者」などの資格を取ることをおすすめいたします。

また、第一種、二種など資格の種類によってプロジェクトの規模も変わってきます。

 

資格の種類 担当できること プロジェクトの規模
第二種電気工事士 電圧が600V以下の電気工事
(配線工事や電気設備工事)
一般住宅
小規模な店舗
事業所など
第一種電気工事士 最大電力が500㎾未満の電気工事
(配線工事や電気設備工事)
工場
大型店舗など
2級電気工事施工管理技士 施工計画・工程管理・安全管理・品質管理 一般建設業の営業所における「専任技術者」
現場ごとに設置される「主任技術者」として仕事に従事
1級電気工事施工管理技士 施工計画・工程管理・安全管理・品質管理 特定建設業の営業所における「専任技術者」
現場ごとに設置される「管理技術者」として仕事に従事
第三種電気主任技術者 電圧が5万ボルト未満の事業用電気工作物
(出力5千キロワット以上の発電所を除く) 
第二種電気主任技術者 電圧が17万ボルト未満の事業用電気工作物
第一種電気主任技術者 すべての事業用電気工作物 全て

【2】ハローワークなど就職・転職活動の相談が可能なサービス

 

電気系の職種の方が転職する際は、身内のご紹介やハローワーク等も多いようですが、高条件・好待遇の職場を見つける場合には、人材紹介会社等と言われるサービスの利用をおススメします。

 

無料で利用できる施設は実は沢山ありますが、手厚い支援を求める方は民間企業によるエージェント等がおすすめです。

①人材紹介サービス、転職・就職支援エージェント

 

「人材紹介サービス」、「転職・就職支援エージェント」とは、「有料職業紹介事業所」という厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介斡旋会社のことを言います。

 

就職を希望する求職者と、人材を採用したいと考える企業のニーズをマッチングさせる役割を担っています。

 

記事の後半部分で、未経験者に人気の人材紹介サービスをご紹介します。

 

②ハローワーク

 

ハローワーク」とは、「国民に安定した雇用機会を確保すること」を目的として国(厚生労働省)が設置する行政機関です。(正式名所は、公共職業安定所)

 

全国544か所に設置され、職業紹介・雇用保険・雇用対策についての相談や手続きを行っています。

 

フリーターやニート、既卒者など、働く場所を求める全ての国民、若者・女性・高齢者・障がい者などの就職・転職の実現を支援しています。

 

③東京しごとセンター、神奈川若年就職支援センター、OSAKAしごとフィールドなど、都道府県が運営するサービス

 

東京しごとセンター」とは、東京都内での雇用・就業を支援するために、東京都が設置したしごとに関するワンストップサービスセンター」です。

 

神奈川県には、「かながわ若者就職支援センター(ジョブカフェ)」、大阪府には「OSAKAしごとフィールド」など、地域により運営形態は異なるものの、都道府県が運営する施設と、ハローワークが併設されているケースなども多く存在します。

 

運営については、民間企業や社団法人等に委託をするケースも多いようです。(運営費用は自治体が負担してるため、求職者の利用は無料です)

 

④サポステ(地域若者サポートステーション)

 

サポステ」(正式名称は地域若者サポートステーション)とは、厚生労働省が委託した全国のNPO法人・社団法人・株式会社・学校法人が運営しています。

 

就労に関する相談・面談や就労体験、面接指導など、就労に向けた総合的な支援を手掛けています。利用可能な方は、15歳から39歳までの若年層で就労していない期間がある人となります。

 

【3】電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)の転職はエージェントの利用をおすすめ

転職支援(キャリア)エージェントとは、

専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!

 

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

【4】事前準備・当日の持参物

(1)履歴書

(2)職務経歴書

 

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。

特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。

初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。

転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。

 

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です!

【5】事前に整理しておくべき情報

 

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

 

事前に整理すべき情報

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

 

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

 

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

 

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

【6】キャリア面談の流れ

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

・お互いの自己紹介
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

【7】電気(工事士・工事施工管理技士・主任技術者)におすすめのエージェント 10選

業界最大手 求人数NO1 リクルートエージェント
設備管理・設備保全求人で業界NO1クラス 建設・設備求人データベース
電気工事士など電気系職種に特化 電験転職ナビ
技術系・理工系職種に専門特化したエージェント メイテックネクスト
業界大手 バランス良し マイナビAGENT(エージェント)
業界大手 利用者満足度No1 doda転職エージェント
オリコン調査NO1 パソナキャリア
スカウトで年収UP ビズリーチ
電気工事士など電気系求人に特化したナビサイト 建職バンク
業界大手 適性検査を活用したマッチング エン(en)エージェント

 

ご紹介する10つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3~4社程度を選択し、同時に活用していってください。

 

 

複数同時活用すべき理由

 

・自分自身が重視する条件にあった求人を探すため、出来る限り多くの非公開求人を得たほうが良いこと。

・アドバイザーやカウンセラーのレベルもまちまちであるため、自分自身の性格やキャリアにあったアドバイザーと出会う機会を増やすため。


・求人の量や質、担当者との相性によってエージェントを使いわけられる。

 

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします!

■リクルートエージェント・リクナビNEXT

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

 

もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~30代
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000以上

■建設・設備求人データベース

『建設・設備求人データベース』は、東証一部情報の株式会社クイックが運営sるう設備管理・設備保全求人に特化したエージェントサービスです。

 

大手企業、年収が高い、残業が少ないなど条件面の良い求人を探すことが出来ます。

 

ディベロッパー、電力、ガス会社、メーカー、スーパーゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリングなど幅広い業界の求人が揃っています。

 

高年収・高待遇のハイキャリア求人に強いエージェントです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~50代
得意業種 ディベロッパー、電力、ガス会社、メーカー、スーパーゼネコンなど
年収UP率 非公開
求人数 10,000件以上

■電験転職ナビ

 

『電験転職ナビ』は、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者などに特化した転職支援サービスです。

 

業界未経験の方でも、業界の動向やトレンドなどをレクチャ頂く事ができ、応募書類の書き方や面接対策等も充実しています、

 

あなたの保有資格やキャリア・ご希望に沿った求人をご紹介し、企業側との橋渡しをして頂けます。

 

電気系の職種に専門特化したサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全地域(首都圏中心)
対象年齢 全年代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 約400件

■メイテックネクスト

ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。

 

製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア(機械・電気・自動車等、製造業系)に特化した転職エージェントです。

 

★リクナビNEXTエージェント総合満足度、三年連続No.1

★エンジニア専業求人数No.1 (常時6,000件以上)

 

転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身で、年間8000名以上のエンジニアが世界トップクラスのメーカーや大手人気企業へ転職しています。電気系の資格保有者向けの求人も豊富です。

 

特定派遣で培ったネットワークもあり、メーカーエンジニアの転職求人が豊富。登録必須の1社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★

対応エリア

全国
取り扱い求人 メーカー・製造業エンジニア
年収UP 年収、待遇upの口コミ多数
 非公開求人数 6,000件以上

■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職

マイナビエージェント』は、就職・転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

 

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントになります。

 

担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

 

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

 

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東・関西
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング
年収UP率 非公開
求人数 25,000以上

■doda転職エージェント

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

 

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

 

IT・ものづくりエンジニアに関してはそれぞれ特別サイトも作られており、非公開情報も数多く所持しています。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 関東・関西
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング
年収UP率 非公開
求人数 25,000件以上

■パソナキャリア

パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

 

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

 

オリコンの顧客満足度(「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される)ランキングでは、2019年の転職エージェント部門で1位に選ばれています。

 

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

 

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
対象年齢 20代~50代
得意業種

IT・通信、メーカー、医療・福祉、営業職

年収UP率 非公開、年収400万円以上の求人に強みあり
求人数 40,000件以上

■ビズリーチ

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

 

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

 

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 30代
得意業種

全職種

年収UP率 高収入求人多数
求人数 80,000件以上

■建職バンク

 

『建職バンク』は、電気業界や建設・建築・土木業界等に特化をした転職支援サービスです。

 

電気工事士、電気工事施工管理技士・電気主任技術者をはじめ土木・建築・管工事施工管理技士などの求人が豊富です。

 

一都三県を中心とした関東地方では、電気系求人数はNO1です。

 

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東(東京・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川)
近畿(滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)
対象年齢 20・30・40・50・60代
得意業種 電気系職種(電力・インフラ・鉄道・メーカー・設計・通信など)
年収UP率 非公開
求人数 4,000以上

エン(en)エージェント

エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

 

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

 

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東、東海、関西、九州
対象年齢 全年代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 1万5千件以上
当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。

【例】
国土交通省HP(http://www.mlit.go.jp/
経済産業省HP(https://www.meti.go.jp/
経済産業省資源エネルギー庁HP(https://www.enecho.meti.go.jp/