大学4年生の7月、8月で内定がない…進路無しはやばい。10月から就活をやりなおせる?

目次

 

【1】大学4年生の7月、8月で内定がない…さすがに進路無しはやばい。

 

【2】9月、10月などの時期からでも就活はやり直せるのか?

 

【3】9月、10月などから就活をやり直したい…今からでもまだ間に合う?

 

【4】就活支援エージェントと求人ナビサイトの違いは?

 

【5】新卒の就活支援エージェントはいつくらいの時期まで利用できる?

 

【6】就活エージェントのメリットやデメリット。使えないこともある?

 

【7】就活支援エージェントと求人ナビサイトの違いは?

 

【8】就活の相談は誰にするべき?おすすめは?

 

【9】コロナ禍で業績が上がっている・下がっている業界は?

 

【10】支援の手厚さを重視し、2~3社を同時に複数活用することをおすすめ

 

【11】遅い時期からの新卒就活におすすめの就職活動支援エージェント

 

【1】大学4年生の7月、8月で内定がない…さすがに進路無しはやばい。

 

新卒枠の就活を今まで続けてきたけど、4年生の7月、8月になっても未だに内定が無い…。

 

大学の友達は、10月1日に内定式が予定されているという話を聞き、さすがに今の時期で進路決定していない自分はやばいのか…。いつまで無内定(NTT)状態が続くのか不安で一杯という人も少なくないでしょう。

 

現時点で内定があるに越したことはないでしょうが、実は10月1日の内定式を境にして、内定は持っているけど再度就活を再開する人や、秋・冬採用まで踏ん張って内定を取得するというような人もゼロではありません。

 

学生側の視点で見ると、内定式で同期と接してみたら、思っていたこととズレていた、ライバルのレベルが高い(低い)過ぎて心配になったというような声は毎年出て来ます。

 

企業側の目線で見ても、他の企業と比較をするために保険をかけていた内定者が辞退してしまい、追加募集を余儀なくされた企業も実は多いです。

 

10月1日に内定式や内定者研修を実施するような企業では、内定者が何らかのアクションをする訳ですから何らかの問題が生じるのです。

 

10月以降に追加募集をする会社は実は少なくないです。諦めずに最後まで頑張ってください!

【2】9月、10月などの時期からでも就活はやり直せるのか?

 

内定を貰えるまで歯を食いしばって最後まで頑張ろうという気持ちを持っていても、二次募集や追加募集の求人が無かったり、採用継続中の企業が無くなってしまったらもうお手上げですよね…。

 

では、4年生の9月、10月などでも新卒採用を継続する企業はあるのでしょうか⁉

 

結論としては、全ての就活生を受け入れる程度の求人枠は残っています。

 

しかし、超大手企業や学生から人気のメガベンチャー・スタートアップ等の募集は正直ほとんどありません。

 

準大手、中堅・中小企業、不人気業界の企業など求人企業自体は制限されてきます。

 

夏採用以降の時期で、秋冬採用などの実施企業や追加募集枠はゼロではありませんが、求人自体はかなり少なくなっていますので、現実的な部分も意識しつつ、企業を選択していくようにしてください。

 

【3】9月、10月などから就活をやり直したい…今からでもまだ間に合う?

 

今までの就活で内定が貰えていないという人も、内定は得ていたけれども志望業界・職種では無かったり、内定式に参加して見たら大きなギャップを感じてしまったという人もいらっしゃるかも知れません。

 

新卒枠の就活生で、9月、10月以降にリスタートを切りたいという方も実は多いのです。

 

多くの内定式を終えた後半戦から就活を行ったとしても間に合うのか、内定が取れるのか心配に感じる人多いでしょうが、選択肢を間違わなければ十分可能です。

 

しかし、手当たり次第にエントリーをしていても非効率ですし、いままで上手くいっていなかった人の状況が好転するようなことは考えにくいため、就活エージェント等に相談に行き、就活後半戦でも積極的に採用活動をしている業界や企業を受験していくようにしてください。

 

【4】就職活動支援エージェント(新卒採用枠向け)とは?

新卒就活エージェントとは、専任のアドバイザーが就職活動の始めから終わりまでを支援してくれるサービスです。新卒人材紹介サービスなどとも呼ばれます。(もちろん利用料は無料です)

 

新卒向けの就職支援エージェントは、就職活動の際に、「自己分析が上手くできない」「行きたい企業がわからない」という初期の段階での悩みから、模擬面接やエントリーシート(ES)添削、グループディスカッション(GD)対策などの選考対策を実施して頂けるためグッと内定率が高まります。

 

リクナビ」、「マイナビ」などのような就職情報ナビサイトだけなく、エージェントサービスを併用することで、効率的に就職活動を進めることができます!

 

『就職活動がうまくいかない』。

『自分自身にあった職種って何だろう?』

『面接』や『ES』など選考がなかなか通過しない…

就活支援エージェントはそんな悩みを無料で解消してくれます!

 

最近は、理系や体育会、女性向け、インターンシップ、留学生に向けた専門分野に特化をしたエージェントサービスなども存在します。

 

一般的には当ページでご紹介する総合型のエージェントで十分かとは思いますが、以下に該当をする方はそちらもあわせてご覧ください。

 

専門のエージェント

 

23・24卒など早期就活向け

 

経験豊富なプロのカウンセラーからのアドバイスやサポートをフル活用して、就活を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

 

【5】新卒の就活支援エージェントはいつくらいの時期まで利用できる?

 

新卒としての就職活動でも、エージェントの利用率が大きく増加しています。

 

人材企業などの調査データを確認する限りでは、約30%程度の方がサービスを利用しており、3人に1人位の人はエージェントを使って就活をしている割合になります。

 

実際に利用している学生は、いつの時期まで利用できるのでしょうか?

 

内定が決まらなければ4年生の3月末まで利用可能かというと、そうではないところが多いです。

 

求人募集をしている企業側としても新人研修の準備や入社手続きなどがあるため、1月から遅くても2月位には採用活動を終了しているケースが目立ちます。

 

そのような現状からすると年明けの1月くらいが限界ラインと捉えたほうが無難かも知れません。

 

企業の募集が終了するとエージェントも支援を中止するため、1月から2月位がサービス利用のリミットかも知れません。

一般的には、インターンシップなどに参加をしている大学3年生の夏などでは使われておらず、3年生の冬(1月~2月)位から徐々に利用が始まり、4年生の3月、4月位から活用する人が増えている印象です。

 

特に、6月の大手企業の選考解禁後には大手企業を落ちてしまった方などが、効率的に複数の企業を探す目的や意味合いで活用しています。

 

【6】就活エージェントのメリットやデメリット。使えないこともある?

 

就活エージェントのメリットやデメリットも簡単にご紹介します。

 

エージェント側も仕事として行っているものではありますから、お互いのニーズがあっていないと有効に活用できません。

 

 

メリット


・就職活動の相談に無料でのってもらえる

・業界研究や自己分析なども専門のアドバイザーと一緒に進められる


・非公開求人と言われる就活エージェント独自の求人の紹介を受けることが出来る

・選考日時の調整や選考結果のフィードバックなどを受けることが出来る

・履歴書やエントリーシート、応募書類の添削等をしてもらえる

・面接練習や選考対策までを丁寧にもらえる

 

 

デメリット


・あくまで応募企業を増やし、二人三脚で就職活動を進めていくサービスであるため、企業推薦を受けない人の支援は断られる可能性が高い

・自己応募をしている企業の選考対策などはしてもらえないところが多い

・支援対象に入っていないと使えない(就職希望勤務地など)

・エージェントが保有していない非公開求人以外の希望職種がある場合も紹介を受けることは出来ない

・利用する人材会社(AGENT)によってはオワハラ的なことを受けることもある。紹介企業で就活を終えるように説得される。

 

コロナの影響でキャリセンターが使えない人などにはもってこいのサービスですね!

【7】就活支援エージェントと求人ナビサイトの違いは?

 

念のため、就活ナビサイトと言われるサービスと就職支援エージェントの違いについても解説致します。

 

コロナ禍で企業との接点やイベントなどが減っていることもあり、エージェントの利用価値はグッと高まっています。

 

エージェントもビジネスとして皆さんの就職支援を手掛けていますので、皆さんが内定をえるために様々な支援を手厚くしてくれます。

 

オンライン対応可のところも増えており、選考対策や就職相談明なども可能なため、利用しない手はないでしょう!

  就活支援エージェント ナビサイト

利用のしやすさ

就職面談に行く必要がある(オンライン可も多い) 会員登録をするのみ
求人数 数百~2,000社程度 1,000~30,000社程度

求人の探しやすさ

あなたに合った企業を紹介してもらえる 数多くの求人から自分で探し、説明会予約などをする必要がある
選考対策 履歴書作成やES添削、模擬面接、選考結果のフィードバックなど充実の支援がある 全てを自分でしなければいけない

選考の早さ

書類選考免除など速度が速いことが多い 通常のフロー通り
利用料金 無料 無料

 

【8】就活の相談は誰にするべき?おすすめは?

 

2022卒、2023の就活はコロナウイルスの影響もあり、大きく環境が変化しています。

学校のキャリアセンターが利用出来ない状況などもあるでしょうし、対面ではなくリモートやオンライン上で選考が行われる状況もあります。

就活生の悩みの一つが就活の相談と悩みのはけ口です…。

お友達とカフェで雑談をしたり、週末に飲みに行ったりというようなストレス発散の場も少なくなっています。

就活が上手くいく人の傾向は、選考対策等はもちろんですが、適度にストレス発散をして、常に明るく前向きに就活が出来る状況をつくれている人です!


エージェントは、オンラインなどでやり取りをすることが出来るところも増えていますし、LINEやチャットなどで気軽に相談を出来るアドバイザーもいます。

 

 

AGENTの利用価値

★エージェントは企業推薦+よい相談役です!

当記事を書いている私もAGENTの立場でもありますが、AGENT側から見た一番の利点は愚痴やつらい気持ちを気軽に話すことが出来ることだと思います。

 

推薦を受けた企業でも合格・不合格は出るわけですから、『就活辞めたいな~』、『面接上手くできたのに何でお祈りなの…納得できない』など、やりきれない気持ちのはけ口になりつつ、面接練習などを一緒に進めることが大半です。

 

貴方にあった企業推薦所&心の寄りどころみたいな存在だとおもってください。

就活の相談は、親やお友達には、しにくいという就活生は大半です。そんな貴方の悩みのはけ口にもなります!

 

話を聞いてもらうことや上手くいかないことを気軽に相談できるメンターのような存在がいるといないとでは大きな違いがありますよ!

 

利用者の声

・選考が上手くいかなかったときに、その相談やフィードバックなどをもらえることは嬉しかったし、自信につながった。(私立大学女性)

・LINE交換をしてくれて、些細なこともやり取りをしてくれた。(地方国立大学女性)

・面接時に面接官の反応を見ていると、自分の希望の企業側が求めていることがあまりマッチしていないような感じがあったのですが、それを相談したところ良いアドバイスが頂き、ミスマッチのポイントに気づくことが出来ました。(私立大学男性)


・友達と就活の差がついていて、疎遠になりつつあったので、相談先があったことは心の支えになった。アドバイザーが居なかったら就活辞めていたとおもう。(短期大学女性)

・NNTのときは本当に辛い。エージェントのおかげで一社内定が取れてからはとんとん拍子に就活が進み、無事第一志望から内定を得ることが出来た。(私立大学院男性)

【9】コロナ禍で業績が上がっている・下がっている業界は?

 

コロナ禍での業界毎のコンディションについても見ていきましょう。

現在、転職を検討している人や、無職状態になってしまっている人は、コロナウイルスの影響により、業界・会社自体の売上や利益などで、大きな打撃を受けており、処遇・待遇等が悪化していることや、会社の将来性を不安視しなければいけない状況であることも影響しているようです。

 
新卒入社を目指す皆さんは、すぐに転職を検討などという事態にならないように、できれば安定した会社に入社していきたいですよね⁉

以下は、帝国データバンクのリサーチデータです。

コロナ禍の売上高の動向となりますが、約55%の企業が減収となっており、全産業の伸び率も+1.4%という厳しい数字です。

 

【出典】新型コロナウイルスによる企業業績への影響調査(2020年度4-12月期決算速報)

 

 

業界としては、『電気通信・郵便』、『小売業』、『不動産、設備、工事業などの建築系』、『情報サービス』などは、同データからも業績が好調のところが多いことが読み取れます。
 


IT業界や建築業界等は手に職をつけることもできますし、業績も安定しています。コロナ化の就活において、学生からの人気度も高まっています!
 

コロナウイルスの影響が少ない、現在業績が良い業界を選びたいですよね!

【10】支援の手厚さを重視し、2~3社を同時に複数活用することをおすすめ

新卒の就職活動の際に、就職支援エージェントを活用する際のポイントは、

『支援の手厚さ』『アドバイザー・コンサルタントとの相性』です。

 

大手のエージェントは、求人数が豊富ですが、面接対策や、履歴書やエントリーシートのなどの書類の添削には、そこまで力を入れていないところも多いように感じます。

 

求人を探すだけでしたら、就活ナビでもできるわけですから、エージェントを選択する際は、充実した支援を受けることができ、選考の通過率をグッと上げてくれるところを選択してください。

 

また、初めから1社だけに限定をせず、まずは2~3社程度のサービスを利用したほうが効率的です。

その理由は、エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として十分とはいえません。

 

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベルなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

 

例えば、『JOBRASS新卒紹介(ジョブラス)』、『就プラ』と『キャリアスタート』、『irodasSALON(イロダスサロン)』、などにまずは登録して、面談に行き、相性の良いほうを見極めていきましょう。

IT業界志望者は『キャリアパーク就職エージェント』、『IT求人ナビ新卒』は必ず登録しましょう。

 

【11】遅い時期からの新卒就活におすすめの就職活動支援エージェント

約8万人が利用。就職支援とオファーサービス JOBRASS新卒紹介
企業推薦に限らず全ての相談が可能 就プラ 就活エージェント
手厚い支援で利用者満足度の高いサービス キャリアスタート
コロナ禍に嬉しいオンライン面談可能 イロダスサロン
体育会系・スポーツ経験のある方 アスリートエージェント
大手人気企業・上場企業など豊富な求人 キャリアパーク就職エージェント
5万人以上の利用実績あり! キャリセン就活エージェント
適性検査活用した精度の高いマッチング ジョブスプリング
量より質にこだわった支援が定評 キャリアチケット
IT業界に専門特化。未経験者歓迎求人多数 IT求人ナビ新卒
理系大学院(修士・博士)なら登録必須! アカリク就職エージェント
マッチングイベント数が豊富。全国で利用可 MeetsCompany

JOBRASS新卒紹介(ジョブラス)

おすすめ度:★★★★★

 

JOBRASS新卒紹介(ジョブラス)』は、非公開求人の推薦や選考サポートを受けることが出来る就職エージェントサービスです。

運営会社は、新卒用のスカウサイトを運営する歴史ある人材会社で、エージェントとしての就職支援を受けることはもちろん、逆求人・オファー型などど呼ばれる企業の採用担当者側からスカウトが届くサービスを利用することも可能です。

 

スカウト型のオファーサービスは、求人企業と就活生マッチングサイトのような位置づけです。

同サービスは、就活生の1/4程度となる約8万人程度の学生が登録していますから、準大手のナビサイトの位置づけでしょう。企業側の累計登録数も5,000社程度です。

 

エージェントや逆求人型のサービス以外にも、就活対策セミナーや各種イベント等も定期的に開催をしています。

新卒紹介(エージェント)の面談サービスを通じて、就職相談や選考対策、非公開求人の推薦などを受けること出来るため、就活の後半戦や再スタートなどにおすすめしたいサービスです。
 

就活エージェントやオファーサービスは夏採用や二次募集探しなどにも役立ちます!

 

サービスの特徴

①就活相談からエントリーシートの添削など選考対策可能
②利用者の高い面談満足度

③登録者は約8万人
④オンライン&電話面談も強化中(求人は関東・関西中心)

 

JOBRASS新卒紹介の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

就プラ エージェントサービス【22卒・23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

『就プラ エージェントサービス』は、過去に3万名以上が利用した就活生向けのフリースペース『就プラ』が運営しています。

 

一般的なエージェントは、同エージェントが推薦した企業のみの支援に限定されることが一般的ですが、就プラは自己応募の企業の支援もOKなところが支持に繋がっています。(当ページの監修も手掛けています)

 

また、一番の特徴として、就職支援のアドバイザーだけでなく、上場企業の採用にもかかわっているため、採用側の目線からの実践的なアドバイスが可能です。

 

コロナウイルスの感染予防の観点から、現在はオンラインにて就職支援を実施しています。

 

現役の人事責任者による実践的なアドバイスが何と無料です!過去3万人以上が利用しています。

 

サービスの特徴

①就職エージェントとしてはかなり特殊で、アドバイザーが現役人事担当
②企業推薦だけではなく、ESの添削や模擬面接等も可能
③支援人数を限定しているため、サポートが手厚い
④人事目線で、求人の良いところも、悪いところも説明
⑤利用料は全て無料(現在はオンライン対応限定)

キャリアスタート【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

キャリアスタート』は、手厚い就職支援で人気があるエージェントサービスです。

所属をするアドバイザーの約6割が、就活アドバイザーのランキングでTOP10に入賞した経験をお持ちの方です。

あなたが希望する職種や業界・企業に合わせて、志望動機のブラッシュアップや、面接トレーニングなどの徹底した支援を受けることが出来ます。

 

コロナ禍に嬉しいオンライン面談、電話面談も対応可能です。

 

求職者と企業のマッチング分析にも力を入れており、入社後の定着率は92%以上と失敗が少ないエージェントサービスです。

 

オンラインツールや電話で就職相談が可能です。

 

サービスの特徴

①支援対象者は、関東(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県)で就職予定の方
②入社後の定着率は92%以上

③アドバイザーランキングの上位者が多数
④応募書類の添削・面接対策など一人ひとりに合わせた徹底サポート
⑤オンライン&電話面談も強化中

イロダスサロン(irodasSALON)【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

irodasSALON(イロダスサロン)』は、コミュニティ側のキャリア支援サービスです。

キャリア講座・キャリア形成教材・適性検査システム・メンターによる相談・アドバイスなどを無償で提供し、納得のいくファーストキャリア選択のサポートをしています。

オンラインでの面談も可能であるため、関東・関西圏だけでなく、地方の方も利用できます。

「自己分析」「社会分析」「GD対策」「面接対策」などのキャリア講座やメンターとの面談による企業のご紹介まで全て無料で利用することができ人気があります。

さらに、全160ページのキャリア形成教材「irodasSALON CAREER BOOK」も郵送で受け取れます。(もちろん送料も無料です)

 

23卒の皆さんは積極的に利用してください!

 

サービスの特徴

①コロナ禍に嬉しいオンライン面談可能
②内定率実績98%

全160ページのキャリア形成教材
④専門のアドバイザーが内定獲得まで徹底サポート

 

イロダスサロンの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

■アスリートエージェント

おすすめ度(評価)★★★★★

 

アスリートエージェント』は、元アスリート・体育会人材に特化をした就職・転職支援サービスです。

あえてスポーツに打ち込んできた人に限定してキャリアサポートを手掛けていることもあり、競技経験者の採用意欲は非常に高い企業ばかりです。

新卒学生でも体育出身者や体育会系のサークル経験者は利用することができ、体育会系を積極採用したいと考える企業と出会うことが可能です。

大学卒業後に、一般企業に就職した人の転職支援はもちろんのこと、プロ選手(Jリーグ・プロ野球・ラグビー・バレーボール)や、アマチュア選手として第一線を走り続けた人材の引退後のセカンドキャリア支援も手掛けています。

内定率や年収アップ率等も高く、元アスリートの就職・転職活動の際にはおすすめしたエージェントです。

 

履歴書の記載方法がわからない人や面接に自信がない方なども手厚く支援をして頂けますので安心です!

 

サービスの特徴

①3000名以上の体育会、アスリートの支援実績
②体育会出身者・スポーツ経験者の積極採用求人多数
③スポーツ業界の就職・転職案件数No1

④元アスリート・体育会人材支援数No1
⑤求人企業は一都3県(東京・千葉・神奈川・埼玉)

 

『アスリートエージェント』の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリアパーク就職エージェント【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

キャリアパーク就職エージェント』は、東証グロース市場に上場するポート(株)が運営する新卒枠で就職活動中の学生支援に特化をしたエージェントサービスです。

 

就活が上手く行かない人ややりたいことが見つからない方などでも、履歴書の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

 

同社が手掛けるキャリアパークは、就活生の3分の1以上が登録するようなメジャーサービスです。

 

求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。

 

IT/人材/福祉/販売/物流/インフラ/介護/教育/飲食/建築/精密機器/通信/不動産など豊富な求人があります。

 

企業との関係性も強く、大手グループ/上場企業/超優良企業/有名メガベンチャーなど豊富な求人が魅力です!

サービスの特徴

①就職サイトは就活生の1/3程度が利用するメジャーサービス
②最短3日で内定
③有名ベンチャー・上場企業など求人が豊富
④応募書類の添削・面接対策など一人ひとりに合わせた徹底サポート

 

キャリアパーク就職エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリセン就活エージェント【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

キャリセン就活エージェント』は、キャリアアドバイザーとしての経験が豊富な方が多く在籍している印象があります。(支援歴10年以上という人もいらっしゃる模様)

 

コンセプトとしては、大学のキャリアセンター並みに就活生に寄り添い相談を重視した就活支援をすることに重点を置いているサービスとのこと。

メーカー、金融、商社、広告、人材、物流、コンサル、IT、通信など幅広い業界の非公開求人を保有しています。

 

夏、秋ごろなどの遅い時期でも支援に力を入れている印象ですので、留学や院進学からの進路変更の方も利用しやすいはずです。

 

過去5万人以上が利用しています。エージェントとしてとても実績があるサービスです。オンラインOKです!

 

サービスの特徴

①過去5万人以上の利用実績あり。利用後の内定率は5.4倍に!
②1000社以上の紹介実績を誇るから安心

夏・秋・冬採用などの求人が豊富
④専門のアドバイザーが内定獲得まで徹底サポート

 

キャリセン就活エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

JobSpring(ジョブスプリング)【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

JobSpring(ジョブスプリング)』はHRクラウド株式会社が運営する就活エージェントです。

 

企業の採用活動でも広く利用されている「適性検査CUBIC」を用いて就活生に合った求人を紹介していることなども特徴的です。

大手企業などでも導入されている精度の高い検査結果を活用することで、学生と企業のニーズに合ったマッチングを実現しているようです。


また、表面的な概要説明だけでなく、求人の推薦理由やビジネスの魅力などを就活生の過去の経験や性格に照らしながら丁寧に説明してくれます。

面談のスタイルは、非常にフランクで、手厚くサポートをして頂けます。

 

取り扱い求人の企業属性は、上場企業から準大手・中堅企業やベンチャー企業まで幅広いです。

 

適性検査を活用することにより、一人ひとりに合った企業を紹介して頂けます!

サービスの特徴

①オンライン面談も可能。コロナ禍の利用でも安心。
②面談×適性検査の結果をもとに求人を紹介

③サポートが手厚い(最低3回以上の面談)
④紹介社数は3~4社程度に限定。マッチング率を重視
※企業数は選考状況に応じて追加で紹介して頂けます。

 

ジョブスプリングの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリアチケット(career ticket)【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

キャリアチケット』は量より質にこだわり、平均受験社数は5社と、やみくもに何十社も受け続ける就活から卒業できるサービスです。

 

就職相談、非公開求人の推薦、面接対策などをサポートしてもらえるエージェントサービスを利用することで、あなたに合った隠れた優良企業を探すことができ、内定率も大きく高まります。

 

キャリアチケットは、面談地域が、渋谷、秋葉原、池袋、横浜、大阪、名古屋、大阪、福岡になっており、全国的に活用できるサービスです。(オンライン可)

 

「キャリアチケットサミット」という少人数制のマッチングイベントを開催している時期もあり、企業との交流を通じて、自分自身の就活軸の確認をしたり、業界研究をすることも可能です!

 

支援地域が広いため、地方都市でも利用できるところが嬉しいですね!

 

サービスの特徴

①サポート体制が整っており、コンサルタントの質も良い
②個別面接対策で内定率が1.39倍に上昇
③キャリアチケットだけの限定求人も豊富で、特別推薦枠を用意
④希望に沿った求人のみを紹介してくれるので、ミスマッチが少ない
⑤利用料は全て無料(オンライン対応可能)

 

キャリアチケットの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

IT求人ナビ新卒 ※IT業界志望者 【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

IT求人ナビ新卒』は、IT業界のエンジニア、Webデザイナーに特化した新卒就活支援サービスです。

 

プログラミング未経験者でも、IT業界や技術に精通した専任のスタッフが、就活生に対してのキャリアのご相談から、選考対策などトータルサポートをしてくれます。

 

ITエンジニアの支援実績は13年と非常に歴史のあるエージェントであるため、企業とのパイプも強く、安定のIT業界へ就職したい人におススメしたいサービスです。

 

IT業界での信頼が厚く、プログラミング未経験者でも手厚く支援をして頂けます。

 

サービスの特徴

①IT業界専門特化で13年の実績
②支援範囲の広さも魅力東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、札幌市、仙台市、愛知県、広島市、福岡市の勤務地を希望する方)
③プログラミング未経験者歓迎!

 

IT求人ナビ新卒の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

アカリク就職エージェント ※大学院生向け【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

アカリク就職エージェント』は、大学院生(修士・博士)・ポスドクに専門特化した求人紹介サービスです。

 

対象学生は、大学院生となってはおりますが、採用実績企業からすると文系ではなく理系大学院の研究者向けのサービスのように思えます

 

大学院に通う方は、一般的なエージェントですと、年齢的な部分がマイナスになりかねない為、大学院生であれば強く登録をおすすめしたいサービスです。

 

また、博士課程出身者やポスドク経験のある研究者の視点を持ったコンサルタントが多数在籍しているため、就活生の皆さんの研究内容などをしっかり理解してくれれるはずです。

 

「高い専門性を持つ学生が欲しい」、「特定分野の人たちを採用したい」などの理由で、大学院生や研究者を積極的に採用したい企業の求人がたくさん集まっています。

 

マスター・ドクターの方であれば利用必須のサービスです!

 

サービスの特徴

①大学院(修士課程・博士課程)・ポスドク研究員に特化した唯一のサービス
②主に理系の大学院生に特化しているため年齢などの心配も不要

③専門性を有する学生を求める企業の求人が多数
④アドバイザーもポスドクや大学院卒が中心

 

アカリク就職エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

MeetsCompany(ミーツカンパニー)【23卒OK】

おすすめ度(評価)★★★★★

 

MeetsCompany』は、企業と就活生のリアルな出会いにこだわりをもった就職支援エージェントです。

 

開催地域は全国各地で、イベントの開催頻度も高いため、オンライン上等では、企業の魅力が伝わらない、自分自身の人間性を直接お会いしてPRしていきたいと考える方は、ぜひ利用を検討してみてください。

 

出展企業は、毎回異なりますが、中堅からベンチャー企業等が多い印象です。(もちろん上場企業等も参加しています)

コロナ禍においては個別相談(エージェント)サービスにも力を入れています!

 

全国各地で利用が出来る就職支援サービスです。首都圏はもちろん、地方就活でも利用価値が高いです!

サービスの特徴

①オンライン対応は全国可能
②対面での支援も東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡と豊富

②東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、名古屋など全国各地で採用イベントを開催
③年間の採用イベントの開催数は業界最大級
④イベント後に就職相談をすることができ、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポート

 

『MeetsCompany』の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら
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