会計事務所・税理士法人、一般企業の経理事務職で働きたい!給料が安い、年収が上がらない方必見

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

★給料や年収をアップさせたい会計・経理・財務関連の専門職の方必見!

会計事務所や税理士法人、一般企業で経理や会計に携わっていて、いま転職したいと考えている方もいらっしゃるでしょう?

会計事務所から一般企業のバックオフィスで経理職としてスキルアップをしたいという人。

逆に、一般企業から会計事務所に転職したいという人もいらっしゃるかもしれません?

もちろん、中小の会計事務所からBIG4などの業界大手事務所へ転職したいという人もいらっしゃるでしょう?

どのような希望を持っていたとしても、専門職の転職活動はエージェントを活用したほうが効率的で、高待遇の職場に出会うことが出来るはずです!

管理部門や専門職(経理・財務、税理士、公認会計士、会計事務所、監査法人、弁護士、人事、法務など)の職種で、キャリアアップを目的とした転職活動を検討中の方はぜひご覧ください。

 

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!

 

当記事は管理部門・バックオフィス・有資格の専門職として就職・転職活動をされる方に人気があるエージェントやナビサイトをご紹介します。

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』が、管理部門や専門職が転職・就職活動をする際に、おススメのエージェントや人材紹介会社の特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

目次

 

【1】会計事務所・税理士法人は所長の考えが職場環境に大きく影響している…

 

【2】会計事務所や税理士法人、IPO準備中の経理求人等は探すことがわりと難しい

 

【3】株式公開(IPO)準備企業への転職は報酬アップ例が多数

 

【4】管理部門や専門職に特化した転職支援エージェントやナビサイトとは?

 

【5】事前準備・当日の準備物

 

【6】事前に整理しておくべき情報

 

【7】キャリア面談の流れ

 

【8】年収アップを狙う方におすすめの転職エージェント 11選

・MS-Japan(エムエスジャパン)

・ジャスネットキャリア

・リクルートエージェント

・マイナビAGENTエージェント

・doda(デューダ)転職サイト/エージェント

・JACリクルートメント

・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
・パソナキャリア

・type転職エージェント

・エン(en)エージェント

 

【1】会計事務所・税理士法人は所長の考えが職場環境に大きく影響している…

 

会計事務所や税理士法人を辞めたいと思う理由は人それぞれでしょうが、職場環境に不満を覚える人も多いようです。

 

事務所の所長の人間性や性格、経営方針によっても働きやすさや得られるものが大きく変わります。

 

例えば仕事環境や任せてもらえる仕事内容等も結構な差があります。

 

 

会計事務所Aの新人の悩み

 

・入社して一定の期間は顧問先と接することが出来ない

 

・役割分担がきっちりしていて特定の業務しかできない

 

・決算・税務申告の作業は若手ではなかなか携われない

 

・独立することに対して応援してくれる雰囲気がない…

 

・特定の業界としか取引がなく、繁忙期と閑散期の差が大きい

 

 

既に資格を保持しているのか否かで担当する業務に差が出るとはわかっていても、雑務ばかりを任せれており、スキルアップできなそうな環境や報酬が安いところではモチベーションが維持できないですよね…。

 

いくら新人だからと言ってスキルアップできない職場や月給、年収が極端に低ければやる気になれないですよね…。

【2】会計事務所や税理士法人、IPO準備中の経理求人等は探すことがわりと難しい

会計事務所や、税理士法人などに勤務するスタッフは、求人探しをするとき、とても狭い選択肢の中で求人を探す傾向があるようです。

 

ホームページ(HP)をしっかりと作り転職希望者にアピールをする会計事務所もある程度増えて来てはいるものの、検索などでそんなに露出が多いわけではないため、転職の際に求人情報が見つけにくい業界であると思います。

 

ただでさえ、探しにくいのに、一般企業の経理職や銀行などの金融機関から会計事務所へ転職する際などは仕事探しに苦労するでしょうね…。

 

小さな会計事務所からBIG4や大手の事務所を目指すというケースもあるでしょうし、監査法人側からIPOを考えている事業会社のCFO(最高財務責任者)や財務経理部長などを目指し、高年収やストックオプションを得る事などもあります。

 

特に、上場準備をしている会社などは、インサイダー取引規制などもあり、情報収集がとても難しいです。


このような利用から、会計事務所・税理士業界で転職される方は転職エージェントを活用したほうが効率的に求人の探すことが出来ます。

 

特に、IPO関連の求人は待遇面がとても恵まれていることが多いです。

 

もちろん、貴方のご経験・経歴にもよりますが、IPO準備中の会社などであれば、30代で年収800~1000万円程度の求人は割と多く、CFO候補等であれば1200万円程度も普通です。

 

東証1部やマザーズ等の上場企業の求人やIPOを予定している求人は社名非公開などが多くナビサイトなどは探すことが結構難しいのです…。

【3】株式公開(IPO)準備企業への転職は報酬アップ例が多数

 

給料や年収などをアップしながら、責任のある立場で仕事を出来るようになりたいと考え、転職を検討している人は、IPO準備中の会社も一つの選択肢としてぜひ考えてみてください。

 

もちろん一定のスキルや経験は求められますが、 保有資格やご経験によっては、年収1000万円クラスの非公開求人を一人に対して40~50社位紹介される位、コロナ禍の今でも非常に人気があります。

マネージャークラスでは600、700万。スタッフレベルでは400万前後かも知れませんが、いまよりも遥かにアップしたという人も数多く見て来ています。

 

以下は実際に募集中の求人例です。

 

 

求人例①

経営幹部・役員(CFO/CEO/COO)
【業務内容】
・経理財務業務全般
・内部統制
・IPO準備
・随時発生する案件に関する調査や企画 
・対外折衝(監査法人、証券会社、金融機関等)
・PL、KPIの予実分析
・業務フローの立案、改善
【年収】1000万~1300万

 

  

求人例②

CFO兼上場準備責任者
【業務内容】
・IPO準備
・経理業務全般
・内部統制 
・海外事業所とのやり取り 
・外部ベンダー折衝(証券会社、監査会社、弁護士など)
・プロジェクト進捗管理
・対外折衝(監査法人、証券会社、金融機関等)
・PL、KPIの予実分析
・一般事務サポート
【年収】900万~1200万

 

無料のナビサイトなどに出ている求人が悪いとは言わないですが、エージェントを活用したほうが年収交渉等をしてくれるため、報酬がアップする可能性が高いです。

【4】管理部門や専門職に特化した転職支援エージェントやナビサイトとは?

転職支援(キャリア)エージェントとは、

専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

管理部門や専門職に特化したエージェントは、実務経験の内容と習熟度、資格の有無と取得経緯、マネジメント経験の人数や権限範囲、転職の目的、転職先に求める各種条件等をしっかりとヒアリングをしてくれます。

 

特に、実務経験の習熟度は、業界知識、組織体制、業務フローに加えて、どのようなパートを担当していたのか等も事細かにヒアリングをしていただけますので、求人企業の募集背景や組織課題等にあわせて、自分自信と企業の求人ポジションとの接点を確認することができます。

 

管理部門・バックオフィス・有資格の専門職に特化したエージェントはアドバイザーが管理部門経験者等であるため、事細かな悩みや要望まで応えて下さいます。

 

一般的な就職ナビサイトだけでなく、経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

 

【5】事前準備・当日の持参物

 

(1)履歴書

(2)職務経歴書

 

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

 

エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。

特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。

初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。

転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。

【6】事前に整理しておくべき情報

 

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

 

事前に整理すべき情報

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

 

【7】キャリア面談の流れ

 

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

・お互いの自己紹介
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

【8】年収アップを狙う方におすすめの転職エージェント 11選

管理部門と士業の求人に特化 利用率、決定率No1 MS-Japan(エムエスジャパン)

管理部門・バックオフィスの支援に特化

ジャスネットキャリア
業界最大手 求人数NO1 リクルートエージェント
業界大手 バランス良し マイナビAGENT(エージェント)
業界大手の転職サイト・エージェント doda(デューダ)
ハイクラスキャリアに強みあり JACリクルートメント
スカウトで年収UP ビズリーチ
リクルートグループによるハイクラス向けのスカウトサービス リクルートダイレクトスカウト
オリコン調査NO1 パソナキャリア
年収交渉が強い、ピンポイントマッチング type転職エージェント
業界大手 適性検査を活用したマッチング エン(en)エージェント

■MS-Japan(エムエスジャパン)

 

MS-Japan(エムエスジャパン)』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

 

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

 

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

 

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

 

管理部門と士業の求人特化型のエージェントです。利用率と転職決定率はNO1で登録必須の一社です!

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏、大阪、愛知
対象年齢 全年代
得意業種

管理部門、士業専門

年収UP率 非公開
求人数 45,000件以上

■ジャスネットキャリア

 

ジャスネットキャリア』は、会計、税務、経理・財務分野に特化した正社員、紹介予定派遣の求人情報サイトです。

 

公認会計士、税理士、USCPAなどの会計プロフェッションを中心にスキルやキャリアに応じて仕事、教育、情報の提供をしています。

 

全国にある約4千社にも上る会計事務所、税理士法人、コンサルティング企業、中小企業、ベンチャー企業と取り引きがあります。

 

会計・税務・経理など管理系職種で転職活動をしている方はぜひ登録しておきたい一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏、大阪、愛知
対象年齢 全年代
得意業種

管理部門、士業専門

年収UP率 非公開
求人数 3,000件程度

■リクルートエージェント・リクナビNEXT

 

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

 

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

 

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
支店 東京/西東京/さいたま/千葉/横浜/宇都宮/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
対象年齢 全世代
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000以上

■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職

※マイナビのプロモーションを含みます

 

マイナビAGENT(エージェント)』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

 

20代~30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

 

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

 

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

 

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

 

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 関東・東海・関西
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング
年収UP率 非公開
求人数 非公開

■doda(デューダ)転職サイト/エージェント

 

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

 

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

 

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです!

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

 

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
支店 東京/横浜/北海道/東北/静岡/東海/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州
対象年齢 全世代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開

■JACリクルートメント

 

JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

 

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

 

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

 

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

 

ハイクラス・エグゼクティブ層の求人が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~50代
得意業種

金融、営業、経理、IT

年収UP率 非公開
求人数 7,000件以上

 

■ビズリーチ

 

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

 

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

 

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。

 

スカウトを受け取ることで年収アップの転職が実現しやすくなります!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 30代
得意業種

全職種

年収UP率 高収入求人多数
求人数 80,000件以上
あわせて読みたい:ビズリーチの評判・口コミ

 

■リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

 

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

 

年収800万~2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。

 

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。

 

今すぐに転職という考えだけでなく、好条件のオファーがあったら話を聞いてみるようなスタンスの利用もおすすめです!

 

リクルートグループが運営する高年収・高待遇のハイクラス求人に特化したサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全地域(首都圏中心)
対象年齢 全年代(ハイキャリア層)
得意業種 全職種
年収UP率 非公開ではあるが掲載求人はハイクラスのみ
求人数 6万件以上

■パソナキャリア

 

パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

 

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

 

オリコンの顧客満足度(「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される)ランキングでは、2019年の転職エージェント部門で1位に選ばれています。

 

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

 

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
対象年齢 20代~50代
得意業種

IT・通信、メーカー、医療・福祉、営業職

年収UP率 非公開、年収400万円以上の求人に強みあり
求人数 40,000件以上
あわせて読みたい:パソナキャリアの評判・口コミ

 

■type転職エージェント

 

東証プライム上場のキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

 

準大手の転職エージェンであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

 

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏
対象年齢 20代~30代前半
得意業種

営業、事務、IT等

年収UP率 70%以上が年収UP
求人数 8,500件以上

エン(en)エージェント

 

エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

 

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

 

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東、東海、関西、九州
対象年齢 全年代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 1万5千件以上