金融/資産運用業界(アセットマネジメント)への転職に強い転職サイト・おすすめのエージェント比較

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★金融/資産運用業界への就職の際、失敗・後悔しない転職エージェント選び

 

金融/資産運用業界などを転職先に考えている業界未経験の第二新卒の方や、金融/資産運用業界で年収アップを目指すハイクラスのビジネスパーソンは最後までぜひご覧ください!

 

現在、転職を検討しており、支援の手厚い大手の転職エージェントや仕事探しをする際に人気がある人材紹介会社を見つけたい方は必見です。

 

当記事は、自らもエージェントを手掛ける立場から見て、非公開求人数や大手企業の求人の数、年収や給与のUP率など様々な観点から比較し、ランキング形式でおすすめのエージェントをご紹介致します。

目次

 

【1】アセットマネジメント業界とは?

 

【2】アセットマネジメント業界は中途未経験でも転職できる?

 

【3】転職支援エージェントとは?

 

【4】転職エージェントを利用する際は、2~3社程度を複数同時に利用

 

【5】事前準備・当日の準備物

 

【6】事前に整理しておくべき情報

 

【7】キャリア面談の流れ

 

【8】金融/資産運用業界(アセットマネジメント)志望者向け転職エージェント比較 ランキングTOP11

・en world(エンワールド)
・コトラ(KOTORA)

・リクルートエージェント

・JACリクルートメント

・doda(デューダ)転職サイト/エージェント

・ビズリーチ

・MS-Japan(エムエスジャパン)

・リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

・マイナビAGENTエージェント

・ムービンストラテジックキャリア

・コンコードエグゼクティブ

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのエージェントや人材紹介会社の特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

【1】アセットマネジメント業界とは?


第二新卒など業界未経験者向けにアセットマネジメントについて簡単に説明します。
 

「アセットマネジメント」とは、個人投資家・機関投資家からのお金を預かり、預ったお金を様々な資産(金融商品)に投資し、投資家の資産の運用・管理・保全を代行する業務のことを指しています。

投資家・オーナーに代わり、総合的な資産管理を行い、その価値を最大化することが主な目的です。
 

独立系のファンドは、機関投資家向けのファンドのみを組成しているアセットマネジメント会社が多く、大手のアセットマネジメント会社では、個人向けと機関投資家向け両方のファンドを組成していることが多い状況です。

一部、個人向けのファンドに特化した独立系運用会社も存在します。

投資先は、国債・社債といった債券や株式が中心ではありましたが、現在は各種デリバティブ商品、不動産(REIT)など、投資先は多様化しております。

 

投資先は債権や株式が中心でしたが最近は不動産などに含めて多様化しています。

【2】アセットマネジメント業界は中途未経験でも転職できる?

 

第二新卒などで、まだ金融/資産運用業界での勤務経験が無い方に向けて転職の難易度やマーケットについても解説致します。

アセットマネジメント業界と聞くと、運用業務(ファンドマネージャー・アナリスト・エコノミスト等)の仕事イメージが強いかも知れませんが、以下のような職種等があります。

 

職種・業務

・運用業務(ファンドマネージャー・アナリスト・エコノミスト等)

・営業

・マーケティング

・商品企画業務

・ミドルバック

・管理本部(バックオフィス)

 

大半の方は、運用業務(ファンドマネージャー・アナリスト・エコノミスト等)としての転職を希望されていらっしゃるとは思いますが、ポジション数が少ないため、まったく関連のない分野・業界からの転職難易度は非常に高いです。


一方、同業界での経験を豊富にお持ちの方や、証券会社などでアナリスト業務をしていた方やコンサルティングファームで経営コンサルをしていた方などであれば高待遇で転職成功されていく人なども沢山いらっしゃる状況です。

 

特に、日系アセットマネジメント会社から外資系アセットマネジメント会社に転職するケースやその逆、日経・外資系どちらかから独立系アセットマネジメント会社に転職するケースなどは成功率が高いように思えます。

大手のアセットマネジメント会社では、メガバンクなど銀行出身者や、会計畑で財務面の分析の経験者、生命保険会社の運用部門などでの運用業務経験者などをポテンシャル採用する場合もあります。
 
このような情報は金融/資産運用業界に強い転職エージェントに相談に行くことで効率的に得ることが出来るはずです。

 

全くの業界未経験・異業種であった場合には厳しい転職活動になるかも知れません…。

【3】転職支援エージェントとは?

転職支援(キャリア)エージェントとは、

専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

金融/資産運用業界等への転職を志望しており、専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!

 

当記事は金融/資産運用業界への転職支援に長けたエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

【4】転職エージェントを利用する際は、2~3社程度を複数同時に利用

 

転職エージェントを利用する際のポイントは、初めから1社だけに絞り込むのではなく、最低でも2~4社程度に登録をして、キャリア面談や非公開求人の紹介を受けるようにしてください。

 

特に金融/資産運用業界を目指す際は、金融/資産運用業界に特化した専門エージェントと求人数が豊富な大手総合型のエージェントを併用すると効率的でしょう。

 

金融/資産運用業界への転職は、それなりに難易度も高く、例えば未経験からの転職であればそれなりに厳しい状況でもあります。

 

専門特化したエージェントは、金融/資産運用業界の出身者等が多く、内部情報や裏側の話、人脈的な会社との繋がり等があり、支援の質が高いです。

 

一方、大手は営業力が強いため、求人件数が豊富です。1社だけに依存せず、それぞれの良い部分を上手く活用していったほうが転職成功率が高まるはずです。

 

複数同時活用すべき理由

 

・自分自身が重視する条件にあった求人を探すため、出来る限り多くの非公開求人を得たほうが良いこと。

・アドバイザーやカウンセラーのレベルもまちまちであるため、自分自身の性格やキャリアにあったアドバイザーと出会う機会を増やすため。


・求人の量や質、担当者との相性によってエージェントを使いわけられる。

 

大手のエージェントであっても、担当者のレベルには差があります。経験の浅いカウンセラーが担当になる可能性もゼロではありません…

エージェントサービスの登録や利用には、費用が掛かるわけではありませんので、複数のエージェントに登録をしてみて、自らにあった支援をして頂けるエージェントを2~3社程度活用して、転職活動をするほうが成功の確率が高まるはずです。

 

【5】事前準備・当日の持参物

 

(1)履歴書

(2)職務経歴書

 

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。

特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。

初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。

転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。

【6】事前に整理しておくべき情報

 

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

 

事前に整理すべき情報

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

 

【7】キャリア面談の流れ

 

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

・お互いの自己紹介
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

【8】金融/資産運用業界(アセットマネジメント)向け転職エージェント比較 ランキングTOP11

外資系・日系グローバル企業等の求人が豊富 en world(エンワールド)
金融・コンサルなどハイクラスの求人が豊富 コトラ(KOTORA)
業界最大手 求人数NO1 リクルートエージェント
ハイクラスキャリアに強みあり JACリクルートメント
業界大手の転職サイト・エージェント doda(デューダ)
スカウトで年収UP ビズリーチ
管理部門と士業の求人に特化 利用率、決定率No1 MS-Japan(エムエスジャパン)
リクルートグループによるハイクラス向けのスカウトサービス リクルートダイレクトスカウト
業界大手 バランス良し マイナビAGENT(エージェント)
コンサル業界への支援実績が豊富 ムービンストラテジックキャリア
エグゼクティブ層に強いキャリアデザインファーム コンコードエグゼクティブ

■en world(エンワールド)

 

en world(エンワールド)』は、東証プライム市場上場のエン・ジャパンのグループ企業が手掛ける多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ転職エージェントです。

 

主にミドル・ハイクラス向けの転職支援に強みがあり、外資系企業や日系グローバル企業の求人を取り扱っています。

 

英語力や語学力を活かせる求人が豊富です。

 

長年の就職支援で培ったのノウハウを活かした転職支援に定評があります。

 

大手人材企業が運営するサービスだけあり、安心感が高いサービスです。

 

外資系・日系グローバル企業など語学力を活かした転職に支援に定評があります!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 東京・名古屋・大阪 ※求人は全国・海外
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 外資系・日系グローバル企業全般
年収UP率 非公開
求人数 公開求人は約1000件(非公開求人は非公開)

■コトラ(KOTORA)

 

コトラ(KOTORA)』は、金融・コンサル業界、IT業界、メーカー(製造業)等のハイクラス・経営管理層などのポジションに強い転職エージェントです。

非公開求人が豊富で、独自のルートで開拓した、独占的な求人も多いようです。他のエージェントが保有していない上級管理職や専門職の求人も保有しています。

取り扱う求人情報のうち約8割が非公開求人です。ハイクラス層向けの案件はサイト上で確認出来る範囲でも約2000件が年収1000万以上です。

 

CFO(最高財務責任者)や経営管理(投資管理)、事業戦略担当、研究開発、海外進出等の求人も確認出来ました。

また、同社のアドバイザーは毎年、個人として表彰等を受けており、業界を熟知した優秀なカウンセラーが多く在籍しています。

 

金融やコンサルなどハイクラスの転職におすすめのエージェントです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国(一都三県が中心)
対象年齢 全年代(ハイキャリア・エグゼクティブ層)
得意業種

金融・資産運用、コンサル、IT、メーカー

年収UP率 非公開ではあるが掲載求人はハイクラスのみ
求人数 約7,000件
あわせて読みたい:コトラ(KOTORA)の評判・口コミ

 

■リクルートエージェント・リクナビNEXT

 

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

 

選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~30代
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000以上

■JACリクルートメント

 

JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

 

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

 

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

 

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

 

ハイクラスキャリアの支援に長けたエージェントです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~50代
得意業種

コンサル、金融、営業、経理、IT

年収UP率 非公開
求人数 7,000件以上

■doda(デューダ)転職サイト/エージェント

 

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

 

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

 

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです!

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

 

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 全世代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開

■ビズリーチ

 

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

 

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

 

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。

 

テレビCM等でもお馴染みのサービスです。スカウトで高待遇のオファーを得ることが可能です!

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 30代
得意業種

全職種

年収UP率 高収入求人多数
求人数 80,000件以上

■MS-Japan(エムエスジャパン)

 

MS-Japan(エムエスジャパン)』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

 

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

 

士業系に強いエージェントだけあり、財務・会計などの知識や経験などを活かせる会社が確認出来ました。

 

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

 

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

 

公認会計士や税理士などの資格保持者にはおすすめでしょう!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏、大阪、愛知
対象年齢 全年代
得意業種

管理部門、士業専門

年収UP率 非公開
求人数 45,000件以上

■リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

 

リクルートダイレクトスカウト』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

 

年収800万~2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。

 

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。

 

リクルートグループが手掛けるハイクラス・エグゼクティブ向けのサービスです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全地域(首都圏中心)
対象年齢 全年代(ハイキャリア層)
得意業種 全職種
年収UP率 非公開ではあるが掲載求人はハイクラスのみ
求人数 6万件以上

■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職

おすすめ度(評価)★★★★★

※マイナビのプロモーションを含みます

 

マイナビAGENT(エージェント)』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

 

20代~30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

 

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

 

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

 

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

 

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります!

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東・東海・関西
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング
年収UP率 非公開
求人数 非公開

■ムービンストラテジックキャリア

 

ムービン・ストラテジック・キャリア』は、コンサル転職業界を目指す人であれば登録必須のサービスでしょう。

 

在籍するキャリアコンサルタントは、コンサルファーム出身者が多く、情報量・質のどちらをとっても、コンサル業界向けの転職支援としてはトップクラスです。

 

コンサル業界の支援としては老舗的な存在で、企業側との関係性もとても強いです。

 

なお、現在はコンサルティング業界はもちろん、金融、ITをはじめとした大手有名企業の経営企画やファンドなどプロフェッショナルポジションへの転職支援も手掛けています!

 

語学力などが高く、キャリアに自信がある方は、今のポジションよりも年収や待遇がアップする職場を探すことが出来るかも知れません。

 

リクルート社、ビズリーチ社などの大手人材企業から、日本No.1のエージェントとしての表彰を受けるなど、転職エージェントとして高い評価を得ている会社です。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏
対象年齢 20代~50代
得意業種

金融、コンサル、IT・通信、メーカー

年収UP率 非公開
求人数 非公開

■コンコードエグゼクティブ

 

『コンコードエグゼクティブ』は、未来をつくるリーダーのキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むというコンセプトのもとキャリア支援等を手掛けるキャリアデザインファームです。

 

「コンサルティングファーム」、「投資銀行・PEファンド」、「外資系企業」等への支援に定評があるサービスです。

 

ハイクラス向けの印象があるため、自分自身のキャリアに自信がある方は、登録しても良いかもしれません。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏
対象年齢 全年代(30代の利用率が最多)
得意業種 投資銀行・PEファンド、コンサルティングファーム、外資系企業など
年収UP率 非公開
求人数 非公開