とにかく稼げる・きついけど儲かる仕事ランキング。学歴や男女不問・大卒未経験・高卒資格なしの転職活動

【1】稼げる・儲かる仕事・業界は？業界別平均年収ランキング

【2】儲かる・稼げる仕事・職業　TOP35

【3】お金を稼ぎたい、収入を増やしたいと考え転職を考える人は多い

【4】20代の月の手取り額はいくら位？男性・女性での差は？

【5】簡単な計算ツールや年収診断シミュレーションアプリ

【6】収入を増やすための方法は転職や副業などがある

【7】転職のきっかけは、人間関係や給料、残業や休日出勤の量などの不満

【8】性別・学歴不問、未経験、資格なし等でも稼げる・儲かる仕事

【9】将来も需要がなくならず増える仕事や将来的に稼げる可能性のある職業

【10】年収の高い会社へ就職・転職を希望する方・年収アップしたい方は必見

まず始めに、業界・業種別に平均年収が高いところからご紹介します。

下記は、業界・業種別の平均年収ランキングTOP35社です。

高い報酬（給与）を得て、年収UPを図るためには、給料額や平均年収が高い業界で勤務することが重要です。

稼げる・儲かる仕事や業界は、学歴重視や国家資格保有者等の専門職等が多いことは事実ですが、世の中の状態、マーケット価値を知るためにも一旦目を通してみてください！

※平均年収が高い業界は人気があり、難易度が高いことは理解頂いた上でチャレンジしてください。

転職に向いている業界であるかは別として、まずは稼げる・儲かる業界を確認していきましょう！

次は、稼ぎが高い、儲かる仕事はどのようなものがあるのか見ていきましょう！

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」を参考に、平均年収が高い職業の上位35職業を紹介します。

やはり、国家資格が必要な職業や、就職難易度の高い職業が多いようです。

学歴や男女不問、大卒未経験、高卒資格なしなどの状態からでも稼げる仕事ではないと現実的に厳しそうですね…。

現実的な部分の説明は、これくらいにして記事の後半では、他の人よりも努力したり苦労すれば稼げる可能性のある仕事をご紹介していきます！

今から勉強してなれる職業ではないものが多いですね…。

大卒で20代前半から後半にかけての時期は、自分自身の手取りの給料や年収などが思うように上がらず、新入社員のときから生活水準がたいして変わらなかったり、趣味や遊ぶためのお金を未だに節約しなくてはいけないという若手社会人も少なくないようです。

特に、最近はコロナウイルスの影響等もあり、会社の業績が悪化し、ボーナスや賞与の支給額が減り、年収がダウンしている人なども多いと聞きます。

結婚や子育てなど、ライフスタイルが変化して、貯蓄をする必要や住宅・マイカーのローンなどの返済のためのお金が必要になることなども稼がなくてはいけない理由になるようです。

参考までに、20代の平均的な手取り額や平均年収はいくら位のなのでしょうか？

いろいろなデータの中央値を見ると16万～20万円位が多いようですが、業界によっては25万～30万円程度などもあるようです。

次は、20代の平均年収について解説しますので、現在勤務する会社で働き続けるのか、転職を考えるのか、副業を始めてみるのかなどの判断に役立ててください！

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20代の平均月収や手取り額はいくら位なのでしょうか？

まずは、国税庁や厚生労働省のデータなどを参考にしつつ、解説をしていきます。

国税庁の調査によると20代の平均年収は、319万円という結果になっていました。

20代前半と、後半の差は100万円以上になります。

次に、20代で男女の平均年収についてみていきましょう。

20代の時点で男女の平均年収に大きく開きが出ています。約80万円程度の差が生まれているようです。

次に、月の手取り額を計算していってみましょう。簡単に比べられるようにあえて端数を削らせて頂きます。

【男女計】

【男性】

【女性】

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

社会保険料などを差し引くと、20代前半では18.5万円程度、20代後半では22万円弱となりました。

平均値と比べてみて、貴方のお給料や年収はいかがでしたか？

お給料だけが、会社選びの基準全てではありませんが、転職を検討している方は参考にしてみてください。当記事の後半では、業界別の平均年収ランキングやお給料の高い会社、年収upに役立つエージェントサービス等をご紹介していきます。

今までは、関係省庁等が公表しているデータをご紹介してきました。

ここまで記事をご覧頂き、自分の適性年収を診断できる計算ツールやシミュレーションアプリ等が知りたいという方も多いでしょうね⁉

筆者も仕事柄、適正年収を診断するツールをいくつも試してみてはいるのですが、個人が制作したようなツールは個人的に利用をする上で心配が残りました。

入力した情報がどのように取り扱われているのかがわかりにくかったためです…。

その中で、安心して利用できたものは大手の就職・転職支援会社の年収診断ツールでした。

10個程度のサービスを比較した中で、おすすめしたいものは以下です。

上記は、転職系のサービスでもスカウト型のものになりますので、今よりも良い条件のオファーがあれば検討してみる程度のスタンスで利用されている方が多いです。

自分自身の市場での評価を知りつつ、よい企業からオファーがあれば転職を検討というスタンスで利用できます。

コロナ禍でさすがに転職をするのは抵抗がある、今よりも良い環境が見つかるのかわからないのでさすがに不安という人もいらっしゃるでしょう。

今の生活や会社の状況もあるでしょうから、収入アップの方法として、転職することが最善の策とも言い切れません。

最近は副業可の会社などが大手企業でも出てきているため、副業で収入を5万円でも10万円でも増やす取り組みをしてみるということを考えてみても良いかもしれません。

もちろん、すぐに年収が100万円増えるなんていうことは稀ですが、空いている時間を利用して副業としての仕事を探していけば、今よりも収入をアップすることも出来るかも知れません。

もし、副業に興味がある方は、以下の記事などをぜひ参考にしてみてください！

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大手人材会社エン・ジャパンのアンケート調査によると、退職理由の第1位は、「やりがい・達成感を感じないから」という結果でした。

第2位は「給料が低かった」。

第3位は、「企業の将来性に疑問を感じたから」。

第4位は、「人間関係が悪かったから」。

第5位は、「残業や休日出勤など拘束時間が長かったから」。

と並んでいます。

お給料や将来性等の不安から転職を検討される方が多いようです。

出典：『エン転職』ユーザーアンケート

また、Googleの検索数から判断すると25歳、26歳、27歳、28歳など20代後半で年収を気にされている人が多いようです。

もし、転職を検討されるのであれば、22歳、23歳などの第二新卒層としてではなく、社会人経験を4～5年程度は積んで、即戦力として景気のよい業界や年収の高い会社への転職を検討するほうが成功しやすいと思います。そのほうが年収交渉等もしやすいはずです。

年収upを狙うのでしたら、20代半ばから後半にかけてでしっかりと社会人経験を積んだ後のほうが良いでしょう。

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それでは、性別・学歴不問、未経験、資格なし等でも稼げる・きついけど儲かる仕事はどのようなものがあるのでしょうか？

きつい・辛いけど稼げる仕事

一般的に、未経験や学歴不問で、稼げる仕事内容は、精神的、肉体的に辛いもの、安全面でやや危険度が高いものなのが多いです。

その中でも当記事でおすすめしたい仕事内容は『営業職』、『ITエンジニア』、『施工管理職』の3つです。

IT業界や土木・建設業界は、コロナウイルス感染症の影響も少なく、不況にも強いです。経験やスキルさえ積むことが出来れば、年収のアップ率も高いです！

また、営業職（セールス）についても、販売実績が良ければインセンティブやボーナス等に大きく反映されるところもあり、年齢や学歴、性別等は関係ないところが多いです。

もちろん、未経験からでも転職することが可能なところも複数存在します！

最後に、営業職、ITエンジニア、施工管理職など、総合的な就職・転職相談が可能なエージェントでおすすめのサービスをご紹介します！

コロナウイルスの影響などを受け、様々な業界で業績を落としている企業が増えています。

必ず成長する・需要が高まる産業が何かということは断言できませんが、縮小する可能性のあるマーケットを避けることは割としやすいです。

以下は、『労働政策審議会労働政策基本部会　報告書』のデータの一部です。

報告書の内容から予測できることは、2020年代の後半からAI、IoE、ロボットなどの機械化が進むことによって、生産職が90万人、事務職が120万人過剰となるとしています。一方専門職は170万人不足すると予測しています。

既存の製造スタッフや倉庫内のピッキング業務の作業員、事務職の存在がまったく必要ないということはさすがに考えにくいですが、機械が代替できるものは需要が無くなっていくことは厳しい現実なのでしょうね…。

その中で、以下のような職業は無くならず、生き残っていける、需要が伸びてくると思います。

将来需要が伸びる・無くならない職業

 
IT関連の職種は今後も必要不可欠であることは言うまでもありません。

また、建設系や医療介護関連なども税金が投下される産業ではあるため安定性は高いです。士業や教職等のついても無くなることはまず考えにくいです。

また、農業や漁業などは少子高齢化の影響などもあり、後継者不足深刻な状態にあり、国産のものをなくすような事を国側がするはずがないため、何らかの政策や資金投入をされる可能性が高いと考えます。

先ほどおすすめした『営業職』、『ITエンジニア』、『施工管理職』などは今後も安定して需要があると思います。

ここまで記事をお読み頂き、転職活動をすべきと思った方はエージェント等の活用をご検討ください。

当記事では、きつくても稼ぎたい、人よりも努力をしてとにかく儲けたいと考えている人が、転職を実現しやすい総合型のエージェントを厳選してご紹介します！

専門職などの就職・転職によって年収をアップさせたい方や30代以降の方で就職・転職活動を検討されている方は以下もあわせてご覧ください。

年収アップ率が高い就職・転職活動支援エージェントや就職支援ナビサイトで求職者から人気のあるおすすめサービスのパーフェクトガイドです！

各サービスの特徴やランキング、口コミなどをもとにした情報を提供しています。

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

『キャリアスタート』は、『キャリアスタート株式会社』が運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

サービスの特徴としては、キャリアカウンセリング、求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスを提供しています。

特に、面接対策は、求職者の皆さんが希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を柔軟に変更しています。

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『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

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