就職・転職活動で人気の事務職の求人倍率？年収は高い、低い？希望しても受からない・難しい理由はなぜなのか？

【1】職種別の求人倍率一覧。事務職は倍率0.29倍と非常に高い結果に…

【2】大手人気企業(総合商社)の総合職と事務職の割合比較

【3】事務職の給与・平均年収は高い？安い？　職種別平均年収調査

【4】事務職としての就職・転職活動を成功させるにはエージェントの活用をおすすめ

【5】なかなか事務職としての就職・転職活動が決まらない・上手くいかない方へ

大手の就職・転職ナビサイトdodaが調査した職種別の求人倍率を以下にご紹介します。

事務職は、元々の求人数が少ないことも影響しているのですが、職種の中でも常に上位を争う難関職種なのです。

【出典】doda 転職求人倍率レポート

事務職の求人倍率は「0.29」ととても高いのです。

簡単にお伝えすると10人事務職を探していたら3人弱の採用枠しかないということです。

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就職・転職希望者からも根強い人気である総合商社を例にとって、総合職と事務職の割合を解説します。

三菱商事、伊藤忠商事、丸紅などの大手総合商社は、新卒採用だけで考えても、一年間で100名超の採用人数を採用しています。

しかし、その中で事務職の割合は10％を下回る人数なのです。10人程度差しか採用されない状況に何千名の方が応募するような状況になるのです。

なかなか受からない(難易度が高い)のはなぜなのか、その理由がわかりますよね。

大手総合商社などでは目がくらむような倍率です…。

事務職への就職・転職はとても難しい状況であることはご理解いただけたかとは思うのですが、お給料や年収の面では恵まれているのでしょうか？

事務職は残業が少ない職場が多い反面、残業事態が少ないため残業代の上乗せも多くは望めません。年収は250~350万円というところも珍しくなく、勤続年数が長くても昇給や昇進がほとんど期待できないこともあります。

特に、総合職と一般職がわかれる職種別採用の場合、一般事務や営業事務は一般職となることが多く、キャリアアップは目指しにくい環境にあります。

単位：万円

【出典】平均年収ランキング 最新版【職種別】doda

事務職の平均年収は、300万円程度です。

月額の給料として考えると20~25万円弱程度でしょう。

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企業規模や完全週休二日制などが叶うかはわかりませんが、中小零細企業の事務職などであれば倍率もそんなに高くはないため、正社員として未経験でも事務職で働けるところもあるかも知れません。

「ハローワーク」は厚生労働省の管轄で、民間企業が運営するものでは無いため、企業側の求人掲載は全て無料です。

民間のナビサイトなどと違い無料であるため、倍率の低い中小企業の事務職求人等があるかもしれません。

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