就職活動を4年の9、10、11、12月など秋・冬から始めると遅い?新卒枠では内定が決まらない?

★9~12月頃など卒業間近の秋・冬時期に新卒枠としての入社を目指す方★

 

体育会の部活動や海外大学への留学・帰国、教員採用試験不合格からの進路変更、公務員受験失敗、大学院進学の見送りなど、21卒の就職活動は、コロナウイルスの影響もあり、9月以降など遅い時期から就活をはじめる人も少なくありません。

 

内定を貰っていた会社が、業績の悪化で入社出来なくなった人もいらっしゃるようです。海外の大学に通っていた方などは、9月卒業でそこから就活スタートという人もいらっしゃるかも知れません。

 

また、内定がなかなか決まらないで、一人ぼっちで活動をしている人ももちろん、当記事をご覧ください。コロナ禍の就活は遅い時期に活動していても決して恥ずかしいことはありません。

 

秋・冬など遅い時期からのスタートでも、新卒枠で内定を得ることは決して無理ではありません。遅い時期からの就活がうまくいく人の特徴や就活の進め方、皆さんの力になってくれるサービスをご紹介していきます。

 

エントリーできる企業は減って来てはいますが、皆さんのニーズにあった就職支援サービスやエージェント等を利用し、通年採用の企業や追加募集など採用を継続している会社の紹介・推薦に加え、アドバイスや選考対策を受けながら活動をすればきっと遅い時期からでも、内々定までの結果は出ると思います。

 

まだ間に合います!ひとりで悩むことはやめましょう!企業のことや就職のことを知るプロに相談をしたほうが結果が出るはずです。

目次

 

【1】内定のピーク時期はいつ位なの?6月、7月、8月?

 

【2】9、10、11、12月など遅い時期に秋・冬採用枠で就活が上手くいく人の特徴

 

【3】内定なし・進路未決定で大学・短大・専門学校等を卒業する割合

 

【4】就職活動支援エージェント(人材紹介サービス)とは?

 

【5】支援の手厚さを重視し、2~3社を同時に活用することをおすすめ

 

【6】おすすめの支援サイト・就活エージェントサービス12選

 

【7】条件・特徴別のエージェント一覧

 

【8】大学に在籍中に内々定が出なかった場合の就職相談先

 

以下、3万人以上の就職支援を手掛けた『就プラ』が就職活動に関する悩みなどに対しての対処方法と、皆さんの就活の役に立つおススメのサービスの特徴や就活生からの人気度や評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

【1】内定のピーク時期はいつ位なの?6月、7月、8月?

 

新卒枠の就職活動は、内定が出るタイミングはいつ頃がピークなのか気になる人も多いですよね⁉

 

内定のピークとなる時期は、選考解禁となる6月です。6月中に内定、7月位までには学生側から承諾を得るようなスケジュール感です。正式な内定の時期は10月1日としているところが大半です。(その時に内定式を実施している企業が多いです)

 

就活スケジュールについては、政府と経団連加盟企業を中心に決定しています。しかし、すべての企業がこのルールを守るわけではなく、あくまで経団連に加盟している企業が、同スケジュールを遵守して、採用活動を進めています。

 

大手人気企業などは、経団連に加盟している企業が多く、一般的にはこのスケジュール通りに内定のピークが来ます。(経団連のHP)

 

いつの時期で内定が無ければ問題ということは正直ありません。でも、7月、8月位で内定が決まっていない場合は、就活の進め方を考えたほうが良いかも知れません。

【2】9、10、11、12月など遅い時期に秋・冬採用枠で就活が上手くいく人の特徴

 

遅い時期から就活をはじめて、うまくいく人の特徴は、選り好みをせず、複数の企業を受験していける人です。今、自分が置かれている状態を受け止めることが出来ており、出来る範囲での希望を叶えていければ良いと思えているのです。

 

そもそもエントリーできる会社が少ないわけですし、就活の準備もろくに出来ていない状態で、自分の希望ばかりが叶うわけはでないと冷静に整理がすることが大切です。

 

今はまずは社会に出ることを考えましょう。コロナウイルスの影響等がなくなれば、20代で転職することはそんなに難しくありません。

適当に選べとも、どこでもいいと割り切れとまでは言いませんが、現実的に活動が遅くなってしまったことは事実でありますから、業界や業種を絞ることなく、身の丈に合った規模の企業や会社を、併願しつつ複数受ける様にしてください。

 

なんとなく面白そう、よくわからないけれどとりあえず受けてみる感覚で大丈夫です。早期から就活をはじめてきた人も、初めは何となくで受験をすることで、会社風土や仕事内容を把握でき、少しずつ興味がわいてくるという感じで軸を絞っていっています

 

なんとなく面白そう、自分でも出来そうと感じる企業の話を積極的に聞いてみてください。数を聞くうちに自分に出来ることややりたいことが見えてきます。

人によっては、履歴書の書き方がわからない、面接の経験もほとんどないという人もいるでしょうから、自己流で活動を進めていくと、3月の卒業までに間に合わず既卒になってしまったという望まぬ状況になることもあります。

 

今からゆっくり自己分析、企業研究を…なんていっていると、『どこも受からなかったっというような事態に陥る危険性もあります。手遅れにならないように、受験企業を増やすことで、興味のある仕事や会社を見つけていきましょう。

 

【3】内定なし・進路未決定で大学・短大・専門学校等を卒業する割合

 

NNT(無い内定)と言われる内定なしで既卒者になる人の割合や人数はどれくらいいるのでしょうか?

 

文部科学省の『学校基本調査』によると、令和2年度の4年制大学卒業者の就職率は77.7%です。

 

就職率が77.7%ということは、単純にいうと大卒者が100人いる場合、そのうち77人は新卒として企業に入社したことになります。

 

では、残りの23人全員が既卒者になったかというとそうではありません。大学院などへの進学が11.3%となっているため、進学などをせず、就業もしていない人の割合は10%前後読み取れます。1割弱程度の方が既卒未就業者となっているのです。

 

4年制大学の令和年2月卒業者は約57万人ですから、約7万人が既卒者になったと言えそうです。

 

上記の数値は大学院卒や短大卒、専門卒などを含めていないため、その数字も含めると毎年10万人近くの若者が既卒者という立場になっていると考えられるでしょう。

 

毎年10万人程度の方が既卒者となっていると考えられます。そうならないように就職相談をすることをおススメします。

【4】就職活動支援エージェント(人材紹介サービス)とは?

新卒就活エージェントとは、専任のアドバイザーが就職活動の始めから終わりまでを支援してくれるサービスです。(もちろん利用料は無料です)

 

新卒向けの就職支援エージェントは、就職活動の際に、「自己分析が上手くできない」「行きたい企業がわからない」という初期の段階での悩みから、模擬面接やエントリーシート(ES)添削、グループディスカッション(GD)対策などの選考対策を実施して頂けるためグッと内定率が高まります。

 

リクナビ」、「マイナビ」などのような就職情報ナビサイトだけなく、エージェントサービスを併用することで、効率的に就職活動を進めることができます!

 

秋・冬など遅い時期からの就活は、エントリーできる会社が限られていますから、支援会社から企業を紹介してもらいつつ、活動をしていった方が上手くいくはずです。

 

『行きたい企業や業界がわからない』…。

『自分自身にあった職種って何だろう?』

『面接』や『ES』など選考がなかなか通過しない…

エージェントはそんな悩みを無料で解消してくれます!

 

経験豊富なプロのカウンセラーからのアドバイスやサポートをフル活用して、就活を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

 

【5】支援の手厚さを重視し、2~3社を同時に活用することをおすすめ

遅い時期から、就職支援エージェントを活用する際のポイントは2点です。

秋・秋、通年採用などの求人数が豊富であるかどうか?

『支援の手厚さ』『アドバイザー・コンサルタントとの相性』です。

 

大手のエージェントは、求人数が豊富ですが、面接対策や、履歴書やエントリーシートのなどの書類の添削には、そこまで力を入れていないところも多いように感じます。求人を探すだけでしたら、就活ナビでもできるわけですから、エージェントを選択する際は、充実した支援を受けることができ、選考の通過率をグッと上げてくれるところを選択してください。

 

また、初めから1社だけに限定をせず、まずは2~3社程度のサービスを利用したほうが効率的です。その理由は、エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として十分とはいえません。また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベルなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

 

例えば、『就プラ』と『キャリアチケット』、『キャリセン就活エージェント』などにまずは登録して、両方に面談に行き、相性の良いほうを見極めていきましょう。IT業界志望者は『IT求人ナビ新卒』は必ず登録しましょう。

【6】おすすめの支援サイト・就活エージェントサービス11選

企業推薦に限らず全ての相談が可能 就プラ 就活エージェント
IT業界に専門特化。未経験者歓迎求人多数 IT求人ナビ新卒
量より質にこだわった支援が定評 キャリアチケット
5万人以上の利用実績あり! キャリセン就活エージェント
理系大学院(修士・博士)なら登録必須! アカリク就職エージェント
ナビ大手。ホワイト企業を厳選 キャリタス就活エージェント
求人数は断トツ リクナビ就職エージェント
非公開求人の質にこだわりアリ マイナビ新卒紹介
就活情報が豊富 キャリアパーク就職エージェント
地方から上京して就活する人に type就活エージェント
マッチングイベント数が豊富 MeetsCompany

就プラ エージェントサービス

おすすめ度(評価)★★★★★

 

『就プラ エージェントサービス』は、過去に3万名以上が利用した就活生向けのフリースペース『就プラ』が運営しています。

 

一般的なエージェントは、同エージェントが推薦した企業のみの支援に限定されることが一般的ですが、就プラは自己応募の企業の支援もOKなところが支持に繋がっています。(当ページの監修も手掛けています)

 

現役の人事責任者による実践的な支援が評判で、過去3万人以上が利用しています。

 

サービスの特徴

①就職エージェントとしてはかなり特殊で、アドバイザーが現役人事担当
②企業推薦だけではなく、ESの添削や模擬面接等も可能
③支援人数を限定しているため、サポートが手厚い
④人事目線で、求人の良いところも、悪いところも説明
⑤利用料は全て無料
オンラインでの相談可能!

IT求人ナビ新卒

おすすめ度(評価)★★★★★

 

IT求人ナビ新卒』は、IT業界のエンジニア、Webデザイナーに特化した新卒就活支援サービスです。

 

プログラミング未経験者でも、IT業界や技術に精通した専任のスタッフが、就活生に対してのキャリアのご相談から、選考対策などトータルサポートをしてくれます。

 

ITエンジニアの支援実績は13年と非常に歴史のあるエージェントであるため、企業とのパイプも強く、安定のIT業界へ就職したい人におススメしたいサービスです。

 

IT業界での信頼が厚く、プログラミング未経験者でも手厚く支援をして頂けます。

 

サービスの特徴

①IT業界専門特化で13年の実績
②支援範囲の広さも魅力東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、札幌市、仙台市、愛知県、広島市、福岡市の勤務地を希望する方)
③プログラミング未経験者歓迎!

 

IT求人ナビ新卒の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリアチケット(career ticket)

おすすめ度(評価)★★★★★

 

キャリアチケット』は量より質にこだわり、平均受験社数は5社と、やみくもに何十社も受け続ける就活から卒業できるサービスです。

 

同社の『ハタラクティブ』というサービスをテレビCMなどで見たことがある人も多いかもしれませんね⁉(20代向けのサービスです)

 

キャリアチケットは、面談地域が、渋谷、秋葉原、池袋、大阪、横浜、福岡、名古屋、京都の8か所と便利なので、全国的に活用できるサービスです。

 

全国の主要都市で利用可能なため、多くの就活生が利用しています。

 

サービスの特徴

①サポート体制が整っており、コンサルタントの質も良い
②個別面接対策で内定率が1.39倍に上昇
③キャリアチケットだけの限定求人も豊富で、特別推薦枠を用意
④希望に沿った求人のみを紹介してくれるので、ミスマッチが少ない
⑤利用料は全て無料
オンラインでの相談可能!
キャリアチケットのの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリセン就活エージェント

おすすめ度(評価)★★★★★

 

キャリセン就活エージェント』は、キャリアアドバイザーとしての経験が豊富な方が多く在籍している印象があります。(支援歴10年以上という人もいらっしゃる模様)

 

コンセプトとしては、大学のキャリアセンター並みに就活生に寄り添い相談を重視した就活支援をすることに重点を置いているサービスとのこと。

 

夏、秋ごろなどの遅い時期でも支援に力を入れている印象ですので、留学や院進学からの進路変更の方も利用しやすいはずです。

 

過去5万人以上が利用しています。エージェントとしてとても実績があるサービスです!

 

サービスの特徴

①過去5万人以上の利用実績あり。利用後の内定率は5.4倍に!
②1000社以上の紹介実績を誇るから安心

夏・秋・冬採用などの求人が豊富
④専門のアドバイザーが内定獲得まで徹底サポート
オンラインでの相談可能!

 

キャリセン就活エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

アカリク就職エージェント

おすすめ度(評価)★★★★★

 

アカリク就職エージェント』は、大学院生(修士・博士)・ポスドクに専門特化した求人紹介サービスです。

 

対象学生は、大学院生となってはおりますが、採用実績企業からすると文系ではなく理系大学院の研究者向けのサービスのように思えます

 

大学院に通う方は、一般的なエージェントですと、年齢的な部分がマイナスになりかねない為、大学院生であれば強く登録をおすすめしたいサービスです。

 

また、博士課程出身者やポスドク経験のある研究者の視点を持ったコンサルタントが多数在籍しているため、就活生の皆さんの研究内容などをしっかり理解してくれれるはずです。

 

「高い専門性を持つ学生が欲しい」、「特定分野の人たちを採用したい」などの理由で、大学院生や研究者を積極的に採用したい企業の求人がたくさん集まっています。

 

マスター・ドクターの方であれば利用必須のサービスです!

 

サービスの特徴

①大学院(修士課程・博士課程)・ポスドク研究員に特化した唯一のサービス
②主に理系の大学院生に特化しているため年齢などの心配も不要

③専門性を有する学生を求める企業の求人が多数
④アドバイザーもポスドクや大学院卒が中心
オンラインでの相談可能!

 

アカリク就職エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリタス就活エージェント

おすすめ度(評価)★★★★

 

『キャリタス就活エージェント』も大手ナビサイトの運営会社が手掛けるエージェントサービスです。

 

リクナビ、マイナビと同様に求人数は豊富で、約6000社程度の紹介企業がある模様です。 徹底した審査と取材の結果、弊社がホワイト企業と認定した企業を厳選して紹介してます。

 

キャリタス就活エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

リクナビ 就職エージェント

おすすめ度(評価)★★★★

さまざまな企業が利用しており、とにかく求人の幅が広い、『リクナビ就職エージェント』。利用学生人数が多いこともあり、細かな部分までサポートが行き届いているというよりは、とにかく豊富な求人数が魅力という印象です。

 

企業がどのような人材を求めているのかも調査しているので、情報の取りこぼしをなくすためにも、まず登録しておいて損はないサービスです。

 

リクナビ新卒エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

マイナビ 新卒紹介エージェント

おすすめ度(評価)★★★★

『マイナビ新卒紹介』は、大半の就活生が利用するマイナビが運営する新卒支援エージェント。

 

その魅力は、非公開求人の質の高さ。名立たる大企業の求人が数多くあるだけでなく、質が非常に高いという評判です。

 

「新卒紹介」のみで応募を受け付けている企業もあるため、登録しておいて損はないかも知れません。

 

マイナビ新卒紹介の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

キャリアパーク就職エージェント

おすすめ度(評価)★★★★

キャリアパークという就活生の3人に1名が運営利用する就職メディアの運営会社の支援サービスです。

 

運営者からのメールによる情報提供の量が少し多いという学生の声も聞こえますが、裏を返せばそれだけの情報量を提供できる媒体であることも事実です。

 

エージェントサービスについては、完全個室で就活生1人ひとりに合う企業を親身に探してくれることが学生の評価に繋がっています。

 

キャリアパークの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

doda新卒エージェント

おすすめ度(評価)★★★★

ベネッセとパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の合弁会社が運営する就活エージェントサービスである『doda新卒エージェント』。

 

大手グループならではの、安定したサポートが魅力です。doda新卒エージェントがプロの視点で見極めた優良・成長企業が3500社以上の紹介を受けることが出来ます。

 

国家認証資格を取得したプロフェッショナルが在籍し、様々な業界や企業を熟知したキャリアアドバイザーが一人ひとりにつきサポートをしてくれるようです。

 

doda新卒エージェントの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

type就活エージェント

おすすめ度(評価)★★★★

プロと考えるひとつ未来の就職活動「type就活エージェント」。

 

転職支援の分野で20年超の歴史があるエージェントが新卒領域の支援も手掛けるようになりました。1万社以上の企業情報を基に行う企業紹介や効率的な内定獲得のために個別の選考調整など、ベテランアドバイザーがサポートしてくれます。

 

就プラとしては、地方の就活生に特におすすめします。首都圏就活をしている地方学生限定で、都内近郊にあるキレイなシェアハウスを無料で利用でき、就活支援金がもらえる等の支援が受けられます。

 

また、地方学生限定の特別選考イベントも開催されており、短期間で効率よく内定獲得を目指せます。

type就活の特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

MeetsCompany

おすすめ度(評価)★★★★

 

MeetsCompany』は、企業と就活生のリアルな出会いにこだわりをもった就職支援エージェントです。

 

開催地域は全国各地で、イベントの開催頻度も高いため、オンライン上等では、企業の魅力が伝わらない、自分自身の人間性を直接お会いしてPRしていきたいと考える方は、ぜひ利用を検討してみてください。

 

出展企業は、毎回異なりますが、中堅からベンチャー企業等が多い印象です。(もちろん東証一部上場企業等も参加しています)

 

サービスの特徴

①年間のサービス利用者約10万人、就職決定者は約6000人。就活生の5人に1人が利用しているサービス
②東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、名古屋など全国各地で採用イベントを開催
③年間の採用イベントの開催数は業界NO.1の650回以上
④イベント後に就職相談をすることができ、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポート
MeetsCompanyの特徴・サービス内容を解説|評判・口コミはこちら

【6】条件・特徴別のエージェント一覧

 

新卒の就職活動においても、エージェントサービスは『総合型』のものと、『専門特化型』のものが存在します。得意分野が異なっていますので、それそれのニーズにあったものをご活用ください!

 

以下は女性、理系、体育会系学生などジャンルごとのサービス紹介です。合わせてご覧ください!

【7】大学に在籍中に内々定が出なかった場合の就職相談先

 

大学在学中に内々定が出ないまま、学校を卒業することになった場合に、就職留年をするか否か悩みますよね。

 

最終的な判断は親御さんと相談して金銭的な部分も含めて決めていくべきかとは思いますが、既卒やフリーターの状態でも手厚い支援を受けることが出来るサービスは存在しますので、卒業延期の費用に大きな金額がかかるようであれば学校を卒業してしまうことはそんなに大きな問題にはならないと思っています。

 

■就職shop

 

就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で既卒者や未経験者に人気があるエージェントです。

 

未経験者や20代でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。実際に「就職shop」では、2019年12月の時点で、利用している企業数は8500社を突破しています。

 

エリア 首都圏、関西
対象年齢 18~29歳
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 8,500件以上