マミートラックに乗りたい?暇でつまらないし悔しい?やる気で抜け出したワーママのその後

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

★マミートラックに陥り、出世の道を断たれた…。正直悔しいし、どうにか抜け出したいというキャリアウーマンは必見です!

『わがままかも知れないけれども、時短であってもバリバリ働いていきたい!』

『社内ニートのような立ち位置で、お給料も少ないし、単純な作業しか回ってこない…』

『いつまでもこんなことを続けていたらスキルも身につかないし、やりがいも感じられない…』

小さい子供がいても正社員として働ける仕事、育児を優先しながらも、時短やリモート勤務などで、バリバリ稼げる仕事を探しているやる気に溢れたワーキングマザーは必見です!

女性の転職活動は、女性ならではの仕事にまつわる悩みを多くの方が抱えられています。 結婚や出産、子育てなどライフイベントが変化したり、配偶者の異動・転勤に伴うやむを得ない事情、趣味や学びなど含めたワークライフバランスを意識した働き方など男性とは違った事情もありますよね!?

当記事では、育児と仕事を両立させていきたいと考える方に向けて、『女性の転職活動のポイントやコツ』や『女性が転職支援エージェント活用する方法、選び方』など解説致します。

目次

 
【1】ワーキングトラックとは?

 

【2】マミートラックに乗りたい?やる気があり抜け出したい?

 

【3】主婦・子育てママの仕事探しはパート・派遣と正社員どちらが良い?

 

【4】正社員として時短勤務やリモート勤務などの求人を探すなら

 

【5】やる気でマミートラックを抜け出したワーママのその後

 

【6】転職支援(キャリア)エージェントとは?

 

【7】事前準備・当日の準備物 

 

【8】事前に整理しておくべき情報

 

【9】キャリア面談の流れ 

 

【10】ワーキングマザーにおすすめしたいエージェントランキング 12選

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのエージェントの特徴や転職希望者からの人気度、評判などリアルな声をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

 

当記事の監修者
約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持)

現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。

【メディア掲載事例】JJ就活 ローリエプレス(エキサイト)、他

【1】ワーキングトラックとは?

 

まず、『マミートラック』って何なのという方に向けて言葉の意味を簡単にご紹介します。


マミートラックとは、産休・育児休暇取得後に『子育てでフルタイムで勤務できないから』という理由でキャリアダウンし、アシスタント業務や単純作業などしか任せてもらえない待遇になることを言います。

昇進・昇格や昇給などの機会が難しくなるキャリアコースということです。


ネガティブな意味合いで捉えられる人もいらっしゃいますが、仕事と育児のバランスを取りながら働ける環境ではあるため、少ない負担で家庭と仕事の両立を図れるという見方もできます。

 

自分の時間を持つことが出来たり、子供のための時間をつくることもできます。

そのような働き方にメリットを感じる人もいる一方、物足りない、やりがいが感じられないと、悔しさや虚しさを感じるワーキングママも少なくないようです。

 

マミートラックに乗りたいという人もいれば、抜け出したいという女性どちらもいらっしゃるようです。

【2】マミートラックに乗りたい?やる気があり抜け出したい?


マミートラックに乗るか、乗らないか、子育て中の女性ならば一度はおそらく悩むでしょう。

メリットもデメリットもあり、一度マミートラックに乗ってしまえば簡単には脱出できません。

一部の大手企業などでは、ダイバーシティの推進などを積極的に進めていますが、中堅・中小企業などではそんなに浸透していません。

 

また、日本の文化として、「子育ては女性が中心に行うもの」という感覚がまだ根強く、女性の社会復帰の機会が少ないように思えます。

 

マミートラックに応じる働き方を選択すると社内で昇進や昇格の見込みはほぼなく、良い評価をされることも少ないです。

仕事に対するモチベーションを高く保つことは難しいでしょう…。

 

長期間働いて、一度は責任ある立場についていた女性からすると、マミートラックに乗ることはかなりストレスが溜まる環境かもしれませんね…。

 

マネジメントやプロジェクトリーダー等の経験をした人からするとちょっと退屈する環境なのかもしれませんね…。

【3】主婦・子育てママの仕事探しはパート・派遣と正社員どちらが良い?

 

小さい子供がいても正社員として働ける仕事、子育てしながらも育児を優先して稼げる仕事をいざ探そうとしても、正社員として就職・転職できるのか?

それとも、パートや派遣社員として働くべきなのかなど悩むことも多いでしょうね。

 

一旦、正社員、パート、派遣の違いをお給料や勤務体系などの面から簡単に比較してみましょう。


 

パート・派遣・正社員の違い


【パ―ト】
時給は派遣と比べると低い。職場との相性が合えば融通が利き、雇用も安定している。


【派遣】
契約期間に制限がある。時給は高く、スキルが活かせる仕事が多い。福利厚生も充実している。

【正社員】
雇用が安定している。月収や年収等も高く、キャリアアップもしやすい。子育てや時短勤務等に理解のある会社ではないと再就職の難易度は若干高い。

 

職務経歴や今までのお仕事の中でお持ちのスキル、求める就業条件によりどの雇用形態を選択するべきかは変わって来ますが、同じ期間勤務した場合でも正社員が最も安定しており、パートよりは派遣社員のほうがあきらかに時給が高いですから、正社員としての活動に加えて、派遣会社にも同時に登録してみても良いかも知れません。
 

正社員がベストでしょうが、派遣社員は時給自体が高いため、短期的にはお給料や年収が高くなることもあります。派遣登録もしておいて損はないかも知れませんね。

【4】正社員として時短勤務やリモート勤務などの求人を探すなら

 

マミートラックに乗ってみたけれども、ゆったり、まったりとした環境にやりがいを感じられない人や、望まぬ形でキャリア変更することになった方などで、転職を通じてリスタートしてみたいという人もきっといらっしゃるでしょう。

しかし、一般的な転職サイトやエージェントでは、自分自身が満足できるような求人を探せなかったという人も多いはずです。

 

ワーママ等が転職活動をする際には、女性限定やワーママ限定等の専門の就職支援会社を利用することで効率よく求人を探すことが出来ます。


自分自身のニーズに合った働き方が出来る会社を見つけるために、

①求人数が豊富な大手のエージェント
②時短勤務可能やリモート・テレワーク求人等が豊富な女性専用のエージェント


を2、3社同時に利用して、求人を探していくことをおススメします。

 

記事の後半でワーママにおススメしたいオンライン相談も可能なエージェントをご紹介しています。

【5】やる気でマミートラックを抜け出したワーママのその後

 

今の職場を退職をする決断をして、新たな職場で成功を収めたワーママもいらっしゃるようです。

 

例えば、以下のようなキャリアチェンジが例としてあげられます。


転職成功例

BtoCの法人営業の経験(8年)
▼ 

土日祝日休み・時短勤務可能なテレワーク可能のコールセンタースタッフ
広告代理店・PRコンサルティング(10年)

時短勤務・残業なし、ベンチャー企業の広報兼デジタルマーケティング担当
SESエンジニア(7年)

フレックス可・時短勤務可能なWEBエンジニア
上場企業の財務経理リーダー(6年)

リモート・時短可能、ベンチャー企業の財務経理スタッフ

 

ある程度の職務経歴やご経験が必要とはされますが、今の待遇よりもアップしながらよりやりがいのある仕事につける可能性も十分あります。

 

失敗をしてほしくはないため、一度エージェントに相談をして、次の職場を探した上でのご転職をおススメします。

【6】転職支援(キャリア)エージェントとは?

転職支援(キャリア)エージェントとは、

専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

利用料はもちろん無料です。

 

経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職活動を効率的に進め、年収アップや転職活動にて成功を収めたい方は有効に活用してください。

 

【7】事前準備・当日の持参物

 

(1)履歴書

(2)職務経歴書

 

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

 

エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。

特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。

初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。

転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。

 

【8】事前に整理しておくべき情報

 

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

 

 

事前に整理すべき情報

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

 

【9】キャリア面談の流れ

 

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

最近はコロナウイルス感染症の対策もあり、ビデオツール等を活用してオンライン対応可能な所も増えています!

 

・お互いの自己紹介
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

【10】ワーキングマザーにおすすめしたいエージェントランキング 12選

業界最大手 求人数NO1 リクルートエージェント
業界大手の転職サイト・エージェント doda(デューダ)
時短勤務可能な求人が多数 リアルミーキャリア
業界大手 バランス良し マイナビAGENT(エージェント)
管理部門と士業の求人に特化 利用率、決定率No1 MS-Japan(エムエスジャパン)
ハイクラスキャリアに強みあり JACリクルートメント
人材紹介専業で19年の歴史!  ワークポート
スカウトで年収UP ビズリーチ
年収交渉が強い、ピンポイントマッチング type転職エージェント
働く女性・ママに専門特化 QOOLキャリア(クール)
人材業界世界NO1 Spring転職エージェント

■リクルートエージェント

 

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

 

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

 

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
支店 東京/西東京/さいたま/千葉/横浜/宇都宮/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
対象年齢 全世代
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000以上

■doda(デューダ)転職サイト/エージェント

 

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

 

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

 

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです!

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

 

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
支店 東京/横浜/北海道/東北/静岡/東海/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州
対象年齢 全世代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開

■リアルミーキャリア

 

 『リアルミーキャリア』は、『株式会社リアルミー』が運営するワーキングマザー・ワーママに専門特化をした就職・転職支援サービスです。

 

登録者数は毎月2千名以上となり、時短勤務の正社員の転職支援実績は国内最大級です。

育児経験があるアドバイザーが就職相談から選考対策、条件交渉までを徹底的にサポートしてくれます。

 

職種としては、営業やカスタマーサポート、エンジニア・デザイナー、マーケティング、管理部門(経理・労務・広報・法務など)等への転職支援実績が豊富なようです。

 

転職後すぐに時短勤務可能な求人等が豊富にあります。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東中心
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 営業、IT、クリエイティブ、エンジニア、事務
年収UP率 非公開
求人数 非公開

 

■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職

※マイナビのプロモーションを含みます

 

マイナビAGENT(エージェント)』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

 

20代~30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

 

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

 

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

 

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

 

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 関東・東海・関西
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング
年収UP率 非公開
求人数 非公開

■MS-Japan(エムエスジャパン)

 

MS-Japan(エムエスジャパン)』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

 

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

 

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

 

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

 

士業系やバックオフィス系の転職エージェントとしては実績NO1クラスです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏、大阪、愛知
対象年齢 全年代
得意業種

管理部門、士業専門

年収UP率 非公開
求人数 45,000件以上

■JACリクルートメント

 

JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

 

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

 

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

 

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

 

士業系やバックオフィス系の転職エージェントとしては実績NO1クラスです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~50代
得意業種

金融、営業、経理、IT

年収UP率 非公開
求人数 7,000件以上

 

■ワークポート(workport)

 

ワークポート』は、人材紹介専門で19年の歴史がある企業です。

 

人材紹介サービスを手掛ける会社の中では非常に歴史があり、転職相談実績50万人となっています。

 

エンジニア、クリエイティブ、営業、事務/管理などに強く、未経験OKの求人等も豊富です。

 

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

 

20代の若手層からハイクラスのビジネスパーソンまで幅広い世代で利用価値の高いサービスです。

 

エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です!

おすすめ度(評価)

★★★★

対応エリア

全国
取り扱い求人 エンジニア、クリエイター、営業、事務など
年収UP 非公開
 非公開求人数 非公開

■ビズリーチ

 

ビズリーチ』は、株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト。 

 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

 

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

 

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。

 

ヘッドハンターや求人企業からオファーが届きます!

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 30代
得意業種

全職種

年収UP率 高収入求人多数
求人数 80,000件以上

■type転職エージェント(タイプ)

 

東証プライム市場に上場するキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

 

準大手の転職エージェントであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

 

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。

 

求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

 

ITエンジニア・営業職・企画職の求人などの求人を中心に幅広い職種を取り扱っています。

 

年収アップ率が高いサービスで、IT/Web、営業職、クリエイティブ職、女性領域などに強みがあるエージェントです。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏中心
対象年齢 20代~30代前半
得意業種

IT/Web、営業、クリエイティブ等

年収UP率 70%以上が年収UP
公開求人数 7,500件以上

■QOOLキャリア(クール)

 

QOOLキャリア(クール)』は、子育てしながらのキャリアをより確実に、安心して、自分らしく彩るための就職・転職支援をコンセプトにしているワーママ専門特化のエージェントです。

 

出産前から、子育て中の方までライフスタイルに合わせて、仕事探しをすることができます。

年収500万円以上のハイキャリア求人や在宅勤務が可能な求人、時短求人等、育児と仕事の両立が可能な求人を専門のアドバイザーとともに探していくことができます。


日本経済新聞など大手メディアにも掲載実績がある人気のあるサービスです。
 

働く女性を全面的にバックアップしています。大手エージェントとは違うきめ細かなサポートで満足度が高いです。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東中心
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 営業、IT、クリエイティブ、事務
年収UP率 非公開
求人数 非公開

■Spring転職エージェント(アデコ)

 

「Spring転職エージェント」は、人材業界で 「売上世界No.1」 である外資系人材企業アデコが手掛けるサービスです。

 

世界的な実績を元に豊富な求人と、質の高い社員が在籍しており、幅広い転職希望者から高い評判を得ています。

 

元々は派遣事業を中心に行っていましたが、ここ数年は転職支援サービスにも力を入れています。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代~40代
得意業種

全職種

年収UP率 59%
求人数 48,000件以上