JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）の特徴　評判・口コミなどを解説｜就職・転職活動におすすめ？

【1】JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）とは？

【2】JAC Recruitmentの使い方／活用方法

【3】JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）とは？

【4】JAC RecruitmentのTwitterやSNS上での評判

【5】ジェイ エイ シー リクルートメントをおすすめしたい方

【6】ジェイ エイ シー リクルートメントに類似する人気のエージェント評判・口コミ

『JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）』は、世界11ヵ国・25拠点で人材サービスを手掛ける人材業界大手の『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職求人ナビサイトです。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、東証一部上場で、直近の業績は連結売上高約216億（2020年12月末現在）、グループ従業員数も約1,346名と、企業としてみても非常に安定した成長を遂げていらっしゃいます。

アジア等に展開する田崎・ＪＡＣグループで、国際関係に強い特徴があります。

『JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）』は、非公開求人が多いため、有効活用するには、会員登録が必要です。

転職ナビサイトの利用目的は、求人企業の検索とエントリーにある為、会員登録をして、プロフィール情報や職務経歴の詳細情報を入力する必要があります。特に、『JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）』はスカウトや逆オファー等のサービスが特徴であるため、まずは会員登録をしてください。

スカウト機能や求人オファーを受けるためには、会員登録が必用です。

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

『JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

外資系や金融など、ハイクラス向けの高待遇の求人を求める方から評判が良いです。

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

TOTALしてみての印象は良いものであると思います。

『JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）』は、サービスの特徴や口コミなどから判断すると30代～40代などのハイクラス向けの転職活動を検討する方は利用価値の高いサービスです。

外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。高年収・高待遇の非公開求人が豊富であるため、キャリアアップを考える方は登録しておいて損はない一社でしょう。

20代などで、そこまで経験が豊富でない方は、次項で紹介するエージェント等を活用頂いたほうが有効に時間を活用できると思います。

条件面のよい非公開求人が多数あります。ハイクラスの転職活動の際は、ぜひ登録しておいてください。

ここまで、『JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）』のご紹介をしてきましたが、『JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）』のみに登録をするのではなく、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。（1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

相性の良い・自分に合った求人を紹介してくれるエージェントをまずは見つけるために、2～3社の登録をおすすめします！