JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)の特徴 評判・口コミなどを解説|就職・転職活動におすすめ?

 

日本全国には、様々な就業支援サービスが存在します。

 

皆さんもご存知の「リクナビNEXT」や「doda(デューダ)」などのような転職希望者向けの求人情報ナビサイトから始まり、就職・転職活動に関する相談をコーディネーターやカウンセラーと言われる存在と面談をしつつ、アドバイスを貰いながら、自分自身にあった求人情報の紹介を受けるエージェント(人材紹介)と言われるサービスなどもあり、最近はエージェントのほうが利用者から人気がある傾向にあります。

 

今回は、『JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)』のサービスが合う方、合わない方などを実際に相談に行ってみた方の口コミやレビュー等を参考に、エージェントの目線から解説していきます。

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』が、エージェントとしての第三者目線から、サービスの特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)とは?

『JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)』は、世界11ヵ国・25拠点で人材サービスを手掛ける人材業界大手の『株式会社ジェイエイシーリクルートメント』が運営する転職求人ナビサイトです。

 

株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、東証一部上場で、直近の業績は連結売上高約241億(2019年12月末現在)、グループ従業員数も約1,558名と、企業としてみても非常に安定した成長を遂げていらっしゃいます。

 

アジア等に展開する田崎・JACグループで、国際関係に強い特徴があります。

 

会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

本社所在地

東京都千代田区神田神保町1−105 神保町三井ビル

資本金

6億1,950万円

従業員数

連結:1,558名

JAC Recruitmentの使い方/活用方法

 

『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』は、非公開求人が多いため、有効活用するには、会員登録が必要です。

 

転職ナビサイトの利用目的は、求人企業の検索とエントリーにある為、会員登録をして、プロフィール情報や職務経歴の詳細情報を入力する必要があります。特に、『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』はスカウトや逆オファー等のサービスが特徴であるため、まずは会員登録をしてください。

 

スカウト機能や求人オファーを受けるためには、会員登録が必用です。

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)とは?

JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

 

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

 

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

 

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

 

エリア 全国
対象年齢 20代~50代
得意業種

金融、営業、経理、IT

年収UP率 非公開
求人数 7,000件以上

JAC RecruitmentのTwitterやSNS上での評判

 

『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

 

外資系や金融など、ハイクラス向けの高待遇の求人を求める方から評判が良いです。

 

良い口コミ

現在よりも年収もポジションもアップする求人を紹介してもらい、転職を終えることが出来た。

 

良い口コミ

カウンセラーのレベルが高く、本質的な話をすることが出来た。非公開求人も数が多く満足。

 

良い口コミ

外資系や大手企業のマメジメントポジションの紹介を受けることが出来た。

 

悪い口コミ

スキル不足だったのか、求人の紹介を受けることが出来なかった。

 

悪い口コミ

担当者からの連絡が多く、少し強引に企業を進められたように感じる。

 

悪い口コミ

登録してみたが、年収upの求人は一つも紹介して頂けなかった。ある程度キャリアがある人向けのサービスだと思った。

 

TOTALしてみての印象は良いものであると思います。

 

ジェイ エイ シー リクルートメントをおすすめしたい方

 

『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』は、サービスの特徴や口コミなどから判断すると30代~40代などのハイクラス向けの転職活動を検討する方は利用価値の高いサービスです。

 

外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。高年収・高待遇の非公開求人が豊富であるため、キャリアアップを考える方は登録しておいて損はない一社でしょう。

 

20代などで、そこまで経験が豊富でない方は、次項で紹介するエージェント等を活用頂いたほうが有効に時間を活用できると思います。

 

条件面のよい非公開求人が多数あります。ハイクラスの転職活動の際は、ぜひ登録しておいてください。

ジェイ エイ シー リクルートメントに類似する人気のエージェント評判・口コミ

 

ここまで、『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』のご紹介をしてきましたが、『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』のみに登録をするのではなく、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

 

エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。(1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません)

 

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

 

 

相性の良い・自分に合った求人を紹介してくれるエージェントをまずは見つけるために、2~3社の登録をおすすめします!

就職・転職希望者から人気がある評判・口コミ一覧

【ハイクラス向けの求人】

 

キャリアカバー(リクルートグループ運営) 

 

※ハイクラスの方は、『JAC Recruitment』と『キャリアカバー』の併用をおすすめします!

 

【第二新卒(1~3年程度)、それ以上の経験がある方】

 

マイナビジョブ20's (第二新卒の方におすすめ)

 

リクルートエージェント

 

マイナビ転職/エージェント

 

※20代~30代程度の方で年収600万以下の方は、『リクルートエージェント』や『マイナビエージェント』等の併用をおすすめします! 

 

【既卒・フリーターなど就業経験の少ない方】

 

就職Shop(リクルートキャリア運営)

 

DYM就職

 

ハタラクティブ

 

【研修等が無料で受講できるカレッジ型】

 

ジェイック(JAIC)(総合職むけ)

 

ネットビジョンアカデミー(ネットワークエンジニア向け)