女性の転職サービスの選び方|第二新卒・既卒・20代 向けにおすすめの就活・転職支援エージェント

女性の転職活動は、女性ならではの仕事にまつわる悩みを多くの方が抱えられています。

結婚や出産、子育てなどライフイベントが変化したり、配偶者の異動・転勤に伴うやむを得ない事情、趣味や学びなど含めたワークライフバランスを意識した働き方など男性とは違った事情もありますよね!?

当記事では、『女性の転職活動のポイントやコツ』『女性が転職支援エージェント活用する方法、選び方』など解説致します。

 

なお、女性に強い就活・転職支援エージェントの中でも、20代の支援に強いところや、30歳以上のハイキャリアに強いところなど様々特徴がありますが、当記事では20代の第二新卒・既卒就活などの支援に強い転職支援(キャリア)エージェントをご紹介していきます。

 

以下、3万人以上の就職支援を手掛けた『就プラ』が女性の転職活動におすすめのエージェントの特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

目次

【1】事前に整理しておくべき情報

【2】キャリア面談の流れ

【3】当日の面談時間

【4】エージェントは2~3社を同時活用することがポイント

【5】女性の転職活動におすすめの転職エージェント一覧

 

【1】事前に整理しておくべき情報

第二新卒の方

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

フリーターや既卒など未経験者

(1)未就業だった理由

(2)志望業界

(3)アルバイトなどの経歴

(4)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く完成度を最大限に高めるためです。

【2】キャリア面談の流れ

キャリア面談の進め方は、就職・転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

・お互いの自己紹介

・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認(フリーターや既卒の方は自己PRなど)

・転職理由やキャリアビジョンの共有

・希望条件の確認

・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(就職・転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、就職・転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

【3】当日の面談時間

キャリア相談、面談の所要時間は、一般的には60分~90分程度です。

 

エージェントや求職者の希望条件の整理の度合いなどによって若干の違いは生じます。事前に、職務経歴やスキル、PRポイントなどを整理しておけば、より密度の濃い時間を過ごせるはずです。

 

【4】エージェントは2~3社を最低でも同時活用することがポイント

多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。

 

実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。

 

転職エージェント(人材紹介)利用社数
◆転職決定者:平均4.2社
◆転職者全体:平均2.1社

 

とはいえ、登録しすぎても情報量が多すぎて、かえって混乱しますので、自らに合いそうな2~3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

 

エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。(1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません)

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。
例えば、『就職shop』と『ハタラクティブ』の2社を登録し、実際に面談に行ってみて相性を確かめていきましょう。

【5】第二新卒・既卒・20代 就活エージェントおすすめ10選

未経験、既卒におすすめ 就職Shop(リクルートキャリア運営)
未経験、既卒におすすめ ハタラクティブ
第二新卒、20代におすすめ マイナビジョブ20's
第二新卒、20代におすすめ リクルートエージェント

20代女性におすすめ

type女性の転職Agent
第二新卒、20代におすすめ doda(デューダ)転職エージェント

【研修付き】未経験、フリーターから正社員になりたい方におすすめ

ウズキャリ(UZUZ)

【研修付き】未経験、フリーターから正社員になりたい方におすすめ

ジェイック(JAIC)
20代女性におすすめ リブズキャリア
20代スカウトを受けたい人におすすめ キャリトレ

■就職Shop(リクルートキャリア運営)

就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で既卒者や未経験者に人気があるエージェントです。

 

未経験者や20代でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。実際に「就職shop」では、2019年12月の時点で、利用している企業数は8500社を突破しています。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏、関西
対象年齢 18~29歳
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 8,500件以上

■ハタラクティブ

ハタラクティブ』は、未経験者・キャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しており人気があります。

 

また、ハタラクティブでは、2019年12月の時点で、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80%以上を記録しています。

 

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

 

手厚い支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・関西・愛知・福岡
対象年齢 20代(未経験・フリーターなど)
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 2,000件以上

■マイナビジョブ20's

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

 

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒~20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

 

【特徴】

・登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代

・全ての求人2,500件以上が20代対象

・職種・業種未経験OK求人が50%以上

 

おすすめ度(評価)

★★★★★

 

エリア 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、関西
対象年齢 24歳~29歳限定
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 2,500件以上 

■リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、転職支援実績No.1業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。求人数の豊富さに特徴があります。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することは最低限おすすめしたいサービスです。

 

未経験や、職務経歴が浅い方は、同じリクルートグループでも『就職shop』の活用をおススメします。

 

同サービスでも、もちろん書類添削や面接対策などのサポートをして頂けます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
対象年齢 20代(全年齢)
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000件以上

■type女性の転職Agent

キャリアアドバイザーは実際に転職活動を経験してきた女性が大半です。その為、自身の経験から女性の転職相談に親身に耳を傾けることができ、的確なアドバイスもできます。

 

領域は、3つに分かれており、それぞれその分野に強いキャリアアドバイザーが転職の支援をしてくれます。

 

●販売・サービス・事務専任

●営業専任

●IT領域専任

 

リクナビやマイナビなど、大手の支援ではフィットする求人が見つけられなかった女性転職希望者はご利用してみてはいかがでしょうか。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東
対象年齢 20代~34歳まで
得意業種 営業、事務、IT、サービスなど
年収UP率 70%以上が年収UP
求人数 7,500件以上

■doda(デューダ)転職エージェント

マイナビに次いで第二新卒の転職に強く、20代の転職者に人気があるのは、業界大手の『doda転職エージェント』です。

 

マイナビ20’s同様、第二新卒向けの求人に力を入れており、求人数の豊富さに豊富です。色々な求人を幅広く見た上で判断したい人におススメです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
対象年齢 20代(全年齢)
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 100,000件以上

■ウズキャリ(UZUZ)

ウズキャリ(UZUZ)」は、「他社の10倍時間をかけるのがウズウズ」と支援の手厚さで人気があります。

 

フリーターや既卒からでも内定率は86%以上で、就職後の定着率は93%

 

利用者の満足度も内定率も高い数値となっています。

 

初回のカウセリングは2時間、面接対策も2時間、必要に応じて、ビジネスマナーやグループディスカッションなどの講座も完備。

 

個人型の支援と集団型の支援も選択することが出来ます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東(Skype、電話等で、名古屋/大阪/福岡なども可)
対象者 既卒・第二新卒・フリーター・20代など
得意業種 エンジニア、営業、事務、マーケティングなど
年収UP率 フリーターから正社員へ。年収、待遇up例多数
求人数 1,500件以上

■ジェイック(JAIC)

ジェイック(JAIC)』で最も特徴的なのは、自分の状況に適した研修を無料で受講できるところです。一般的なエージェントは、キャリア面談や求人紹介に留まることが一般的ですが、ジェイックの研修は7日間にわたり、基本的なビジネスマナーから仕事における考え方の基礎まで、社会人として知っておくべき様々なことを学べます。

 

また、就職活動の進め方や履歴書、面接の対策方法についても研修で学ぶことができるので、すぐに『面接挑むのは不安がある』、『就職活動に役立つ知識を学びたい』という方におすすめです。

 

研修を受講することになる為、ある程度時間にゆとりがあり、今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいというフリーターや、未経験、既卒、大学中退の方など向けのサービスです。

 

就職成功率は80%以上、就職後の定着率90%以上とのこと。(同社調べ)

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
対象年齢 既卒・フリーター・大学中退、未就業など
得意業種 営業、事務、サービス、ITなど
年収UP率 フリーターから正社員へ。年収、待遇up例多数
求人数 5,000件以上

■リブズキャリア

リブズキャリア」は、女性に特化した転職支援エージェントです。

 

特徴は「ママ社員」、「育休の復職支援」など、女性転職活動をする際に、重要視する条件で求人検索ができることです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国(都市部中心)
対象年齢 20代~34歳程度
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 2,000件以上

■キャリトレ

株式会社ビズリーチが提供するサービス。20代に特化したスカウト型転職サイト『キャリトレ』。

 

厳密には、利用対象年齢が22歳〜35歳までとなっており、キャリアがまだ比較的浅い方が利用するサービスです。

 

同サイトは、職務経歴書を登録すると厳正な審査を行い、クリアするとヘッドハンターや採用企業からスカウトが届きます。

 

毎日レコメンドされた求人が送られて来るので、興味のある/なしを選ぶことで、どのような企業が自分に合うかを判断してくれるようになります。

 

すぐに転職を考えている方はもちろん、まだ転職するつもりがない方も自分の市場価値を知る意味も含めて、気軽に利用できるサービスです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東
対象年齢 20代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 170,000件以上