クローバーナビの評判・口コミ。精神・発達障害者等の求人検索におすすめのサイト?

★障害をお持ちの方で、就労移行支援事業所に通うことを検討している方や就職・転職エージェントに相談しようと考えている人は必見です。

株式会社ジェイ・ブロードが運営する「クローバーナビ」を利用しようと考えているけれども、サービスの評判や利用者の体験談などを見てから申し込みを決定したいという人も多いですよね⁉

障害をお持ちの方などが、今抱えているさまざまな悩みや不安で、一歩をなかなか踏み出せない方も多いようです。

現在、就労移行支援事業所は全国に3,000所所以上、転職エージェントも全ての合計すると1万7千社程度あり、利用者の方の大半がどこが良いのか迷うことが多いです。転職支援を手掛けるエージェントも特徴は様々で障害の種類によって紹介可能な求人数が大きく異なります。

当記事では、大手の就労移行支援事業所や転職者向けのサイトやエージェントを徹底比較し、その中でも「クローバーナビ」がおすすめなのか、類似する他の施設やサービスはどのような特徴や魅力があるのかを詳しくご紹介します。

目次

 

【1】クローバーナビとは?障害をお持ちの方におすすめのサービス?

 

【2】クローバーナビは株式会社ジェイ・ブロードが運営

 

【3】クローバー就職フォーラムという合同説明会のようなイベントも開催

 

【4】クローバーナビのTwitterやSNS上での評判

 

【5】就労移行支援事業所とは?

 

【6】なぜ無料で利用できるの?

 

【7】障害者総合支援法とは何か?

 

【8】就労移行支援の対象者は?

 

【9】障がい者の転職後の定着率は1年で60%程度の現状

 

【10】障がい者が職場を辞めた理由は?

 

【11】就労移行支援事業所を選ぶ際のポイントや注意点

 

【12】まずはトレーニングを積みたい方向け大手の就労移行支援サービスのおすすめは?

 

【13】クローバーナビに類似する障害者向けの就職・転職支援サービス

 

当記事の監修者
約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持)

現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。

【メディア掲載事例】JJ就活 ローリエプレス(エキサイト)、他

【1】クローバーナビとは?障害をお持ちの方におすすめのサービス?

おすすめ度(評価):★★★★☆

 

『クローバーナビ』は障害者の就職・転職に特化をした就職情報サイトです。

 

新卒枠の就活および中途採用枠にて求人募集をしている企業求人が簡単に検索できます。

 

既卒者も利用可能で、企業側の採用情報を確認する限りでは卒業後2~3年以内ならば応募可という表記が目立ちました。

 

2022年6月時点では、2023年卒向けの求人が大半でしたが、2024卒向けのものも無料の会員登録は受け付けているようです。(エントリー開始は2023年3月1日でしたので大手の就活サイトと同様です)

 

大学3年生をはじめとした全学年の障害学生を対象としたインターンシップの情報なども調べることができます。

 

中途採用枠の求人も掲載されていますが、求人情報を確認する限りでは主に新卒採用の障害者雇用枠の求人探しに向いているサイトです。

エリア 全国
対象者 新卒学生(大学生・大学院生・短大生・専門学校)、中途
得意業種 全業種
求人数 100件程度

【2】クローバーナビは株式会社ジェイ・ブロードが運営

 

『クローバーナビ』は、新卒・中途採用計画に関するコンサルティング、採用広報メディアの企画・制作・発行などの人材事業を手掛ける株式会社ジェイ・ブロードが運営しています。

 

会社設立から40年以上の歴史があり、企業や求職者からの信頼も厚い会社です。

 

 

クローバーナビはジェイ・ブロードという会社が運営しています。

社名 株式会社ジェイ・ブロード
設立 1974年8月15日
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5-9-5 田創館
代表取締役社長 前田健郎
資本金 3億円

【3】クローバー就職フォーラムという合同説明会のようなイベントも開催

 

『クローバーナビ』はクローバー就職フォーラムという合同説明会のようなイベントも開催しています。

 

過去に5万人以上の障がい者の方が参加しているイベントで、多くの求職者に支持されています。

 

東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡など全国の主要都市で開催を予定しているようです。

 

就職フェアは、人事担当者や就業予定先の現場スタッフと直接会って話しができたり、あなた自身をPRできる場となっていますので、参加することで就職・転職活動の選択肢を大きく広げることができます。

 

Q:クローバーナビを利用するには障害者手帳は必要?

 

クローバーナビの利用対象者は、障害者手帳を保有している方です。

障害者手帳を持っていないと会員登録が出来ません。

※障害者手帳を申請中、申請予定の人は登録することができます。

 

※「身体障害者手帳」、「精神障害者福祉保健手帳」、「療育手帳」など手帳の種類に関係なく利用することが可能です。

【4】クローバーナビのTwitterやSNS上での評判

 

『クローバーナビ』の利用者の体験談や口コミ等をTwitterやSNS上で確認をしてみました。

 

 

良い口コミ

サイト自体はあまり使いにくいとは思えないが、大手企業の障害者雇用枠の求人等を探すことができる。

 

良い口コミ

クローバー就職フォーラムに参加をさせて頂きましたが、一日で多くの企業に応募できました。直接話が出来るため会社内の環境も理解できるし、自分が苦手なことを伝えて、どのような配慮を受けることができるのかなどを判断することができました。

 

良い口コミ

誰しもが知っているような人気企業の求人等もあり、環境が条件が整っていそうな求人が豊富です。

 

良い口コミ

ハローワークなどでは見つけられなかった求人と出会うことができた。

 

 

悪い口コミ

正社員募集の求人が大半の様で、学歴や勤務形態など求める条件が厳しい。パートや契約社員などのような働き方ではなく、一般就労が出来る大学生や大学院生向けのサービスに近い。求人数も少ない。

 

悪い口コミ

このアプリで転職できるとは思えない。求人検索の操作性が非常に悪く、希望の求人にたどり着く前に諦めてしまう。

 

悪い口コミ

登録時点で何度もループしたり、ログインしようとしてもパスワードが一致しない…。パスワード変更のメールを送ろうとしても処理が止まる。

 

TOTALしてみた場合、新卒向けのイベントなどの利用・参加者からの評判が良い模様です。

App Storeのアプリケーションに関する口コミなどでは「最悪」、「悪い」、「期待外れ」、「使えない」などというマイナスのレビューも確認出来ました。

 

WEBサイトに実際に触れてみましたが、確かに少し作りが古く、スマホでの操作性もそこまで良いとはお世辞にも言えませんでした。

 

質の良さそうな求人も掲載されていた為、少しもったいない印象です…。

 

また、障害の種類に関わらず利用は可能ですが、コメントを見ている限りでは、フルタイム就労が可能な方向けの求人が中心で、知的、精神障害などで就労制限が必要な方は求人が探しにくいかも知れません。

 

検索サイトの機能性やアプリケーションの使い勝手などはあまり良い評価を得ていないようです…。

 

 

ここまでご覧頂き、ありがとうございます。

ここまでご覧頂き「クローバーナビ」を利用してみようと思った方は、申込みしていてください!

この後は、もっと詳しく就労移行支援事業所や「クローバーナビ」に類似する大手サービスの評判などを解説していきます!

 

【5】就労移行支援事業所とは?

 

就労移行支援事業所とは、国の法律で定められた福祉サービスです。

 

社会参加をサポートするために制定された「障害者総合支援法」に基づいて運営されている通所型の福祉施設となります。

 

障害のある方が一般企業へ就職するためのサポートとして、主に「職業訓練の提供」と「就職活動の支援」提供しています。

 

事業所によっては、就職後3年6か月までの「就労定着支援」をサポートしているところもあります。

 

全国には約3,000以上の就労移行支援事業所がありますが、利用者の方が暮らしている地域から通いやすい事業所に通い、相談しながら就業先を見つける流れが一般的となります。

 

3千か所以上もある事業所から選ぶのは簡単ではないですね…。

 

参考
厚生労働省:都道府県別障害者施設一覧

(就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(A型・B型)、生活介護事業所、障害者支援施設(就労移行支援・就労継続支援・生活介護を行うものに限る)、 地域活動支援センター、小規模作業所)

【6】なぜ無料で利用できるの?

 

充実したサービスが利用できるのになぜ無料で利用できるのか不思議ですよね⁉

 

就労移行支援事業所は、国からの補助を受け、障害のある方や難病を抱えている方の就職をサポートするサービスです。

 

就労移行支援事業所などの障害者総合支援法の各種サービスは、利用料総額の1割を上限に、世帯の所得に応じて月額の負担上限額が設けられています。

 

ご本人または配偶者の前年度所得に応じて、利用料(1割負担)がかかる場合がありますが、この後ご紹介する就労移行支援所でも、8割、9割程度の自己負担なく、無料で利用出来ています。

 

障害者総合支援法に基づき、事業所が国や自治体からの助成を受けることが出来るため、利用者の方は負担がほとんどありません。

【7】障害者総合支援法とは何か?

 

「障害者総合支援法」は、障害のある方が日常生活又は社会生活を営むことができるよう、必要な障害福祉サービスに係る給付、地域生活支援事業その他の支援を総合的に行い、相互に人格と個性を尊重し安心して暮らすことのできる地域社会の実現することを目的とした法律です。

 

2006年から施行されていた「障害者自立支援法」を改正する形で、2014年4月に施行されました。

 

障害者総合支援法の制定によって、障害福祉サービスの整備が整い、支援の度合いを示す「障害支援区分」が創設されるなど、その方のニーズにあった福祉サービスを利用できるようになりました。

 

参考

 

【8】就労移行支援の対象者は?

 

就労移行支援の利用対象者以下の条件に該当する方です。

 

 

利用対象者

・一般就労したいと考えている方

・65歳未満の方


精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいのある方

 

障害者総合支援法の対象疾病となっている難病等のある方

 

■精神障がい

統合失調症、うつ病、双極性障がい、てんかん、依存症 など


■知的障がい

■発達障がい
自閉スペクトラム障がい(ASD)、注意欠如・多動性障がい(ADHD)、学習障がい(LD)など

■身体障がい
視覚障がい、聴覚・言語障がい、肢体不自由、内部障がい など


■難病等
障害者総合支援法の対象疾病(難病等)

 

※就労移行支援所は、障がい者手帳の有無に関わらず、医師の診断や自治体の判断により利用できる場合があります。

 

【9】障がい者の転職後の定着率は1年で60%程度の現状

障害者職業総合センターの発表では、障害をお持ちの方の転職後の職場定着率は約60%程度の模様です。

 

こちらは障害の種類により、大きく結果に差が出ており、発達と知的障害の方は約70%、身体障害の方は約60%、精神障害をお持ちの方は50%を下回る結果になっている模様です。

出典:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター発表「障害者の就業状況等に関する調査研究

 

障害をお持ちの方の定着率はあまり高くない実態があります。就労移行支援などを利用することで、長く勤務するための準備をしていきたいですね!

 

就労移行支援の職場定着支援を受けている人と、受けていない人では定着率が20%程度の差があるというデータも出ています…。

【10】障がい者が職場を辞めた理由は?

厚生労働省の調査の中では、障がい者が職場を退職する理由の大きな、「職場の雰囲気・人間関係」「体力的な部分・症状の悪化」のようです。

 

出典:「平成25年度障害者雇用実態調査」(厚生労働省)

 

障害者の転職理由は、職場や労働時間、障害特徴の不一致などが多いようです。エージェントを活用して、新しい職場の環境をしっかりと確認するようにしたほうが、失敗が少なそうですね。

 

就労移行支援などを利用して、コミュニケーションの機会を増やすなど就労に向けた対策を取っていきましょう!

【11】就労移行支援事業所を選ぶ際のポイントや注意点

 

就労移行施設を選ぶ際のポイントや注意点については以下に着目するようにしてください。

 

ポイント

・就職者数・定着率

・支援プログラムの内容
・事業所の雰囲気
・スタッフとの相性

・事業所の立地

 

あくまで通勤を含めた職業訓練のような目的であるため、徒歩で通えるようなところを選択することばかりが正解ではありません。

しかし、1時間、2時間かかるような立地では心身への負担も大きいでしょうし、交通費の支払いも苦しいはずです。

また、就職することが最終ゴールですから、卒業後の就職者数と定着率も重要です。

これらのポイントを総合的に考えると中小の事業所よりも、大手の就労支援事業所のほうを優先して利用したほうが失敗が少ないかもしれません。

 

この後、紹介する大手の就労支援サービスなどを利用する際も事前相談や施設見学などをした後で決定するようにしてください!

 

注意点
就労支援サービスを利用している間は、アルバイト等であっても原則禁止です。つまり収入が得られない状態となります。

加えて、交通費などは基本的には自己負担になります。

収入がないと厳しいため今すぐ転職をと言う方は、記事の後半でご紹介する障害者向けのエージェントに相談に行ってみてください!

【12】まずはトレーニングを積みたい方向け大手の就労移行支援サービスのおすすめは?

業界最大手。一般形の就労移行支援で全国的に利用可能 LITALICOワークス
人材業界大手パーソルグループの就労移行支援 ミラトレ
食事や交通費の補助があり利用者からの満足度が高い ココルポート
業界大手。全国88カ所に支援施設あり ウェルビー
流通業界大手イオングループの就労移行支援事業 アビリティーズジャスコ

■LITALICOワークス(リタリコ)

おすすめ度(評価):★★★★★

 

LITALICOワークス(リタリコ)』は、障がいのある方が就労移行支援事業所です。

 

「今すぐに働くことには不安がある」、「仕事が長続きせず、短期間の離職を繰り返してしまっている」方など、あなたの働くことに関するお悩みを解決してくれます。

再就職・転職を目指す障がい者の方が、安定した通勤を出来るような練習をしたり、PC操作のトレーニング、職場体験などを通じて、働く準備をしていくことが出来ます。

 

就労に向けた準備がある程度進んだ後は、履歴書の作成のサポートや面接練習などもフォローして頂けます。

就職先が決まった後も定着支援として、定期的な面談などを通じての手厚くフォローをして頂けます。

 

全国80か所程度で障害をお持ちの方の就労支援を手掛けており、利用実績は国内最大級です。

エリア 全国 ※地方都市などでは支援所が遠いこともあり
対象年齢 20代~60代
得意業種 全業種
求人数

■ミラトレ(パーソルチャレンジ)

おすすめ度(評価):★★★★★

 

ミラトレ』は、パーソルグループのパーソルチャレンジ株式会社が運営する就労移行支援事業所です。

 

パーソルグループは、転職・就職支援サービス「doda」をはじめ幅広く人材サービスを提供する業界大手企業であるため支援に長けています。

パーソルチャレンジはパーソルグループの特例子会社でもあるため、障害をお持ちの方の就労支援実績は豊富です。

 

平均で8.9カ月で卒業しており、平均就職率は98%のようです。

 

人材業界の中でも大手企業であり、支援レベルの高さが魅力です!

エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫
対象年齢 20代~60代
得意業種 全業種
求人数

■ココルポート(旧Melk)

おすすめ度(評価):★★★★☆

 

ココルポート』は、昼食無料提供、交通費支援など嬉しい特典がある就労移行支援サービスです。

 

累計2千名以上の方の就労支援実績があり、就職後の職場定着支援(就労定着支援)にも力を入れています。その結果、就業開始から6か月後の定着率は89.7です。

 

就職先の企業としては、赤ちゃん本舗 、ADKホールディングス、コナカ、サマンサタバサジャパンリミテッド、GU、SOMPOチャレンジド、ソニー生命ビジネスパートナーズ、日産自動車、日本生命保険、みずほビジネス・チャレンジド、楽天ソシオビジネスなど大手企業や特例子会社など実績があるようです。

 

就労支援を受ける方が苦しむ交通費の補助があることは嬉しいですね!

エリア

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・福岡

対象年齢 20代~60代
得意業種 全業種
求人数

■welbe(ウェルビー)

おすすめ度(評価):★★★★★

 

welbe(ウェルビー)』は、株式会社ウェルビーが運営する就労移行支援です。

この業界では2、3番手の立ち位置にいる大手企業です。東証プライム市場にも上場しています。

就労移行支援事業所数は仮オープンを含めると全国に88カ所あります。

 

生活トータル・スキル習得サポート、就職活動・就職後のサポートまで総合的に支援して頂けます。

 

業界大手で全国各地に事業所があります。地方都市でも利用しやすいところが嬉しいですね!

エリア 札幌・仙台・東京・神奈川・千葉・埼玉・高崎・宇都宮・新潟・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・松山・福岡・熊本・鹿児島
対象年齢 20代~60代
得意業種 全業種
求人数

■アビリティーズジャスコ

おすすめ度(評価):★★★★☆

 

アビリティーズジャスコ』は、イオングループの就労移行支援サービスです。

職場実習が充実しており、イオングループ企業、その他企業も含めたくさんの協力企業での実習などを通してあなたの希望に沿った就労をサポートして頂けます。

イオングループは、日本国内外300社以上の企業で構成される大手流通企業グループですから、そのネットワークに就職できる確率は高まるでしょうね。

イオンリテール株式会社、イオン銀行、イオンアイビス株式会社、株式会社イオンファンタジーなどへの就職実績なども目立ちました。

 

国内大手の大手流通企業のグルー会社が手掛けるサービスです。イオングループへの就職に強そうですね!

エリア 宮城・秋田・福島・千葉・神奈川・東京
対象年齢 20代~60代
得意業種 全業種
求人数

【13】クローバーナビに類似する障害者向けの就職・転職支援サービス

外資人材大手ランスタッドによる障がい者向けサービス ランスタッド
人材大手パーソルグループによる障がい者向けサービス dodaチャレンジ
障害者求人に特化。4000社超の求人で日本最大級 障害者雇用バンク(旧エラビバ)
障がい者の就職支援実績29年の業界内の老舗的な存在 エージェント・サーナ

障がい者の支援実績豊富。アスリートやハイクラスなどにも強み。

アットジーピー
就労移行支援最大手が手掛ける転職支援サービス LITALICO仕事ナビ

■ランスタッド(チャレンジド求人)

おすすめ度(評価):★★★★★

 

ランスタッドチャレンジド』は世界最大級の外資系転職エージェントです。

国内にも100ヵ所以上の拠点があり、首都圏だけでなく、地方での支援についても長けています。

また、支援内容も豊富で、人材紹介と言われる求人紹介のスタイルと、紹介予定派遣と言われる一定期間は派遣社員(最長6か月)として就業して、その後、本採用に切り替える仕組み双方があります。

あなたの障害の種類・特徴やご希望の就業条件に合わせて、専門のカウンセラーと相談の上で、あなたにベストの働き方を探していくことが出来ます。

 

スタッフさんは普通に日本人が多いのでご安心ください!

 

一都三県であれば、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方に、精神保健福祉士法に基づいた専門的な就労支援サービスも提供されています

エリア 全国
対象年齢 全年齢
得意業種 全業種
求人数 約400件程度

■dodaチャレンジ

おすすめ度(評価):★★★★★

 

dodaチャレンジ』は、大手人材企業のパーソルグループが手掛ける障害者のための就職支援サービスです。

 

一人ひとりに納得いただける就職の実現を目指し、障害(身体、精神、発達、知的)の特性に合わせた専門チームで支援をしています。

 

年収500万円以上のハイキャリア向け求人から、新卒や第二新卒など若手の方にむけた求人まで幅広く取り扱っています。

 

利用者の満足度も95%以上となっていますので、安心して利用できる一社でしょう。


あなたの障害の種類・特徴やご希望の就業条件に合わせて、専門のカウンセラーと相談の上で、あなたにベストの働き方を探していくことが出来ます。

 

業界大手のパーソルグループによる障がい者支援サービスです。

エリア 全国(主に東京・大阪・名古屋付近)
対象年齢 20代~50代
得意業種 全業種
求人数 約450件程度

■障害者雇用バンク(旧エラビバ)

おすすめ度(評価):★★★★★

 

障害者雇用バンク(旧エラビバ)』は業界最大級の障害者向けの求人情報サイトです。

 

多数の大手企業の障害者採用求人に加えて、ハローワークで募集をしている障害者求人情報も掲載されていることがサイトの特徴です。

加えて、キャリアカウンセラーのWeb面談によるリモート就職サポートも付いています。

 

障害者を積極採用している企業の非公開求人を紹介してもらえるだけでなく、面接対策、履歴書添削、就職後のフォローなどを在宅(リモート)のままスマートフォンだけで行って頂けます!

 

障がい者求人で4,500以上と業界最大級です。利用しておいて損はないでしょう!

エリア

一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)、大阪で勤務希望の方

対象年齢 20~45歳
得意業種 全業種
求人数 約4,500件以上

■エージェント・サーナ

おすすめ度(評価):★★★★☆

 

Agent-Sana(エージェントサーナ)』は、株式会社イフが運営する障害者向けの総合就職・転職サービスです。

 

身体障害と内部障害の方の受け入れ環境が整った非公開求人が多いようですので、身体・内部障害の方が積極的にご利用頂くと働きやすい好待遇の職場と出会えるかもしれません。


障がいをお持ちの方の支援実績は29年と歴史のある会社です。

入社後のフォローなども徹底しており、面談から2カ月程度の期間で60%以上の方求職者が内定を獲得しているようです。


カウンセラーとの面談は、通常の来社面談はもちろん、電話、メール、Web面談などあなたの希望に沿った形で実施頂けます。

 

コロナ禍でもリモート等で安心して、就職・転職活動をすることが出来ることは嬉しいですね。

 

障がい者の支援歴は29年ととても歴史がある会社です。

エリア 関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木)
関西圏(大阪・京都・兵庫・滋賀)
対象年齢 20代~60代
得意業種 全業種
求人数 非公開求人が多数

■アットジーピー(at GP)

おすすめ度(評価):★★★★☆

 

アットジーピー(atGP)』は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する障害者向けの総合就職・転職サービスです。

 

求人情報サービスや転職エージェントサービス、就労移行支援事業、就労定着支援事業等を幅広く手掛けており、障がいをお持ちの方の支援実績は豊富です。

 

豊富な求人数の中から、障害(身体、精神、発達、知的)などそれぞれの適性に合わせた適切な職場を探すことが出来るはずです。


利用者の満足度92%以上、就職後の定着率91%となっていますので、安心して利用できる一社でしょう。


あなたの障害の種類・特徴やご希望の就業条件に合わせて、専門のカウンセラーと相談の上で、あなたにベストの働き方を探していくことが出来ます。

 

ひとりで就職・転職活動をすることが不安な方はぜひ利用をしてみてください。

 

障がい者の支援実績としては国内最大級です。

エリア 全国(主に東京・大阪・名古屋付近)
対象年齢 20代~50代
得意業種 全業種
求人数 約800件程度

■LITALICO仕事ナビ(リタリコ)

おすすめ度(評価):★★★★★ 

 

LITALICO仕事ナビ』は、障害をお持ちの方向けの就職・転職支援サイトです。

 

47都道府県、1万8件以上の就労支援事業所(就労移行支援、就労継続支援A型・B型)を効率的に検索することが可能です。

 

また、聴覚・視覚・上肢・下肢・内部などの障害をお持ち方で就職相談や非公開求人の推薦をご希望の方であれば、障害者雇用の実績が豊富で、働き方の配慮がある優良求人を多数ご紹介頂けます。

 

専属キャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧に転職をサポートして頂けますので、初めて転職活動をする20代の方などにもおすすめでしょう。

 

「そろそろ契約社員や正社員として働きたいけれど、一人では就職活動を成功出来る自信がない」、「今すぐには働くことは体力的にも心配なので就職に向けて人間関係や働くスキルを向上させたい」など就業に関する不安や悩みを持った障害者はぜひご利用ください。

 

大手人気企業や上場企業、特例子会社での採用や正社員求人も豊富です。

 

※障害をお持ちの方向けの支援サービスであるため、障碍者手帳の所持確認がメール・電話等であります。(サービスを有効活用するために必ずご対応ください)

 

自分自身に合った職場や特性に配慮した働き方をしっかり把握した上で活動したほうが失敗が少ないため、まずはアドバイザーさんとの面談をおススメします!

エリア 全国(転職支援は一都三県中心)
対象年齢 20代~40代
得意業種 全業種
求人数 1.8万件以上 ※就労支援所事業所数含む

 

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当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。

【例】
厚生労働省:障害者雇用対策
厚生労働省:障害者福祉
厚生労働省:事業主の方へ

など