社内SE（情報システム）の転職におすすめのエージェントや求人ナビサイトの評判・口コミ。未経験者は難しい？

【1】転職支援エージェント（人材紹介会社）とは？

【2】社内SE・情報システム部門は未経験からでも転職出来る？

【3】社内SEやIT業界に強いエージェントを2～3社を同時活用することがポイント

【4】社内SEやIT業界に強い転職・就職エージェント・ナビ　おすすめ12選

社内SEは、システムエンジニアやネットワークエンジニア、インフラエンジニアなどに勤務をしていた方がインハウスで仕事をしたいと考え、キャリアチェンジをするケースもあれば、より高い水準の報酬や仕事を求めて、中小企業の総務兼社内SEから、大手人気企業の情報システム部門やセキュリティ部門等に転職するケースなど様々です。

あなたのご経験やスキルを活かして、キャリアアップしていく職種のため、今までのご経験と転職先のニーズのマッチング度合いと、将来を見据えた転職が重要になっていきます。

就職・転職相談をするエージェントが社内SEの仕事や世の中のトレンドなどに精通いるか否かも、相談をする上でかなり重要な要素となります！

経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

社内SEは、業界・会社規模によって社内での立ち位置も求められるものが大きく変わります。失敗しないためには、社内事情に詳しいアドバイザーに相談することをおススメします！

多くの方がご心配されていることは『社内SE』は未経験者でも応募可能かということでしょうね!?

転職市場において社内SEの求人募集は『未経験可』『未経験者歓迎』であることが多いです。

しかし、この「未経験」は、社内SEの経験は無くてもOKというだけで、ITエンジニアやIT業界での経験は求められるものが多い傾向が強いです。

例えば、システムエンジニアとして、「プログラミングの基礎知識」、「何らかの言語を用いた開発経験」してきた経験や、ネットワークエンジニアやインフラエンジニアなどとして、「業務システムや基幹システムの運用・保守経験」などをして来た人などがマッチするかと思います。

なお、SIerや開発会社に勤務しているときと比較すると、外部業者（ベンダー）との交渉や他部署との調整などが発生することが多いため、コミュニケーション能力に長けている人が重宝される傾向にあります。（THE技術者というタイプはあまり好まれません）

未経験歓迎の求人が多い傾向がありますが、IT業界未経験では苦労すると思います…。

多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。

実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。

エージェントにより保有している求人が異なるため、同時並行で利用することが一般的です。

最終的に、メインで支援して頂くエージェントと出会うために。まずは自らに合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

『社内SE転職ナビ』は、社内SEの求人に専門特化した転職求人ナビサイトです。

転職支援実績は1万5千人を超え、有効求人数は非公開求人を含めると約6,500社と専門特化をしたサービスの中では最大級です。

ひとり一人にマッチした優良求人を一人当たり平均7社以上受けることが出来るようです。

同社のHPの記載でも、転職前の職種は、ソフトハウス、大手/中堅SIer、インターネット系などが多いようですので、社内SEは未経験でもIT業界でお仕事をされている方でしたら相性の良いエージェントでしょう。

現在の職場は、客先常駐や技術派遣などで、残業が多すぎる・平日でも時間のゆとりを持ちたい・給料が極端に低くてプライベートが充実しない、などワークライフバランスを転職に求めている方でしたら、利用必須の一社でしょう！

社内SE専門特化の支援サービスです。求人数も豊富で利用必須のサービスでしょう！

おすすめ度（評価）

『Geekly（ギークリー）』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。

企業と太いパイプを持ち、IT特化のエージェントにおいては、求人数No.1といっても過言ではありません。

求人数が多いため、自分にマッチングした求人を見つけることが出来る確率は高いでしょう。

また、内定までの平均期間は約1ヶ月とスピーディーで、ユーザー満足度は85.3%とIT業界の転職エージェントでは高い数値となっています。

IT業界に特化したサービスの中で求人数は国内最大級です！

おすすめ度（評価）

『レバテックキャリア』はIT・Web業界向けに特化したエンジニア転職支援サービスです。

特に首都圏・関西、福岡のエンジニア・デザイナーなどの求人に強く、同エリアで転職を考えている人は年収UP・待遇の良い企業を見つけることができます。

また、「はじめての転職」「SIerからWeb業界へ」「これから転職準備」「市場価値を知りたい」「キャリアアップを目指す」など、様々なテーマの個別相談会も実施しているため、転職に対して漠然とした不安がある方はご利用されてみてはいかがですか。 

年収アップ率60％以上のエージェントです。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

「メイテックネクスト（IT）」は、メーカー系の求人が豊富な転職エージェントです。

自動車や家電などメーカーから、システムインテグレーターからソフトウェア開発会社、ハードウェアメーカー、通信業界まで豊富まで幅広くITエンジニアの転職をサポート頂けます。

現職が忙しくて相談がなかなかできない人でも、土日・祝日や平日の20時以降などでも相談に応じてくれます。

また、アドバイザーの半数以上が技術系分野出身で、SIer、通信会社からメーカーまで幅広くIT領域の知識を持っている方がカウンセリングを担当していただけます。

メーカー系などのエンジニアに強く、年収アップも期待できます！

おすすめ度（評価）

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

ITエンジニア特化というわけではありませんが、ITエンジニアの非公開求人も4万件以上は保有しています。

選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。もちろん。書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

「TechClipsエージェント」は、ITエンジニアの経験者に専門特化をした転職支援エージェントです。

高年収、好待遇を豊富に取り揃えており、年収500万円以上の求人が100％となっているにも関わらず、非公開求人数は1,000社以上です。

ソニー、セガ、オプト、DMM.com、コナミ、ビズリーチなど大手人気企業の利用実績もあるようです。

対象職種も、リードエンジニア、開発エンジニア、テストエンジニア、ゲームプログラマーから、VR、AI（人工知能）、機械学習、データサイエンティスト分野など幅広い分野の求人を保有しています。

自社開発案件にも力を入れているため、自社内でじっくり腰を据えて勤務をしたいと考えるエンジニアにもおススメです。

年収500万円以上の求人が100％です。自社開発案件も多く、インハウスで働きたい人にもおすすめでしょう。

おすすめ度（評価）

東証プライム市場上場のキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

準大手の転職エージェンであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。

求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

ITエンジニア・営業職・企画職・ものづくり（メーカー）の求人などを中心に幅広い職種を取り扱っています。

年収アップ率が高いサービスで、IT/Web、営業職、クリエイティブ職、女性領域などに強みがあるエージェントです。

おすすめ度（評価）

「TechStars（テックスターズエージェント）」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

IT業界に長けた専門のキャリアアドバイザーによる誠実できめ細やかなキャリアカウンセリングと、先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇っています。

特徴として、転職だけでなく、独立の支援やエンジニア限定のイベント等も定期的に行っているため、将来的にフリーランスを検討している方、独立起業を考えている方などにもおすすめです。

IT業界に専門特化しており、転職だけでなくフリーランス案件。も豊富です。

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■マイナビIT AGENT（エージェント）

『マイナビIT AGENT（エージェント）』は、大手人材グループであるマイナビエージェントが運営するIT・Web業界に特化した転職支援エージェントです。

IT業界の専任制のチームを編成しているため、求職者にとって、多様な選択肢や新たな可能性を提案して頂けることが人気のポイントです。

大手ならではのネットワークがあるため、職場環境や勤務地にこだわって転職先を探している人はご利用してみてはいかがでしょうか。

ITエンジニア（SE・WEB・インフラなど）全般の求人を幅広く保有しているため、技術系の職種で転職を検討中の方におススメです。

人材業界の中でも大手企業であるマイナビの企業ネットワークを活かした支援が魅力ですね！

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『ワークポート』は、人材紹介専門で19年の歴史がある企業です。

人材紹介サービスを手掛ける会社の中では非常に歴史があり、転職相談実績50万人となっています。

エンジニア、クリエイティブ、営業、事務／管理などに強く、未経験OKの求人等も豊富です。

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

20代の若手層からハイクラスのビジネスパーソンまで幅広い世代で利用価値の高いサービスです。

エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です！

おすすめ度（評価）

「Forkwell Scout」は、人気のスカウト型のサービスです。

企業側のスカウトは、企業が登録者のどこに興味を持っているのか表示されるようになっているため、自分の市場価値などをはかることが出来ます。

また、スカウトを通じて他社のエンジニアや人事と繋がることが出来るところも人気の理由です。

リモート勤務やフレックス勤務を導入する求人が多いのが魅力的で、時間に縛られず自由に働きたいITエンジニアにオススメのナビサイトです。

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