臨床検査技師におすすめのエージェントや就職サイト。仕事が辛いので辞めたい…転職は難しい？

【1】臨床検査技師（MT）の転職は難しいって本当？

【2】臨床検査技師（MT）の仕事はいらなくなるって本当!?

【3】異業種に転職する場合はどんな業界がおすすめなの？

【4】臨床検査技師（MT）の転職活動は転職エージェントの利用をおすすめ

【5】事前準備・当日の持参物

【6】事前に整理しておくべき情報

【7】キャリア面談の流れ

【8】臨床検査技師におすすめの転職支援（キャリア）エージェント　13選
・レバウェル医療技師（旧医療技師のお仕事MT）
・検査技師人材バンク
・medicoエージェント（メディコ）
・マイナビAGENTエージェント
・リクルートエージェント

・就職shop

・doda（デューダ）転職サイト／エージェント

・MED×Fit（メドフィット）

・マイナビコメディカル

・医療ワーカー×MT

・ビズリーチ

・ジョブメドレー(JOBMedley)

・エン（en）エージェント

今の職場から転職をしていった先輩や同僚、大学や専門学校時代の同級生などから臨床検査技師の転職はとても厳しいから退職するのは辞めたほうが良い…。

なかなか就職できないから次の職場が決まるまでは、環境や人間関係がやばくても我慢したほうが良いと言われて転職に踏み切れない方も多いのではないでしょうか!?

臨床検査技師の皆さんとしても、就活や転職活動の動向や状況がどのようなものなのかは知りたいですよね。

病院やクリニックの採用担当者や事務局などに聞く限りでは、求人ニーズ自体はそんなに強くはないようです。

求人の募集自体は、大学病院や小中規模病院・クリニック・健診センター・医療機器メーカーまで幅広く募集はされています。

病院は、大学病院のような高度急性期医療を担う病院から、二次救急を担う中小規模病院、慢性疾患患者を抱える療養型病院、精神病院、リハビリ病院など様々です。

臨床検査技師の求人で求められることが多いのは、エコー検査の経験者です。

実際に求人票を確認してみましたが、『○○エコーの経験者』などと指定されているものが多かったです。

エコー検査

しかし、元々のそんなに多くの人員数を必要とする職種ではないため、新しく施設をつくったときや、退職者の欠員補充、産休者の代替えなどの際に募集があるような状況です。

臨床検査技師の転職は求人自体がそんなに多くはないようです。

臨床検査技師の退職理由はどの様なものが多いのでしょうか!?

今の職場を辞めたいと思っていらっしゃるのでしたら、他の臨床検査技師がどのような理由で転職を決意するのかを知っておいたほうが良いですよね。

MTの退職理由

最近は、コロナウイルス感染症の影響等もあり、医療業界全体の労働環境が厳しくなっているでしょうし、経営不振の病院なども増えて来ていると聞きます。

同じ医療従事者でも、臨床検査技師の方々は、機械屋のように扱われたり、患者さんやそのご家族等からの感謝の声などを頂きにくいという部分も退職の引き金になることも多いようです。

院内でも立場的に弱かったり、仕事のやりがいが少ないと感じる方も多いようです…。

仮に、臨床検査技師の資格や経験を活かして、異業種に転職する際はどのような仕事がお勧めなのでしょうか!?

わりと多い転職先は、治験コーディネーター（CRC）、臨床開発モニター（CRA）などのようです。

あとは、医療機器メーカーのルート営業やアプリケーションスペシャリストなどです。

アプリケーションスペシャリストは、医療機器を導入頂くお客様（病院で働く医師や放射線技師）に対して、機器の操作方法や導入までのサポートに携わる仕事です。

今まで、メーカーの営業などと一緒にやり取りをしたことがあるのではないでしょうか!?

転職の難易度自体は、病院やクリニックよりも高いことが多いですが、お給料や年収などは病院勤務よりも高い傾向があります。

コミュニケーション能力や人と接することに自信がある方は、一つの選択肢として考えて見ても良いかも知れませんね。

新卒入社などの20代や第二新卒層であれば、一からのスタートで業界未経験であったしても、大半の業界で転職は可能かと思います。

一般的には医療系に転職する人が多いですが、20代でしたら異業種への転職も十分可能です！

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です！

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

ご紹介する13つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。

しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3～4社程度を選択し、同時に活用していってください。

複数同時活用すべき理由

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします！

『臨床技師人材バンク』は、医療技師の転職支援に専門特化をした転職エージェントです。

運営会社は、医療・看護業界の就職・転職支援を長年手掛けるエス・エム・エスグループが運営しています。

コメディカル系の求人に特化しており、就職相談から非公開求人の推薦、選考日時の調整、年収の交渉や職場情報の提供まで無料でサポート頂けます。

東証プライム市場に上場する企業で安心感もありますね！

医療技師に専門と特化をした転職エージェントです。サービス利用はもちろん無料です。

『レバウェル医療技師（旧医療技師のお仕事MT）』は、医療技師の転職支援に専門特化をした転職エージェントです。

運営会社は、医療・福祉業界の就職・転職支援を長年手掛けるレバレジーズグループとなっています。

就職相談から非公開求人の推薦、選考日時の調整、年収の交渉や職場情報の提供まで手厚いサポートを受けることが可能です。

サービスの利用料は無料となっていますので、転職を検討している医療技師の方はぜひ利用してみてください。

医療技師に専門と特化をした転職エージェントです！

※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。医療系に専門特化しているわけではありませんが、求人数が豊富であるため登録をおススメします。

選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントで、病院やクリニックではなく、異業種への転職を検討している20代におすすめしたいサービスです。

2023年6月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

『MED×Fit（メドフィット）』は、など医療関係の総合転職サイトとしてメジャーなサービスです。

運営元の(株)Genten Linksは訪問看護ステーションも運営しており、医療や介護業界に精通しています。

臨床検査技師の転職サポートとしても実績が高いです。

紹介のスピードが早く、休日数が多い、給料が高い、残業が少ないなど好条件の職場を見つける事が出来ます。

転職支援がとても丁寧で評判が良いです。

『マイナビコメディカル』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する医師・ドクターに専門特化した人材紹介サービスです。

総合人材企業として、グループ内で培った情報量やサポート力が活かされており、丁寧で親身な支援が魅力です。

臨床検査技師、PT／OT／ST、視能訓練士、管理栄養士、医療事務など医療介護全般に関わる求人情報を幅広く掲載しています。

人材大手のマイナビグループが運営する医療系の転職支援サービスです。

『医療ワーカー×MT』は、臨床検査技師に特化した転職エージェントサービスです。

医療業界全般の転職支援を長年行っており、病院やクリニック、健診施設、巡回健診、検査センター、ＣＲＣなど大・中・小問わず様々な求人募集があります。

求人数も常時3000件を超えており、専門特化型のサービスとしては最大級です。

同社のサービスのみで応募可能な管理職などの希少非公開求人・講師などの特殊求人も多数あるようです。

選考のアドバイスから年収交渉などまで手厚く支援をして頂けます。

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

スカウトを受け取ることで年収アップの転職が実現しやすくなります！

『ジョブメドレー(JOBMedley)』は、医療・介護職などに専門特化した情報検索ナビサイトです。

臨床検査技師が利用できるサービスの中で唯一のスカウト型のサービスです。

企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度や豊富な求人数が魅力です。

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

『エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。