自動車整備士の転職におすすめの就職エージェントや求人ナビサイト（評判・口コミ）

【1】自動車整備士を辞めたいと思う理由

【2】自動車整備士の仕事は労働環境や人間関係が悪い…!?

【3】異業種に転職する場合はどんな業界がおすすめなの？

【4】自動車整備士の転職活動は転職エージェントの利用をおすすめ

【5】事前準備・当日の持参物

【6】事前に整理しておくべき情報

【7】キャリア面談の流れ

【8】自動車整備士におすすめの転職支援（キャリア）エージェントやサイト　9選

・リクルートエージェント

・就職shop

・マイナビAGENTエージェント

・doda転職エージェント

・パソナキャリア

・ビズリーチ

・クラッチ求人

・カーワークアシスト

・エン（en）エージェント

自動車整備士の退職理由はどの様なものが多いのかをまずは一緒にみていきましょう。

整備士としての仕事を辞めたいと思う理由のTOP3は以下の通りです。

退職理由

お給料については参考資料として、厚生労働省が発表した「平成30年 賃金構造基本統計調査」から自動車整備士の平均年収を確認してみました。

自動車整備士の平均年収（12ヶ月の給与と年間賞与の合計）は380万円〜460万円です。これは会社の規模や労働条件によっても異なるため一概には言い切れませんが、全産業の平均年収は497万2000円となりますので、比較しても少し少ないと見ても良いでしょう。

せっかくですから、大企業・中小企業で働く自動車整備士の平均年収と月給についても一緒にみていきましょう！

大手の自動車メーカーなどの方が当たり前ですが平均年収は多いようです。

自動車整備士の退職理由はお給料に加えて、労働環境や人間関係であることも多いようです。

ハローワークの求人情報等を見ていても年間求人が104日、108日などが大半のようでした。また、車検などの繁忙期である3月、4月頃は休日出勤や残業などが多くなることも多いようです。

業界全体的に人手不足の職場が多いと思いますので、肉体的にも精神的にも辛いと思っても仕方がないですよね!?

また、職人の集まりですから、職場によっては、体育会気質、年功序列など理不尽な要素も強く、新人などにとっては納得のいかないことも多いようです。

仕事をあまりしていない先輩の方が早く帰るのに、給料が高いとなると嫌な気持ちになって当たり前ですよね…。

所属する会社、転職先によってはとても安定しているところもあるようですから、そのような職場に転職出来れば理想的ですね！

仮に、自動車整備士の資格や経験を活かして、異業種に転職する際はどのような仕事がお勧めなのでしょうか!?

 
求人数の大小を気にせずいくつかご紹介していきます。

例えば、自動車整備士学校の講師やバス・タクシー会社の整備士などです。

バス・タクシー会社などはある程度決まったスケジュールの中で整備・点検をすることが多いため残業は少なめであることが多いと言います。

整備学校の講師は、求人数は少ないのの基本的には土日休みの完全週休2日制で収入もとても安定しており、人気があるようです。

損害保険会社の技術アジャスターなども資格を活かした仕事としてはおススメかも知れません。完全週休2日制とところが多いです。

また、難易度は高いでしょうが、警視庁などの整備職なども選択肢にはなります。

新卒入社などの20代や第二新卒層であれば、一からのスタートで業界未経験であったしても、大半の業界で転職は可能かと思います。

ハローワークなどで求人を探さずに、エージェントと言われる人材会社に相談に行った方が異業種系の求人は探しやすいはずです！

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

条件別ランキング

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です！

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

ご紹介する9つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3～4社程度を選択し、同時に活用していってください。

複数同時活用すべき理由

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします！

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

『就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で第二新卒者や業界未経験者に人気があるエージェントです。

病院やクリニックではなく、異業種への転職を検討している20代におすすめしたいサービスです。

実際に「就職shop」では、2019年12月の時点で、利用している企業数は8500社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営する20代などに特化した就職支援エージェントです。

おすすめ度（評価）

『マイナビエージェント』は、就職・転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントになります。

担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

おすすめ度（評価）

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

IT・ものづくりエンジニアに関してはそれぞれ特別サイトも作られており、非公開情報も数多く所持しています。

おすすめ度（評価）

『パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

オリコンの顧客満足度（「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される）ランキングでは、2019年の転職エージェント部門で１位に選ばれています。

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

おすすめ度（評価）

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

おすすめ度（評価）

『クラッチ求人』は、整備士・メカニックなど自動車業界の求人・転職サイトです。

おそらく自動車整備士向けの求人サービスとしては最大級で6000件以上の求人が掲載されていました。

あなたの経歴に興味を持った企業からスカウトが届く機能や高待遇求人をメールで通知してくれるサービスなど効率的に求人探しが出来るようです。

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

おすすめ度（評価）

『カーワークアシスト』は、自動車業界の求人・転職情報を探す際に役に立つ整備士求人情報サイトです。

自動車整備士向けの求人サービスとしては最大規模で7000件以上の求人が掲載されていました。

自動車業界内の取引店舗数27,000店舗以上の幅広いネットワークから求人情報を集めているようで、他のサービスにはない地元の求人等も検索が可能です。

指定・認定工場の転職に特に長けているようです！

おすすめ度（評価）

『エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

おすすめ度（評価）