東京都の転職に強いエージェントのおすすめは?30代、40代の正社員求人・仕事探し

★東京都での求人探しに強い転職エージェントの評判や人気のある大手転職支援会社を徹底比較します!

『30代になる前に、年収をアップできる職場に転職したい』

『転職エージェントは転職サイトよりも利用価値が高いのか?メリットやデメリットは?』

『口コミサイトをみたらアドバイザーがムカつくと書かれていたけれども、実態や裏事情は?』

現在、キャリアチェンジを検討していて、エージェントなどと呼ばれる人材紹介会社を利用しようと思っている方は最後までぜひご覧ください。

 

転職エージェントの利用方法や注意点などを解説致します

目次

 

【1】勤務地こだわりがあり地域限定して転職する場合にはエージェントを併用

 

【2】転職をきっかけに東京都に移住・引っ越しをしようとしている方

 

【3】東京都の平均年収・年収が高い企業ランキングTOP10

 

【4】転職エージェントとは?

 

【5】事前準備・当日の準備物

 

【6】事前に整理しておくべき情報

 

【7】キャリア面談の流れ

 

【8】東京都に強いおすすめの転職支援(キャリア)エージェントおすすめ 12選

・リクルートエージェント

・JACリクルートメント

・キャリアカーバー

・doda転職エージェント

・ビズリーチ

・en world(エンワールド)

・ロバート・ウォルターズ

・マイナビAGENTエージェント

・パソナキャリア

・type転職エージェント

・MS-Japan(エムエスジャパン)

・エン(en)エージェント

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』おススメのエージェントや人材紹介会社の特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

 

当記事の監修者
約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持)

現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。

【メディア掲載事例】JJ就活 ローリエプレス(エキサイト)、他

【1】勤務地こだわりがあり地域限定して転職する場合にはエージェントを併用

 

勤務地を限定して就職・転職活動をする際には、就職支援サービスを複数併用することをおすすめします!

転職支援サービスのビジネスモデル的に、一つの会社が提供しているサービスだけでは、その地域にある求人情報を全てカバーすることはまず出来ません。

人材紹介会社もビジネスであるため、広告費用や人材紹介フィー等を頂ける企業の求人をナビサイトに掲載したり、非公開求人という形で求職者の皆さんにご紹介する仕組みになっています。

そのような構造になってる以上、一社だけに依存していると貴方の希望に最も近い一社を見逃す可能性がある訳です。

 

さすがに、地域にあるすべてのサービスを利用することは非現実的ですので、以下は最低限おさえておくべきです。

 

 

最低限行いたいこと


(1)総合型と言われる業界大手のエージェントを利用

(2)地域密着型の地元特化型のエージェントを利用

(3)大手の求人情報ナビサイトにも一応登録

 

上記は、出来れば活用しておきたいところです。

特にエージェントについては、総合型、地域密着をぜひ両方利用してください!

 

総合型は求人数も多く、全国各地の求人を職種・諸条件など幅広く取り扱っています。大手人気企業の地域限定職などの求人は地元企業の求人と比べると年収や月給面、賞与などの水準が高いことが多いです。

 

逆に、地域密着型のエージェントは、大手のエージェントが保有していないような知る人ぞ知る地元の老舗優良企業などの求人を保有していることなどもあります

 

また、ナビサイトについては、エージェントよりも利用料が安いため、地方の企業等はエージェントではなく、ナビを使う傾向もあるため、念のため押さえておきたいところです!

 

東京都で転職活動をする際には、大手総合型のエージェント中心でも大丈夫です。専門職等については、特化型のほうが効率が上がります。

【2】転職をきっかけに東京都に移住・引っ越しをしようとしている方

 

就職・転職をきっかけに東京都に移住や引っ越しをしようとしている方に向けて地域の情報などを簡単にご紹介します。

 

現実的な部分も理解して、失敗しないように役立てて下さい。

まず、東京都の有効求人倍率は1.15倍(2021年6月)となっています。(参考:職種別有効求人・求職状況

 

 

東京都は、多くの産業が盛んにおこなわれておりますが、卸売・小売業、不動産業、情報通信業、専門・科学技術、業務支援サービス業、金融・保険業、製造業、建設業、運輸・郵便業などは産業の売上構成比が高いようです。

また、外資系企業の本社の8割程度は東京都に集まっています。
 

家賃相場としては、23区内、ワンルーム等は6万円程度~、3DKなどでは12.0万円程度~のようです。以下が下限ですから、+1、2万円程度は覚悟しておいた方が良いと思います。

 

電車通勤で30分~1時間圏内で埼玉、千葉、神奈川までを候補範囲にすれば家賃での出費は抑えられるはずです。

(SUUMO(スーモ)賃貸:東京都の家賃相場情報

 

 

北海道の関連リンク

 

【3】東京都の平均年収・年収が高い企業ランキングTOP10

 

東京都の平均年収についても解説致します。

厚生労働省が発表した2019年の賃金構造基本統計調査は以下の通りです。

 

東京都の平均年収:620.4万円(全国1位)


こちらは、毎月の賃金に時間外勤務や休日出勤などの手当、ボーナスなどの特別給与を加えて算出されています。以下はTOP10の都道府県です。
 

■2019年 都道府県の平均年収ランキング

ランキング 都道府県 平均年収
1位 東京都 620.4万円
2位 神奈川県 560.2万円
3位 愛知県 544.8万円
4位 大阪府 541.4万円
5位 滋賀県 504.0万円
6位 兵庫県 501.0万円
7位 三重県 498.1万円
8位 茨城県 494.2万円
9位  京都府 489.6万円
10位 広島県 486.9万円

参考:厚生労働省 賃金構造基本統計調査

 

大手企業の本社機能などが集中する地域だけあり、平均年収は全国1位です。

 

また、東京都に本社を置いた企業で平均年収が高い企業TOP10も参考までにご紹介します。(有価証券報告書や四季報等の数値からのランキングであるため、すべての企業を把握出来ているわけではない旨、ご了承ください)

 

■東京都に本社を置く企業の年収ランキングTOP10

【4】転職エージェントとは?

 

転職支援(キャリア)エージェントとは、専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

人材紹介会社等とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等が実施できます。(厚生労働省:東京労働局

非公開の求人情報の提供面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

 

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!

 

当記事では、様々な職種に対応している総合型の大手エージェントをご紹介しますが、専門的な領域に特化したエージェント等も多数存在します。

 

あなたの就職・転職活動の状況や保有資格等に合わせて使い分けていくとよいでしょう。

 

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

【5】事前準備・当日の持参物

 

(1)履歴書

(2)職務経歴書

 

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

 

エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。

特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。

初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。

転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。

 

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です!

【6】事前に整理しておくべき情報

 

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

 

 

事前に整理すべき情報

(1)転職理由

(2)志望業界

(3)希望年収

(4)転職希望時期

(5)スキルや経歴、PRポイント

 

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

 

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

 

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

 

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

【7】キャリア面談の流れ

 

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

 

・お互いの自己紹介
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介

 

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。

 

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

 

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

 

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

 

キャリアアドバイザー側もビジネスとしてかかわっているため、求職者によって紹介する求人を選択しています。

【8】東京都に強いおすすめの転職支援(キャリア)エージェントおすすめ 12選

業界最大手 求人数NO1 リクルートエージェント
ハイクラスキャリアに強みあり JACリクルートメント
リクルートグループによるハイクラス向けのスカウトサービス キャリアカーバー
業界大手 利用者満足度No1 doda転職エージェント
スカウトで年収UP ビズリーチ
外資系・日系グローバル企業等の求人が豊富 en world(エンワールド)
世界最大級の外資転職エージェント ロバート・ウォルターズ
業界大手 バランス良し マイナビAGENT(エージェント)
オリコン調査NO1 パソナキャリア
年収交渉が強い、ピンポイントマッチング type転職エージェント
管理部門と士業の求人に特化 利用率、決定率No1 MS-Japan(エムエスジャパン)
業界大手 適性検査を活用したマッチング エン(en)エージェント

 

ご紹介する10つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3~4社程度を選択し、同時に活用していってください。

 

 

複数同時活用すべき理由

 

・自分自身が重視する条件にあった求人を探すため、出来る限り多くの非公開求人を得たほうが良いこと。

・アドバイザーやカウンセラーのレベルもまちまちであるため、自分自身の性格やキャリアにあったアドバイザーと出会う機会を増やすため。


・求人の量や質、担当者との相性によってエージェントを使いわけられる。

 

例えば、エージェントとしては、非公開求人数がNO1の『リクルートエージェント』と高収入・高待遇の求人が豊富な『JACリクルートメント』、『キャリアカーバー』に登録し、自分で求人を探すために、『リクナビNEXT』を登録する等で、幅広く求人探しをすることをおすすめします。

 

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします!

■リクルートエージェント・リクナビNEXT

 

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

 

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

 

選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

 

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

 

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
支店 東京/西東京/さいたま/千葉/横浜/宇都宮/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
対象年齢 全世代
得意業種 全業種
年収UP率 非公開
求人数 200,000以上

■JACリクルートメント

 

JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

 

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

 

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

 

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

 

高年収・高待遇のハイキャリア求人に強いエージェントです!キャリアアップに最適な一社でしょう。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
支店 東京/北関東/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/中国
対象年齢 20代~50代
得意業種

金融、営業、経理、IT

年収UP率 非公開
求人数 7,000件以上

■キャリアカーバー

 

キャリアカーバー』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

 

年収800万~2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。

 

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。

 

リクルートグループが運営する高年収・高待遇のハイクラス求人に特化したサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全地域(首都圏中心)
対象年齢 全年代(ハイキャリア層)
得意業種 全職種
年収UP率 非公開ではあるが掲載求人はハイクラスのみ
求人数 6万件以上

 

■doda転職エージェント

 

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

 

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

 

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

 

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国+海外
支店 東京/横浜/北海道/東北/静岡/東海/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州
対象年齢 全世代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 10万件以上

■ビズリーチ

 

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

 

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

 

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。

 

CMでもお馴染みのサービスです。スカウトで年収アップを狙う際には最適です。

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国+海外
支店 東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡
対象年齢 30代
得意業種

全職種

年収UP率 高収入求人多数
求人数 80,000件以上

■en world(エンワールド)

 

en world(エンワールド)』は、東証一部上場のエン・ジャパンのグループ企業が手掛ける多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ転職エージェントです。

 

主にミドル・ハイクラス向けの転職支援に強みがあり、外資系企業や日系グローバル企業の求人を取り扱っています。

 

英語力や語学力を活かせる求人が豊富です。

 

長年の就職支援で培ったのノウハウを活かした転職支援に定評があります。

 

大手人材企業が運営するサービスだけあり、安心感が高いサービスです。

 

外資系・日系グローバル企業など語学力を活かした転職に支援に定評があります!

エリア 東京・名古屋・大阪 ※求人は全国・海外
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 外資系・日系グローバル企業全般
年収UP率 非公開
求人数 公開求人は約1000件(非公開求人は非公開)

■ロバート・ウォルターズ

 

ロバート・ウォルターズ』は、世界28カ国で人材紹介ビジネスを展開する大手の外資系転職エージェントです。

英語力や語学力を活かした転職を成功させたい方には強くおすすめしたいサービスです。

 

世界有数のグローバル企業はもちろんのこと、ベンチャー企業や中小企業に至るまで、幅広い企業の求人を取り扱っており、専門分野は製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学、オンライン、サプライチェーンなど多岐に渡ります。

 

スペシャリスト、語学に長けたハイキャリア層から絶大な支持を得ています。

 

長年日本国内で支援を手掛けている会社であり、日本に対する知識や思いが強いスタッフが多いです!

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 東京・東海・関西 ※求人は全国・海外
対象年齢 20代、30代、40代、50代
得意業種 外資系・日系グローバル企業全般
年収UP率 非公開
求人数 公開求人は約1,000件(非公開求人は非公開)

■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職


マイナビエージェント』は、就職・転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

 

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントになります。

 

担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

 

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

 

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 関東・関西
支店 東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
対象年齢 20代~30代
得意業種 営業、IT、マーケティング
年収UP率 非公開
求人数 25,000以上

■パソナキャリア

 

パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

 

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

 

オリコンの顧客満足度(「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される)ランキングでは、2019年の転職エージェント部門で1位に選ばれています。

 

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

 

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
支店 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山/東京/埼玉/千葉/神奈川/茨城/栃木/群馬/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
対象年齢 20代~50代
得意業種

IT・通信、メーカー、医療・福祉、営業職

年収UP率 非公開、年収400万円以上の求人に強みあり
求人数 40,000件以上

■type転職エージェント

 

東証1部上場のキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

 

準大手の転職エージェンであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

 

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 首都圏
対象年齢 20代~30代前半
得意業種

営業、事務、IT等

年収UP率 70%以上が年収UP
求人数 8,500件以上

■MS-Japan(エムエスジャパン)

 

MS-Japan(エムエスジャパン)』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

 

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

 

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

 

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 首都圏、大阪、愛知
対象年齢 全年代
得意業種

管理部門、士業専門

年収UP率 非公開
求人数 45,000件以上

エン(en)エージェント

 

エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

 

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

 

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 関東、東海、関西、九州
対象年齢 全年代
得意業種 全職種
年収UP率 非公開
求人数 1万5千件以上