『期間工.jp』の評判・口コミ|現在募集中の自動車メーカーの求人を探せる?面接は落ちる?

 

日本全国には、様々な就業支援サービスが存在します。

 

皆さんもご存知の「リクナビNEXT」や「doda(デューダ)」などのような転職希望者向けの求人情報ナビサイトから始まり、就職・転職活動に関する相談をコーディネーターやカウンセラーと言われる存在と面談をしつつ、アドバイスを貰いながら、自分自身にあった求人情報の紹介を受けるエージェント(人材紹介)と言われるサービスなどもあり、最近はエージェントのほうが利用者から人気がある傾向にあります。

 

今回は、期間工・期間従業員専門の情報ナビサイト『期間工.jp』のサービスが合う方、合わない方などを実際に相談に行ってみた方の口コミやレビュー等を参考に、エージェントの目線から解説していきます。

 

以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『就プラ』が、エージェントとしての第三者目線から、サービスの特徴や転職希望者からの人気度、評判をご紹介します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています)

目次

 

【1】『期間工.jp』アウトソーシングとは?

 

【2】『期間工.jp』アウトソーシングの使い方/活用方法

 

【3】『期間工.jp』アウトソーシングのTwitterやSNS上での評判

 

【4】『期間工.jp』アウトソーシングの利用をおススメしたい人

 

【5】期間工・期間従業員とは何か?

 

【6】期間工はキツイけど稼げる!仕事内容はそんなに難しくはない!

 

【7】募集先は大手自動車や家電メーカーなどって本当?

 

【8】期間工に応募する際はお祝い金や交通費等を貰えるものを!

 

【9】期間工で安定した生活をして、正社員を目指そう!

 

【10】期間工などを探す際に役立つ人材派遣・紹介・求人ナビサイト

 

【11】ずっと期間工で過ごすことはあまりおススメしにくい…

 

【12】就活・転職活動は就職支援サービスを利用したほうが効率的

  

【13】(最後に)フリーターと正社員の生涯賃金差

 

【1】『期間工.jp』アウトソーシングとは?

 

期間工.jp』は、期間工・期間従業員に特化をした人材エージェント・求人サイトです。

 

株式会社アウトソーシング』は、技術・製造・サービス系の企業への人材派遣や紹介を、20年以上手掛けており、業界最大級と言っても過言ではありません。

 

大手優良メーカーの求人を複数取り扱っており、希望の勤務地域や入寮可の求人、正社員になりやすい求人などを、実際にアドバイザーに相談しながら効率的に決めていくことが出来ます!

 

説明会参加時の支援金や慰労金、皆勤手当などが手厚い求人を探すことができるはずです!

 

おすすめ度(評価)

★★★★☆
企業名 株式会社アウトソーシング
設立 1997年1月
資本金 251億2,300万円(2018年12月31日現在)
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
連結社員数 83,154人(2018年12月31日現在)
得意業種 メーカー・製造業等の期間工
求人数 大手メーカー40社以上

【2】『期間工.jp』アウトソーシングの使い方/活用方法

 

『期間工.jp』を利用するためには、まずはスマホなどから登録をする必要があります。入力項目はそんなに難しくありませんので、登録を済ませてください!

 

その後は、アウトソーシング社のオフィスや全国各地の拠点で開催される面接&相談会に参加します。以下に拠点をまとめていますが業界最大規模だけあって支援拠点が豊富です。

 

地域 支援拠点
北海道

千歳営業所

札幌営業所

札幌採用センター

東北

仙台営業所

庄内営業所

仙台採用センター

甲信越・北陸

松本営業所

山梨営業所

富山営業所

金沢営業所

長岡営業所

金沢採用センター

関東

群馬営業所

茨城営業所

さいたま営業所

千葉営業所

横浜営業所

八王子営業所

宇都宮採用センター

高崎採用センター

さいたま採用センター

新宿採用センター

横浜採用センター

東海

富士営業所

静岡営業所

浜松営業所

刈谷営業所

四日市営業所

一宮営業所

豊橋営業所

名古屋採用センター

知立採用センター

近畿

滋賀営業所

福知山営業所

大阪営業所

兵庫営業所

京都営業所

大阪採用センター

中国・四国

広島営業所

徳島営業所

広島採用センター

岡山採用センター

九州

福岡営業所

大分営業所

熊本営業所

福岡採用センター

小倉採用センター

熊本採用センター

 

その際に、派遣および請負のお仕事のことや仕組みについてしっかりと説明して頂けます。応募書類のレクチャーや模擬面接等も丁寧に行ってくれますので、安心して応募することができます!

その後、希望する求人企業との面談等を経て正式に雇用契約などを結んでいきます。

また、面接に落ちることがあるのかとたまに聞かれるのですが、NGなる可能性はもちろんあります。派遣先や委託先に就業許可が出なそうな方であれば見送りになることもありますが、その場合でも貴方の条件に合った別の職場を紹介して頂けます。

 

就業先の相談から、面接対策、入社までの手続きなど、支援をして頂けますので安心です!

【3】『期間工.jp』アウトソーシングのTwitterやSNS上での評判

 

『期間工.jp』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

 

良い口コミ

寮に入ったり、引っ越しすることが嫌でしたが、今の自分の家から車で通える範囲内の職場を探すこと出来ました。

 

良い口コミ

期間工として働くならば使わない手はない。アウトソーシング社から貰える入社お祝い金だけで20万円貰えた!

 

良い口コミ

月給が高く有名な自動車メーカー(H社)に勤務することが出来た。いくつかの職場を紹介されたが、面接にも落ちることなく、仕事が決まった。

 

良い口コミ

営業所が多いことが良い。営業所のスタッフも期間工を合格させることが仕事であるため、丁寧に面接指導などをしてくれた。

 

悪い口コミ

メーカーによって給与体系がバラバラ。本当に待遇が良いところというよりも、会社の都合でメーカーを紹介しているように思えた…。T社が良かったのだが枠がないと言われた…。

 

悪い口コミ

良いことばかりを伝えてくるが、稼げる仕事はきっと厳しい部分が多いのだろうから、夜勤のことや、職場環境などをもっとしっかりと教えて欲しい。

 

悪い口コミ

職場の雰囲気をもっと知りたい。写真や動画など準備してくれたら嬉しい。

 

TOTALしてみての印象は良く、期間従業員として働く際には利用価値の高いサービスです

【4】『期間工.jp』アウトソーシングの利用をおススメしたい人

 

『期間工.jp』は、全国各地のメーカー・製造業の求人を探す際に役に立ちます。

『期間工.jp』を運営するアウトソーシング社との派遣契約となりますので、求人探しから、派遣先への応募サポート、仕事を始めた後のフォローアップまですべてが揃っているため、安心して仕事をすることが出来ます。

 

未経験者でも、手に職をつけることが出来ますし、しっかりと結果を出せば、大手メーカーの正社員として雇用形態の切り替えの可能性もあります!

入社時にお祝い金を貰えることも利用満足度に繋がっているようです。

 

全国各地に営業所があるため、自分地元で仕事を探したい方にもおすすめしたい一社です!

 

業界最大級で全国各地に支援拠点を持っているため、利用価値が高いです!

【5】期間工・期間労働者とは何か?

 

ここから先は、『期間工.jp』に限ったことではなく、メーカー・工場勤務等を検討する方に向けて基本事項を解説していきます。

ものづくり産業で勤務をして行く際には、期間工・期間従業員などと言う言葉が良く出てきます。このワードは知っておいて損はないため、期間工・期間従業員とはどのような職業などかを簡単に解説していきます。

 

一般的には、自動車メーカーや家電メーカー、電子部品メーカー等の製造工場に勤務をしている方です。労働契約としては、雇用期間の定めのある労働者です。

雇用主側、人材派遣会社等との雇用形態の名称としては、『期間工』とは言わず、期間従業員、契約社員、期間契約社員、アルバイト、派遣社員などと呼ばれることが多いです。

 

以前は、臨時工、季節工とも呼ばれており、農家や漁師が期間限定で出稼ぎ労働者として仕事をしていたことも多かったようです。(フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』:期間工

 

期間工は、限られた期間で高収入を得たり、貯金をしたい方におすすめです!

【6】期間工はキツイけど稼げる!仕事内容はそんなに難しくはない!

 

期間工は、寮完備、高待遇、入社お祝い金など高待遇・好条件のものが多いです。

ものすごく危険で、超激務なのかと不安になる人も多いでしょうね…。

勤務先は、大手メーカーの製造工場ですから、コンプライアンス等も順守されていますし、仕事も熟練の職人のような技術を求められるわけではないところが多いです。

それなのになぜ稼げるのかをメーカー側の視点で一緒にみていきましょう!

 

期間工はなぜ稼げるの?
期間工は体力的・肉体的にはキツイ仕事と言われています。でも稼げます!

特に、職人のようなハイレベルの技術が求められるわけではありません。

もちろん配属される職場により違いはあるものの、単純な流れ作業のようなものを正確に根気強く進めていく必要があります。

なぜ、単純労働なのに高待遇なのかは、メーカーのビジネスモデルに秘密があります!

メーカー側は、期間工の方にある特定の期間だけ仕事に入って頂くことで、人件費のコントロールをして利益を出しているのです。

例えば、自動車業界は繁忙期と閑散期で生産量が格段違い、忙しいときは昼夜問わずで、残業が月80~100時間程度になることもあります。

一方、閑散期は、毎日定時で残業ナシと言うような時期もあるのです。

生産多い、多忙な時期だけ、期間工の方に働いてもらい必要な労働力を確保しているのが、自動車産業の実態なのです。

雇用があまり安定していない環境であるにも関わらず、限られた期間で多くの人を集めるために、給与面や寮完備等で、高待遇・好条件で募集をしているというわけです!

短期間で稼ぎたい労働者と、とにかく人手が足りないメーカーのニーズがマッチして雇用が生まれています!

 

メーカー側が一番忙しい時期だけを手伝ってもらう契約だから、人材を集めるために条件を良くする必要があるのです!

【7】募集先は大手自動車や家電メーカーなどって本当?

 

期間工の仕組みや、仕事内容、待遇等は何となくご理解頂けましたか?

 

次は、良く質問を受けることがある、就業先の業界や企業規模についても解説していきます。

上手い話ばかりで、いざ仕事を始めたら町場の中小零細企業でこき使われるのではないかと、不安になる人もいらっしゃるかも知れませんね?

以下は期間工を積極的に募集しているメーカーの一覧です。

 

企業名 特徴
トヨタ自動車(TOYOYA) 自動車等 
マツダ(MAZDA) 自動車等
スバル(SUBARU) 自動車等
ホンダ|本田技研工業(HONDA) 自動車等
日産自動車(NISSAN) 自動車等
ダイハツ工業(DAIHATSU) 自動車等
いすゞ自動車(ISUZU) トラック・バス等
スズキ(SUZUKI) 自動車等
NTN ベアリング・ドライブシャフト等
日野自動車(HINO) トラック・バス等
ヤマハ発動機(YAMAHA) バイク・スクーター・自転車等
日東電工(Nitto) 電気機器メーカー等
村田製作所(Murata) 電子部品等
シーヴイテック(CVTEC) CVTベルト等
ブリヂストン(Bridgestone) タイヤ・ホイール等
アイシン・エィ・ダブリュ(AW) トランスミッション・ナビ等

 

国内でも超大手と言われる製造業で期間工を募集しています!

こんなに沢山募集をしてれば、楽勝と思う方もいらっしゃるかも知れませんね?

しかし、一つだけ仕事探しをする方を悩ませる実態があるのです!

 

期間工探しの求人探しは結構難しい…


一つ注意点は、いつでも募集しているわけでないこと、時期によって募集している都道府県(地域)が異なること、子会社などでも募集があることなど、求人を探すことがなかなかめんどくさいのです…。

 
例えば、

〇〇自動車 九州の福岡・大分工場

△△機械 関東の神奈川・栃木・群馬・埼玉・静岡工場

のみで募集していることなど、求人がかなりバラバラなのです。

地域や期間によっても条件が変わってくるのです…。

 

一社ずつ探していかなければいけないのかと考えると嫌になりますよね…

 

自分で一社ずつ探すことが面倒なときは、派遣会社やアウトソーシングと言われるサービスを利用しましょう。まさに今募集をしている求人を効率的に探すことが出来ます!

【8】期間工に応募する際はお祝い金や交通費等を貰えるものを!

 

期間工の求人に応募する際には、人材紹介や派遣会社、アウトソーシングなどと言われる企業を活用したほうが、遥かに効率的ですし、金銭的なメリットが高いこともあります!

 

メーカーの繁忙期等は人手が不足するため、メーカー側も、人材関連のエージェント側も人を集めるために費用を投下する必要が出てきます。

 

交通費の補助や、入社した際のお祝い金などの支給を得られることもあるのです!

 

 

交通費の補助やお祝い金なども貰える
【入社祝い金】

入社が決定すると、求人企業やエージェントなどからお祝い金を貰えるケースがあります。

貰えるタイミングは、入社時に貰えるもの、入社後、数週間~1ヶ月くらいでもらえるものなど会社によって異なります。

求人企業や入社の時期によっては、40万~50万円程度を受け取れることもあります!
【説明会・選考会の参加費用補助】

エージェント主催の説明会や企業の選考参加するだけで補助金を頂けることもあります。現金ではなくクオカード等で支給されることもあります。

交通費もばかになりませんから頂けるものは貰っておきたいですね!
【定着支援金・特別手当】

これも入社祝い金に類似する手当ですが、一定期間を勤務すると受け取ることが出来る支援金です。入社後すぐに退職してしまうことを防止するために、入社してからある程度の期間まで務めた方に対して支給されます。
【満了報奨金・満了慰労金】

満了一時金は、正社員のボーナスのようなものです。支給条件はありますが、欠勤や遅刻、早退などをしないで毎日普通に勤務をしていればもらえます。

満了慰労金は退職金のような位置づけです!

期間従業員ではあるものの、実はかなり手厚い待遇なのです!

 

貰えるものは出来る限り多く貰って仕事につけたほうがお得ですよね!エージェント等のサービスを積極活用することをおススメします!

【9】期間工で安定した生活をして、正社員を目指そう!

就職・転職活動をしようにも、住所不定では、正社員の仕事探しも簡単にはいきませんし、明日・明後日で仕事が簡単に決まるわけではありません。

 

コロナ禍においては、求人も減っていますし、就職活動が長引けば、1、2ヵ月程度になることもあるでしょう。

その間、ホテル住まいをするようなお金もないでしょうし、ネットカフェに通うのも限界があるでしょう。とは言え、路上生活などをする選択をしたら、身だしなみ面も乱れますし、不衛生な状態になり、企業の説明会、採用面接等にも行きにくくなるでしょう…。

 

そのような場合は、ステップを2つにわけて転職・就職活動をしてみても良いかも知れません!

 

就職・転職活動の2ステップ
(1)社員寮や借り上げ社宅のような住まいを支援してくれる(格安で借りることが出来る)人材派遣会社で勤務をしながら、一旦生活環境や金銭面を整える。未経験・無資格などでも就業出来るお仕事もあります!

メーカーと直接雇用の求人を紹介してくれるケースも一部存在します。

(2)日々の生活や貯蓄、食事面などに少しゆとりが出てきたタイミングで、未経験からでも正社員採用される企業へ転職する。

 

一旦、日常生活を取り戻せたあとに、じっくりと時間をかけつつ、正社員としての仕事探しをするほうが、長く、安定的に働ける会社・仕事に出会えるかもしれません。

 

焦りたい気持ちがあって当然でしょうが、回り道をしたほうが上手くいくときもあるものです!

 

人材派遣会社といっても様々なものありますが、寮費が無料(格安)かつ、高待遇なものは、製造・工場系の求人を扱う派遣会社です!

 

メーカーや製造業などを中心に扱う、人材派遣会社が扱う期間工の求人は寮費が無料だけでなく、時期によっては、入社時のお祝い金制度や満了慰労金の特典があるケースもあるため、今の状態を抜け出すには良い選択肢かも知れません。

働きぶりが認められれば、期間の定めのない労働契約(正社員)で、
本工、常用工製造現場に勤務できる可能性もあります!

 

『寮』と聞くと、少し不安になるかもしれませんが、女性の方も心配しないでください!今は雑魚寝、相部屋のようなところはほとんどありません。会社によっては、ワンルーム、オートロック完備等もあったりもします!

過度な期待は禁物ですが、そこまで不自由をしない、一般的な住居に住むことは出来る可能性が高いと思います。

 

派遣会社の名義でアパートやマンションを借り上げており、そこに住むことが出来るため、住民票も確保できます!メーカーの寮などに入るケースもあります!

【10】期間工などを探す際に役立つ人材派遣・紹介・求人ナビサイト

高時給・交通費ありなどの派遣求人が豊富 綜合キャリアオプション
東証1部上場企業が運営する製造業に特化したナビ 工場求人ナビ
工場製造業求人サイト『e仕事』4000社以上が掲載 e仕事
全国各地の派遣求人のまとめサイト ジョブリンク

■綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプション』は、時給や交通費等の条件が良い求人が揃っており、条件面にこだわりたい方におすすめです。

 

社名を聞いたことがないという人も多いかも知れませんが、会社の方針としてテレビCM等に費用をかけるよりも、登録スタッフの支援や条件アップに力を入れている印象があります。

 

フォロー体制もしっかりしており、地域毎に専任の担当者が決まっており、登録スタッフのフォローや待遇upの支援をしてくれます。

 

広告費などにお金をかけずスタッフサポートや時給等を良くすることに力を注いでいます!

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
得意業種 全職種(事務、製造業、軽作業など)
求人数 5,000件以上

■工場求人ナビ

 

工場求人ナビ』は、日総工産株式会社が運営する製造業に特化した求人情報ナビサイトです。

 

日総公産は、製造派遣業では数少ない東証一部上場企業で、ビジネス基盤もしっかりしています。

 

一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」としても認定されます。

 

同社のサービスを友人に紹介するようなユーザーも多いようで、2020年はユーザー調査で、製造業につよい求人サイトとして第1位に輝いています。

 

登録会に参加をするとクオカードをもらえたり、求人によってはお祝い金付きの求人等もあります。もちろん、寮を完備した求人等も豊富です。

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
得意業種 全業種
求人数 約1,000件

■工場製造業求人サイト『e仕事』

 

e仕事』は、業務請負、人材派遣、人材紹介等の総合人材サービスを行う大手人材企業『日研トータルソーシング株式会社』が手掛ける求人情報ナビサイトです。

 

工場製造業のみに特化し、貴方が希望をする雇用形態に合わせて求人検索をすることが出来ます。

 

期間工はもちろん、契約社員や正社員等の職業紹介なども手掛けています。

 

同社は40年以上の歴史を持つ、業界の老舗的な存在であるため、求人数が豊富です。

 

おすすめ度(評価)

★★★★
エリア 全国
得意業種 メーカー・製造業等の正社員、契約、契約、アルバイト、期間工
求人数 4000社以上

■ジョブリンク

ジョブリンク』は、人材派遣・紹介予定派遣の求人情報ポータルサイトです。

 

全国にある様々な派遣会社の求人をご希望の条件や職種等で簡単に検索することが出来るため、派遣の仕事探しの際にはぜひ登録しておきたいサイトです!

 

「オフィスワーク・事務系」「金融・保険系」「営業・販売・サービス系」

「医療・介護・福祉系」「IT・技術・専門職系」 「製造・物流・工場・軽作業系」など豊富に求人掲載されているため、派遣会社を複数登録することなく、簡単に仕事探しをすることが出来ます。

 

雇用形態は、派遣だけでなく、紹介予定派遣、契約社員、正社員、パート・アルバイトなどのお仕事情報も掲載されています。

 

その他、求人の新着特集や派遣会社の紹介、登録会・キャンペーン情報、お役立ち情報などの情報が得られることも魅力の一つです。

 

派遣会社の求人情報が集まったサイトであるため、登録することによって効率的に求人応募が出来ます!

 

おすすめ度(評価)

★★★★★
エリア 全国
得意業種 全業種
求人数 22,000件以上

【11】ずっと期間工で過ごすことはあまりおススメしにくい…

 

自分自身にあった職業につけること、生活が安定することが一番大切なことではあると思いますので、期間工の仕事を続けることも一つの選択肢かも知れません。

 

しかし、あくまで期間限定の仕事にはなるため、いつまでも仕事があるという保証は決して高くはありません。

 

仮に、正社員として長く勤務していける仕事につきたいと考えていらっしゃるのでしたら、期間工の仕事や派遣会社の仕事等で、収入を得ながら正社員として勤務可能な求人を探していくことも一つの選択肢として考えてみても良いのかもしれません。

 

期間工で仕事を続けてみて、正社員としてのオファー等をもらえなそうであれば、今の仕事で収入を得ながら正社員としての道を模索しても良いのかもしれません!

【12】就活・転職活動は就職支援サービスを利用したほうが効率的

 

次は、ステップ2についても解説致します。
 

コロナ禍の影響もあり、就職・転職活動自体は、以前よりも難しい状況もあります。また期間工や派遣社員として勤務することに不安を感じる人も多いでしょうね。

 

派遣社員から正社員としての転職を考える場合、20代前半~30代半位の転職活動であれば、年代別、職種別等に強みを持つ、就職・転職支援サービスを選択し、活動をしていけば、転職することは十分可能でしょう。

 

また、今の勤務する業界や職種とは別のものに転職を検討する際は、どのような業界や職種であれば業務未経験者でも求人が豊富な仕事に的を絞れば転職成功の確率がアップするはずです。

 

・未経験でも正社員として勤務出来る職場を知りたい

・そもそも就職、転職活動の進め方がわからない

・履歴書などの応募書類の書き方に不安がある

・自分の性格や能力にあった企業で働きたい

・ブラック企業だけは避けたい

 

上記のような悩みや不安を感じる方は、無料でキャリアについての相談や、選考対策が依頼できる就職エージェントサービスを利用をしたほうが明らかに効率的でしょう。

 

一人ではなく、就職支援サービスを活用したほうが成功率を高めることが出来るはずです。

 

業界未経験者歓迎の求人が豊富なエージェント等を積極的に活用していきましょう。エージェント利用の際は条件別ランキングを参考にして下さい!

【13】(最後に)フリーターと正社員の生涯賃金差

上記の図からもわかる通り、「フリーター」を続けた場合、例えば大卒の男性正社員と比較すると、生涯賃金は4分の1以下、なんと2億2000万円の差です。

 

就職支援サービスを活用して、フリーター状態から脱出し、正社員としての就職・転職活動を成功しましょう!

 

※出典:ハタラクティブ